Mi prosim najprej pošlješ xml. za e-davke, da vidim kaj ti javlja. Za delavca potrebujem še podatek o delovni dobi za katero je bila izplačana odpravnina. <br>Stranka ima prav glede izplačila odpravnine. Dodajam link DURS-a (glej 3. odstavek pod Plačevanje prispevkov za socialno varnost):<br>http://www.durs.gov.si/si/prispevki_za_socialno_varnost/prispevki_za_socialno_varnost_pojasnila/odpravnina_ob_odpovedi_delovnega_razmerja_iz_poslovnega_razloga/<br> <br>

<br>Si že uspela kaj pogledat? <br>

<br>Sem sama klicala na davčno in preverila kako mora biti pa je tako da za znesek do uredbe ni ne dohodnine in ne prispevkov, kar je pa nad uredbo pa je dohodnina in obji prispevki. Sem naredla 2 obračuna enega za do uredbe in enega nad (samo za tega je potrebno poslati REK) in smo spravili skozi. <br><br>Hvala za trud. <br>

<br>Izračun odpravnine iz poslovnih razlogov je odvisen od ZDR in panožne oz. kolektivne pogodbe, ki velja za podjetje. Če je v kolektivni pogodbi določena višja odpravnina kot 10x povprečne plače v RS potem je neobdavčen znesek višji in se prispevki ter dohodnina obračunavajo samo od zneska kar presega neobdavčen znesek .<br>V koliikor pa za podjetje velja samo ZDR (brez panožne pogodbe) kjer pa odpravnina presega 10x povprečne plače v RS potem se prispevki in dohodnina obračunavajo po primeru iz mojega prvega odgovora. Torej, celotni prispevki na celoten znesek odpravnine ter dohodnina za razliko, ki presega 10x povprečne plače v RS. Takšen obračun prispevkov so mi tudi na DURS-u potrdili kot pravilen.<br><br>Dodajam še opombo za iREK za polnjenje P04.<br><br><a href="http://help.datalab.si/p50util/help/showop.asp?N=22652" target=_new><img src="img/hyperlink.gif"> Opomba: 22652</a><br>

<br>