Usersite
»
UserSite SI
»
Kadri
»
Plače
»
zaposlitev za nedoločen čas - prispevki za brezposlenost
Stepen: PA User
Pridružen(a): 24/04/2009(UTC) Komentari: 57
|
Dne 31.12.2013 je prenehala veljati pogodba o zaposlitvi za določen čas, nato smo delavca zaposlili od 1.1.2014 za nedoločen čas. Upravičeni smo do oprostitve prispevkov delodajalca za brezposelnost.
Program mi tega ne upošteva, kljub temu, da sem v parametrih za izračun plač dodala opcijo "Prispevki po 39. členu ZUTD-A in 1-Delovno razmerje za nedoločen čas. Program vseeno obračuna prispevke po stopnji 0,06%.
Zanimivo je to, da ko pa sem testno dodelila 2-Delovno razmerje za določen čas. Pa so se prispevki pravilno obračunali po stopnji 0,30%.
Kje je vzrok? Imamo verzijo 5.5.63.11.
Prosim za odgovor.
|
|
|
|
Stepen: Member
Pridružen(a): 12/09/2013(UTC) Komentari: 24
|
Originally Posted by: MojcaBr  Dne 31.12.2013 je prenehala veljati pogodba o zaposlitvi za določen čas, nato smo delavca zaposlili od 1.1.2014 za nedoločen čas. Upravičeni smo do oprostitve prispevkov delodajalca za brezposelnost.
Program mi tega ne upošteva, kljub temu, da sem v parametrih za izračun plač dodala opcijo "Prispevki po 39. členu ZUTD-A in 1-Delovno razmerje za nedoločen čas. Program vseeno obračuna prispevke po stopnji 0,06%.
Zanimivo je to, da ko pa sem testno dodelila 2-Delovno razmerje za določen čas. Pa so se prispevki pravilno obračunali po stopnji 0,30%.
Kje je vzrok? Imamo verzijo 5.5.63.11.
Prosim za odgovor. Zdravo, obračuna ti jo, sam v prenosu v virmane pa prispevka ni. Tolmačeno je, da se prispevek mora obračunati, hkrati ga knjižiš v breme in dobro, tako da je saldo 0,00.
|
|
|
|
Stepen: PA User
Pridružen(a): 24/04/2009(UTC) Komentari: 57
|
KONT_ML Hvala za odgovor.
|
|
|
|
Usersite
»
UserSite SI
»
Kadri
»
Plače
»
zaposlitev za nedoločen čas - prispevki za brezposlenost
Brza navigacija
Ne možete dodavati nove teme.
Ne možete odgovarati na teme.
Ne možete brisati svoje objave.
Ne možete uređivati svoje objave.
Ne možete kreirati ankete.
Ne možete popunjavati ankete.