1. Kad nema isplate, platna lista mora sadržati potpis odgovorne osobe i pečat. Inače to nije obavezan podatak, ali ako nije bilo isplate onda lista mora biti pečačena i potpisana.
Prijedlog je da na platnoj listi može ispisati M.P. (mjesto pečata) i ime i prezime Potpisnika kadrovskih odluka (definiran u AK/Kadrovi/osnovni podaci).
2. Platna lista mora sadržati podatak o iznosu plaće ako nije isplaćena ili je djelomično isplaćena. Razgovarala sam sa savjetnicom iz Ureda za rad i tržište rada da li to treba nekako posebno isticati na platnoj listi kad se tamo ionako vide svi podaci (bruto, doprinosi, neto...) ali je savjetovala, ako je plaća djelomično isplaćena, da se na platnoj listi prikaže kolika je dospjela obaveza po plaći, koliko je isplaćeno a koliko je još ostalo neisplaćeno.
Razlog je taj što se platna lista uzima kao ovršna isprava, kad radnik utužuje neisplaćene plaće od poslodavca na sudu. Platna lista je tada isprava na temelju koje sudac utvrđuje iznos koji se mora isplatiti, pa bi se trebalo vidjeti koliko je isplaćeno a koliko nije.
Datum stanja otvorenih obaveza prema radniku je datum dospjeća koji se definira u glavi pripreme obračuna.

Ove dvije točke vrijede za platne liste za plaću i za isplatu otpremnine (ispis 3VK -obrazac OTP).

Bilo bi bolje da može biti na istoj strani s obzirom da se takav ispis koristi kao ovršna isprava na sudu, koja mora biti potpisana i s pečatom.

hvala