Stopnja: Datalab
Pridružen(a): 14/08/2009(UTC) Objave: 1
Prejete zahvale: 2 krat v 2 objavah
|
Kako se definiše broj bodova u ocenjivanju radnika?
|
|
|
|
Stopnja: Datalab
Pridružen(a): 14/08/2009(UTC) Objave: 0
Prejete zahvale: 1 krat v 1 objavah
|
Ocenjivanje vezujemo za radno mesto radnika, tako da se u šifarniku radnih mesta u delu Oecnjivanje gradi "struktura" ocenjivanja i pomoću šifanika ocenjivanja određuje naziv i vrednost pojedinog ocenjivanja. U samoj PM radnika, pomoću čarobnjaka Raspoređivanje ocenjivanja - za željeni period, radnike, odnosno radna mesta, raspoređujemo željeno Ocenjivanje. Nakon toga unosimo Ocene (PM | Radno mesto plate | Ocenjivanje) svakom radniku pojedinačno. Bodove program izračunava automatski na osnovu vrednosti, koja je dif. za određeno ocenjivanje i unešene Ocene. Pogledajte primer u našem helpu: http://help.datalab.co.y...ault.asp?URL=007833.html http://help.datalab.co.y...ault.asp?URL=007830.html http://help.datalab.co.y...ault.asp?URL=007831.html http://help.datalab.co.y...ault.asp?URL=007834.html
|
|
|
|
Hitra navigacija
Ne smete dodajati novih tem.
Ne smete odgovarjati na teme.
Ne smete brisati svojih objav.
Ne smete urejati svojih objav.
Ne smete ustvarjati anket.
Ne smete glasovati v anketah.