Ръководство за PANTHEON™

 Категории
 PANTHEON Help - Welcome
[Collapse]PANTHEON
 [Expand]PANTHEON упатства
 [Collapse]PANTHEON потребителски ръководства
  [Collapse]Ръководство за потребителя за PANTHEON
   [Expand]Започване
   [Expand]Ръководство за потребителя за електронен бизнес
   [Expand]Настройки
   [Expand]Поръчки
   [Expand]Стоки
   [Expand]Производство
   [Expand]Услуга
   [Expand]Помощ
   [Collapse]Персонал
    [Expand]Файлове на служителите
    [Expand]Календари
    [Expand]Заетост
    [Collapse]Заплата
     [Expand]Примери за изчисляване на издръжка, изпълнение, кредит под ограниченията
     [Expand]Образец М-4
     [Expand]Настройки на заплатите
     [Collapse]Счетоводство на заплатите
      [Expand]Обратна изчисление на заплатите
      [Expand]Подготовка на заплатите
      [Expand]Подготовка на заплатите в публичната администрация (GE издание)
      [Expand]Изчисление на предварителния данък върху доходите
      [Collapse]Алтернативни модели за счетоводство на заплатите
        Изчисление за самоосигуряващ се с прилагане на освобождаване
        Изчисляване на майчинство и плащане на PDPZ
        Персонален фалит
        Временна и случайна работа
        Изчисляване на наем
        Изчисление на нетна заплата с настройка на нетна заплата в досиетата на служителите
        Изчисляване на заплатата на две части за нуждите на отделното
        OPSVZ
        Изчисляване на авторски хонорар - застрахованото лице по 18.ч
        Първоначален изчисление на заплатата с отчитане на облекчението по З
       [Expand]Изплащане на обезщетение, юбилейна награда или солид
        Изчисляване на вноските - осигурителна база 040
        Изчисление на управленски договор
        Първоначален отчет на работника, който е навършил 60 години
        Първоначален отчет на майка с първа работа с дете до
        Първичен отчет на работника, който има сключен договор
        Увеличение на дължината на службата
        Публикувани работници
        Плащане на ученици и студенти
        Заплата за Друг Работодател
        Заплата за две работни позиции на период
        Тип на приходите за водене на записи
        Корекция на заплатите с използване на фактора за постигане на норми
       [Expand]Брутна почасова ставка
        Изчисляване на заплатата при подготовка на заплатите
        Обществено строителство
        Бонус за дългогодишна служба - Приходи, отчетени
        Обща отчетена дължина на бонуса за служба
        Доброволно допълнително застраховане
        VSPI Работодател \ Служител
        VSPI Премиум е зададен
        Плащания по заплати, не по колективно споразумение
        СП - отчет за вноските
        Бонус за стажант
        Множество позиции за работа
        Изчисление на две части
        Годишен отпуск бонус
       [Expand]Защитено работно място
        Вноски за социално осигуряване за еднолични търговци
      [Expand]Алтернативни модели на типове доходи
       Заплата след 1 януари 2005
      [Expand]Стъпка по стъпка изчисление на заплатите
     [Expand]Отчети за заплати
     [Expand]Доклад за доходите
     [Expand]Задача лента в Подготовка на заплатите
     [Expand]Подготовка на заплатите
    [Expand]Управление на пътуванията
     Авторизации по статус на служителя
   [Expand]Финансови
   [Expand]Анализи
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Retail
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Vet
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Farming
[Expand]PANTHEON Web
[Expand]PANTHEON Гранула
[Expand]Потребителски сайт

Load Time: 796,8901 ms
print   |
Label

Брутна часова ставка

Брутна часова ставка

Брутна часова ставка

010381.gif010411.gif010382.gif010383.gif

Можете да зададете всякакви персонализирани формули, които са в съответствие с законодателството за изчисляване на редовно заплащане или всякакъв друг вид плащания.

Нека предположим, че задавате брутна часова ставка. Как да продължим оттук?

  • Задайте брутна часова ставка за всеки служител.
  • Можете да зададете брутна часова ставка за клас на заплата.

     

     

    PANTHEON 5.5 Ръководство:

    Свързани теми:



    		•
    Оценете темата
    Темата беше ли ви полезна?
    Коментар
    Вашият коментар ще бъде видим и във форума!