Indicatori Cheie de Performanță pentru Resurse Umane
 |
Tablouri de Bord ZEUS Predefinite sunt folosite ca tablouri de bord obișnuite. |
Prezentarea Personalului tabloul de bord este destinat verificării Indicatorilor Cheie de Performanță pentru Resurse Umane.
Acesta constă din următoarele componente:
|
TITLU
|
DESCRIERE
|
UNITATE
|
RĂSPUNSURI LA
|
|
Nr. de Angajați Astăzi/Sfârșitul Anului Trecut
|
Compararea numărului de angajați astăzi în comparație cu numărul de angajați de la sfârșitul anului trecut.
|
Numărul de angajați.
|
Cu cât diferă numărul de angajați de numărul de angajați de la sfârșitul anului trecut.
|
|
Procentajul Femeilor
|
Numărul de femei angajate în comparație cu numărul total de angajați.
|
Procentaj
|
Care este proporția femeilor printre toți angajații?
|
|
Procentajul Angajaților Temporari
|
Numărul de angajați angajați pentru o perioadă limitată în comparație cu toate angajările.
|
Procentaj
|
Care este proporția angajaților cu contract de muncă pe durată limitată în comparație cu toți angajații?
|
|
Angajați Temporari pe Trimestru
|
Compararea numărului total de angajați cu numărul de angajați cu contract de muncă pe durată limitată pe trimestrele acestui an.
|
Numărul de angajați
|
Care este proporția angajaților cu contract de muncă pe durată limitată în comparație cu toți angajații pe trimestre?
|
|
Tipuri de Relații de Muncă
|
Proporția tipurilor de relații de muncă astăzi.
|
Procentaj
|
Care sunt proporțiile tipurilor individuale de relații de muncă?
|
|
Devierea de la Numărul Proiectat de Angajați
|
Compararea numărului așteptat și a numărului real de angajați pe poziții individuale.
|
Numărul de angajați
|
Care este diferența dintre numărul estimat și numărul real de angajați pe poziții individuale?
|
|
Procentajul Orelor Lucrate
|
Proporția orelor de muncă regulată în totalul orelor găsite pentru toți angajații în ultimele 12 luni.
|
Numărul de ore
|
Care este proporția orelor de muncă regulată în totalul orelor găsite pentru toți angajații în ultimele 12 luni? Care sunt angajații cu cea mai mică proporție de ore de muncă regulată?
|
Instrucțiuni pentru utilizatori:
· Tabloul de Bord ZEUS
Subiecte asociate:
· Analitică - Sistemul de Inteligență de Afaceri ZEUS