Пример изчисление на работник, който е навършил 60 годиниПример изчисление на работник, който е навършил 60 години
Пример изчисление на работник, който е навършил 60 години
|
|
ЗПИЗ-2 в 156. член предвижда частично освобождаване от плащане на вноски на работодателите за по-възрастни работници. Задължените за плащане на вноски на работодателите са освободени от плащане на вноски на работодателите:
- в размер на 30% за осигурените, които са навършили 60 години
Контрол на ПМ / Лични данни / Дата, където се вземат предвид всички работници, които вече са или ще навършат 60 години.
- в размер на 50% за осигурените, които отговарят на възрастовото условие за придобиване на право на предсрочна пенсия съгласно втория параграф на 29. член на ЗПИЗ-2:
- през 2013 година навършили възраст: 58 години (жени), 58 години 4 месеца (мъже),
- през 2014 година навършили възраст: 58 години 4 месеца (жени), 58 години 8 месеца (мъже),
- през 2015 година навършили възраст: 58 години 8 месеца (жени), 59 години (мъже),
- през 2016 година навършили възраст: 59 години (жени), 59 години 4 месеца (мъже),
- през 2017 година навършили възраст: 59 години 4 месеца (жени), 59 години 8 месеца (мъже),
- през 2018 година навършили възраст: 59 години 8 месеца (жени), 60 години (мъже).
Контрол на ПМ / Лични данни / Дата и Пол и година, където се вземат предвид всички работници, които вече са или ще навършат горепосочените условия от точка 2.
Посочените освобождавания се изключват, което означава, че не е възможно да се прилагат и двете едновременно. Разпоредбата на 156. член на ЗПИЗ-2 не се прилага за инвалидни предприятия, които имат общите вноски изчислени, но не платени, а вместо това предоставени на работодателя като целеви средства. Посочената разпоредба не се прилага и в случай, че работникът има статус на инвалид над квотата. Пантheon, на базата на данните, въведени в личната папка, автоматично изчислява вноските и попълва формуляр REK, за случаите от двете точки, т.е. не са необходими допълнителни настройки.
|
Възрастта на работника се изчислява от Личните данни, вписани в Личната папка.
Ако работникът в средата на месеца изпълни условието, облекчението важи за целия месец, както ако работникът е изпълнил възрастовото условие или е навършил възраст в началото на месеца. Също така при преминаване от 50% освобождаване от плащане на вноската на работодателя на 30% освобождаване от плащане на вноската на работодателя, тъй като осигуреното лице е навършило 60 години, облекчението от 30% се изчислява от изплащането на заплатата за целия месец, в който осигуреното лице е навършило 60 години.
В нашия случай работникът е над 60 години. При изчислението на заплатата Пантheon, тъй като условието е изпълнено, възрастта е над 60 години, ще съобщи следното известие, при изчислението на заплатите в панела Грешки в изчислението, разбира се, става въпрос само за известие, че сме информирани за специалното изчисление на вноските. Това известие се дава за изчисления от 2013-07, когато 156. член на ЗПИЗ-2 влезе в сила.
На платежния лист са показани вноските, както при обикновеното изчисление на заплатата. Промяната е на формуляра REK-1, т.е. както записахме от периода на изчисление 2013-07 нататък.
В формуляра iREK се обозначава полето A017.
|