PANTHEON™ navodila

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON
  [Expand]Vodič po PANTHEON-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Retail
  [Expand]Vodič po PANTHEON Vet
  [Expand]Vodič po PANTHEON Farming
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Expand]Kako začeti?
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Servis
   [Expand]Pomoč
   [Collapse]Kadri
    [Expand]Personalne mape
    [Expand]Koledarji
    [Expand]Kadrovska evidenca-old
    [Expand]Potni nalogi
    [Collapse]Plače
     [Expand]Obrazec M-4
     [Expand]Primeri obračuna preživnin, izvršb, kreditov ob om
     [Expand]Nastavitve plač
     [Collapse]Primeri obračuna plač in ostalih dohodkov
      [Expand]Obračun plač v obratnem vrstnem redu
      [Expand]Priprava obračuna
      [Expand]Priprava obračuna v javni upravi (GE licenca)
      [Expand]Izračun akontacije dohodnine
       Obračun plače za detaširanega delavca
      [Expand]Pogodba o delu
      [Collapse]Alternativni modeli obračuna plač
        Obračun najemnine
        Obračun prispevkov - zavarovalna osnova 040
        Pogodba o poslovodenju
        Osebni stečaj
        Izračun neto plače z opcijo določene neto plače v
        Primer obračuna delavca, ki je dopolnil 60.let
        Primer obračuna prvozaposlene matere z otrokom do 3. let
        Obračun plače v dveh delih za potrebe ločenega por
        Primer obračuna delavca, ki ima pogodbo sklenjeno
        Obračun za samozaposlenega z uveljavljanem oprosti
        Začasno in občasno delo upokojencev
        Primer obračuna plače z upoštevanjem olajšave po Z
        Obračun porodniške in plačilo PDPZ
        Obračun avtorskega honorarja - zavarovanec po 18.č
       [Expand]Izplačilo odpravnine, jubilejne nagrade ali solida
        OPSVZ
        Beneficirana delovna doba
        Detaširani delavci do 31.12.2023
        Obračun plače za delavca z vzdrževancem in davčno izvršbo
        Plačila dijakom in študentom
        Drugi delodajalec
        Dve delovni mesti v enem obdobju
       [Expand]Invalidsko podjetje
        Evidenčna vrsta zaslužka
       [Expand]Zaposlitveni center
        Faktor za doseganje norme
        Izplačilo plač po sodni odločbi
       [Expand]Izhodišče v bruto urni postavki
        Refundacija za polovični delovni čas
       [Expand]Izračun plač neposredno v pripravi obračuna
       [Expand]Obračun plač napotenim delavcem
        Javna dela
       [Expand]Obračun plače v primeru olajšav
        Minulo delo obračunavamo skupaj z zaslužkom
        Obračun dobitka v nagradnih igrah
        Minulo delo obračunavamo skupno
       [Expand]Odškodnina za neizrabljen dopust
        Prostovoljno dodatno zavarovanje
        Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pri delu n
        PDPZ Delodajalec\Delavec
        PDPZ Premija je točno določena
       [Expand]Izplačilo odpravnine, jubilejne nagrade ali solida
        Plačila plač ne po kolektivni pogodbi
        M4 na iREK obrazcu
        SP - obračun prispevkov
        Minimalna plača
        Vajenec - nagrada
        M02 na iREK obrazcu
        Več delovnih mest
        Obračun v dveh delih
        Regres splošno
       [Expand]Invalidsko podjetje splošno
        Refundacija - nega
        Prispevki za socialno varnost za samostojne podjetnike
        Primer izračuna minulega dela po kriterijih kolekt
      [Expand]Alternativni modeli VZ
      [Expand]Regres
       Obračun plač po 1.1.2005
      [Expand]Poslovna uspešnost
      [Expand]Postopek izračuna plač
      [Expand]Boniteta
       PDPZ
       Nadure
       Obračun refundacije s plačilom prispevkov do minimalne osnove
       Omejitev nadomestila v višini 2,5 kratnika zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v RS
       Dopolnilno delo
       Obračun refundacije z različnimi osnovami in količniki valorizacije za obračun nadomestila plače
       ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
       ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
       Poročanje na enem REK O za obračun prisp. 39.člen ZUTD-A
       Prevoz na delo in z dela
       Primer poročanja zadnjega delovnega dne v refundacijskem zahtevku v primeru celomesečne odsotnosti
       Poročanje obdobja v M rubriki v REK – O obrazcu v primeru več delovnih mest v istem obdobju
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZIUZEOP
       Spremembe pri obračunu plač po ZIUPDV
      [Expand]Šesti paket protikorona ukrepov
       PKP7 Krizni dodatek
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače zaradi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN – F)
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZZVZZ-T (OZP)
      [Expand]Osnova za obračun prispevkov od dohodkov poslovodij in avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja, nagrad dijakom in študentom
      [Expand]Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja (18. člen ZPIZ - 2)
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZDoh - 2AB
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po Zakonu o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk - 1)
       Spremembe pri obračunu po Zakonu o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk - 1) za dohodke iz drugega pogodbenega razmerja
       Zimski regres
     [Expand]Izpisi plač
     [Expand]Poročilo o dohodku
     [Expand]Krajši delovni čas delavca pred upokojitvijo
     [Expand]Ukazna vrstica priprave obračuna
     [Expand]Priprava obračuna
     [Expand]Primer avtomatskega knjiženja refundacij na konte
      Izpis
     Avtorizacije po statusu zaposlenega
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
    Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Farming
 Oblike izpisov
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Web
  [Expand]Kako začeti
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Light
   Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Legal
 Teksti za vrste dokumentov
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in Opravila
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula B2B Naročanje
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Granule
  [Expand]Začetek
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in opravila
  [Expand]Granula B2B naročanje
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 Teksti za dokumente
 Načini dostave
 Gradniki nadzorne plošče
 Poročila nadzorne plošče
 Ad-hoc analize
 ARES
 SQL urejevalnik
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 1046,8835 ms
"
   1002940 | 209899 | 283514 | Localized
Label

Začasno in občasno delo - upokojenca

Začasno in občasno delo upokojencev

V  Uradnem listu RS, št. 21 z dne 13. 3. 2013, je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (v nadaljevanju: ZUTD-A), ki v 27.a členu opredeljuje začasno ali občasno delo. Določbe ZUTD-A, ki urejajo začasno ali občasno delo upokojencev se, skladno z 41. členom ZUTD-A, začnejo uporabljati 1. 7. 2013.

Skladno z določbami velja obračun posebne dajatve pri zaposlovanju v višini 25%.  Delodajalec, ki je plačnik davka, pa mora na dan izplačila dohodka za začasno ali občasno delo upokojenca davčnemu organu dostaviti REK-2 obrazec. Na zbirnem REK-2 obrazcu izplačevalec izbere vrsto dohodka: 1516 Dohodek iz začasnega ali občasnega dela upokojencev, na individualnem REK obrazcu pa izbere vrsto dohodka: 1230 Preostali dohodki iz drugega pogodbenega razmerja.

Z UL RS 63/2013 pa velja sprememba Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-B), katera pojasnjuje, da se za opravljanje začasnega in občasnega dela posebni davek ne plačuje.

Zakon za upokojence določa naslednje omejitve:

  • začasno ali občasno delo lahko upokojenec opravlja v obsegu največ 60 ur v koledarskem mesecu;

  • največ trikrat v koledarskem letu pa se lahko opravi tudi do 90 ur v koledarskem mesecu (seštevek ur opravljenega začasnega in občasnega dela v koledarskem letu ne sme preseči 720 ur);

  • neizkoriščenih ur ni mogoče prenašati v naslednji koledarski mesec;

  • urna postavka za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od 4,20 evrov;

  • dohodek za opravljeno začasno ali občasno delo v seštevku v koledarskem letu ne sme presegati 6.300 evrov;

  • delo lahko upokojenec opravlja pri več delodajalcih hkrati, vendar v seštevku ne sme preseči predpisane omejitve glede števila ur in višine dohodka.

Višina urne postavke in višina dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo se usklajuje z rastjo minimalne plače v Republiki Sloveniji, kot jo določa zakon, ki ureja minimalno plačo, ter ju enkrat letno določi minister, pristojen za delo, in objavi v Uradnem listu Republike Slovenije najpozneje do konca februarja v koledarskem letu. Višina urne postavke velja od marca tekočega koledarskega leta do vključno februarja naslednjega koledarskega leta.

Delodajalec mora:

•    upokojencu najkasneje do 18. dne v naslednjem mesecu izplačati dohodek ob upoštevanju zakonsko določene višine urne postavke, ki ne sme biti nižja od 4,20 eur,
•    zaradi izvrševanja pogodbenih obveznosti in varovanja pravic upokojencev voditi dnevno evidenco prihoda in odhoda ter števila dejansko opravljenih ur začasnega ali občasnega dela,
•    dajatev v višini 25 % obračunati na posebnem obračunu in ga predložiti davčnemu organu ter plačati dajatev najpozneje na dan izplačila dohodka iz začasnega ali občasnega dela,
•    v svoje breme obračunati ter plačati tudi prispevek za posebne primere zavarovanja po ZPIZ-2 (8,85 %) in pavšalni prispevek za zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni (v letu 2023 znaša 6,07 EUR), v breme upokojenca pa prispevek za zdravstveno zavarovanje po ZZVZZ (6,36 %),
•    upoštevati določbe delovnopravne zakonodaje, ki prepovedujejo diskriminacijo, spolno in drugo nadlegovanje ter trpinčenje na delovnem mestu, zahtevajo enako obravnavo glede na spol, urejajo delovni čas, odmore, počitke in odškodninsko odgovornost, ter pravila o varnosti in zdravju pri delu.

Usklajena višina urne postavke in višina dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo v letu 2021:

  • najnižja urna postavka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojenca znaša 5,5 eura in velja od 1. marca 2021 do 28. februarja 2022;
  • najvišji skupni dohodek za opravljeno začasno ali občasno delo v koledarskem letu 2021 znaša 8.235,53 eurov.

 

Za pravilno delovanje so potrebne spodnje nastavitve. Vse nastavitve si lahko prenesete iz Web servisa:

  • - Vrsta dokumenta:P35
  • - Vrsta zaslužka ZU0
  • - Vrsta dela PU

1.     V šifrantu Vrst dokumentov izbrati REK 2 in vrsto dohodka 1516 Dohodek iz začasnega ali občasnega dela upokojencev 

2.    Kreiramo Vrsto zaslužka za obračun začasnega in občasnega dela

3.    Kreiramo Vrsto dela in definiramo ustrezne prispevke, katere obračunavamo pri začasnem in občasnem delu

Pazite, da v prispevku za obračun posebne dajatve izberete v Šifrantu prispevkov, da gre za Dajatev od začasnega in občasnega dela (izbira prave vrste prispevka služi pravilnemu polnenju obrazca REK 2)

Ker so to novo kreirani prispevki, jih vnesite v Šifrant subjektov - Občino, kjer določite njihovo vrednost oz procent, ki bo obračunan pri obračunu in seveda št. transakcijskega računa kamor bodo le ti nakazani:

4.    Po zaključenem obračunau kreirajte in poročajte REK2 obrazec

 

Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.
inel10.04.2014V šifrantu Vrst dokumentov obkjukati tudi Upoštevaj prispevke v olajšavo dohodnine