PANTHEON™ navodila

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Collapse]Kako začeti?
     Prvi koraki v programu PANTHEON
    [Collapse]Nasveti o podjetništvu
     [Expand]Mediacija
     [Expand]Poslovno komuniciranje in javno nastopanje
      Zavarovanje terjatev
     [Expand]Kmetijstvo
     [Expand]Poslovanje
     [Expand]Osebna in poslovna uspešnost
     [Expand]Davčne blagajne
     [Expand]Ustanovitev podjetja
      Marketing in PR
     [Expand]Prodaja
     [Collapse]Računovodstvo
       Solidarnost je tudi pravica
       Pomen računovodstva
       Izbrati zunanji računovodski servis
       Regres za zaposleno, ki je na porodniškem dopustu
       DDV Klavzule
       Prejemnica materiala
       Pravica do odbitka DDV
       Davčno priznavanje amortizacije
       Račun za stroške letalskih storitev
       Knjigovodsko evidentiranje na nepremičninah
       Elektronska odpisnica polizdelkov in izdelkov
       Kraj obdavčitve po vrstah storitev
       Lastno računovodstvo ali zunanji računovodja
       Vrednost aktive
       Računovodski servis in ZPPDFT
       Bistvene spremembe in dopolnitve Zakona o sprememb
       DDV in nakup osebnega avtomobila
       Sprememba statusa poslovodnih oseb v enoosebnih dr
       Poslovanje z gotovino po novem
       V 2012 se nam obetajo nižji davki
       Kakšne so prednosti in slabosti samostojnega knjigovodstva?
       Zakonodajne novosti 2012
       Odgovornost v računovodstvu
       Neračunovodske naloge v računovodski službi
       S pametjo nad plačilno nedisciplino
       Računovodstvo in njegova vsebina
       Kratkotrajno delo
       Spremembe pri obdavčitvi ter plačilu prispevkov 20
       Ravnanje z (bilančnim) dobičkom s posebnostmi pri
       Osnove poslovanja in obveznosti d.o.o.
       Obvezni večstranski pobot
       Preoblikovanje s.p. v d.o.o. za vašo varnost in ug
       Z brezpapirnim poslovanjem do večje učinkovitosti
       Za prvo zaposlitev vračilo dela prispevkov delodaj
       Obvezno poročanje za prodajalce in najemodajalce nepremičnin
       Višji prispevki obveznega zdravstvenega zavarovanja za samostojne podjetnike in druge
       Po novem bomo DURS mesečno poročali tudi o stroških službene poti in bonitetah
       Analiza davčnih tveganj
       Spremembe zakonskih določil ZDDPO-2 o tanki kapitalizaciji
       Letos je treba poročati mesečno
       Davek na nepremičnine
       Prispevki PIZ in ZZ v letu 2014
       Tudi družba je lahko 'normiranka'
       Odločba za DDV se mora izdati na fizično osebo
       Normirani odhodki po novem kar 80 odstotkov
       Načrtovanje v računovodstvu
       Nova zakonodaja s področja DDV za storitve telekom
       5 najpogostejših prevar v bilanci stanja
       Organizacijski razvoj računovodstva
       Forenzično preiskovanje
       Kako bodo delovale on-line davčne blagajne?
       Vračilo prispevka delodajalca šele po dveh letih
       Organizacija nagradne igre
       Gradbenik lahko DDV prevali na kupca. Gre za 'obrn
       Obveznost poročanja pri prodaji blaga / storitev v
       Etika v računovodstvu
       Razvoj računovodstva
       5 najpogostejših prevar v bilanci stanja
       Nadziranje v računovodstvu
       Računovodski informacijski sistem
       Dodana vrednost
       Sezonsko delo - kako in koliko vas stane
       Reforma osebnih podatkov
       Spletna prodaja izdelkov v tujino in DDV
       Zunanje opravljanje nalog računovodstva
       Zahtevek za refundacijo boleznine jeseni tudi na p
       Delni sistem
       Načrtovanje plačilne sposobnosti v krizinih razmer
       Deležnik
       Različni vidiki dodane vrednosti
       Reorganiziranje računovodstva (vzroki)
       Kakovost računovodenja
       Zakon dodane vrednosti
       Notranje računovodsko poročanje
       Delitev dodane vrednosti
       Dodana vrednost in družbena odgovornost
       Izkaz presežene dodane vrednosti
       Zakon dodane vrednosti z ekonomskega vidika
       Delni sistemi računovodstva
       Učinkovitost in uspešnost
       Etika in družbena odgovornost
       Izboljšanje kakovosti računovodskih informacij
       Računovodstvo in računovodje
       Neurejeno računovodstvo
       Umnost in racionalnost
     [Expand]Finance
      Proizvodnja
     [Expand]Vodenje
     [Expand]IT orodja
     [Expand]Splošno
    [Expand]Primer uporabe PANTHEON-a v namišljenem podjetju
    [Expand]Zagotavljanje skladnosti PANTHEON-a s SRS
    [Expand]Namestitev programa
    [Expand]PANTHEON Sistem
    [Expand]Osnovni pojmi in napotki
    [Expand]Materialni in blagovni tokovi
    [Expand]Napotki za šifriranje
    [Expand]Arhiv
   [Expand]Pogosta vprašanja o PANTHEON-u (F.A.Q.)
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Servis
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
   [Expand]Kadri
   [Expand]Pomoč
   [Expand]Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON
  [Expand]Vodič po PANTHEON-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Farming
  [Expand]Vodič po PANTHEON Retail
  [Expand]Vodič po PANTHEON Vet
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiv starih izdelkov
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Web
  [Expand]Kako začeti
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Light
   Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiv starih izdelkov
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in Opravila
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula B2B Naročanje
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Inventar fiksnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Granule
   Začetek
   Primer uporabe PANTHEON Granul v namišljenem podjetju
  [Expand]PANTHEON Granule in aktivacija
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in opravila
  [Expand]Granula B2B naročanje
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
   PANTHEON Granule - pogosta vprašanja in odgovori
   Arhiv
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 520,8712 ms
"
  1003396 | 210375 | 284103 | Localized
Label

Prispevki PIZ in ZZ v letu 2014

PPRISPEVKI PIZ IN ZZ V LETU 2014

Od 1. januarja 2014 bomo nekateri plačevali višje prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, od 1. februarja 2014 pa tudi za zdravstveno zavarovanje. Največje dodatne obremenitve bodo doletele samostojne podjetnike (samozaposleni + popoldanski s.p.), kakor tudi tiste, ki delajo po avtorski ali podjemni pogodbi.

 

1. Prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje

ZPIZ-2: 18.člen (drugo pravno razmerje) in 20. člen (posebni primeri zavarovanja)
Začetek uporabe: 1.1.2014

 

DRUGO PRAVNO RAZMERJE

Sem spadajo tudi: avtorski honorarji, podjemne pogodbe, sejnine, izplačila cenilcem, sodnim izvedencem …

Kaj je to drugo pravno razmerje?

Gre za tiste delovne podlage, ki jih ne moremo uvrstiti v delovno razmerje, samozaposlitev, status družbenika ali kmeta, dijaka / študenta ali uživalca pokojnine, in se hkrati plačilo, prejeto na podlagi tega pravnega razmerja, po Zakonu o dohodnini šteje za obdavčljiv dohodek. Gre torej za delavca, ki ni prijavljen v zavarovanje z obrazcem M1, opravlja delo in prejema plačilo.

Obdavčitev po starem (v letu 2013)

Prispevek PIZ je v letu 2013 znašal fiksno 8,85% od bruto zneska honorarja (zavezanec za plačilo: izplačevalec).

Obdavčitev po novem (v letu 2014)

Oseba, ki bo opravljala delo na podlagi drugega pravnega razmerja, bo morala izplačevalcu prejemka podati IZJAVO:

da ni upokojenec, da ne opravlja začasnega ali občasnega dela dijakov in študentov v skladu s predpisi, ki urejajo to delo in da ni vključena v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje oziroma je vključena v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, vendar za krajši delovni čas od polnega.

Na podlagi te izjave bo izplačevalec prejemkov obračunal prispevke in sicer:

Če oseba NI vključena v obvezno PIZ na drugi podlagi: izplačevalec prejemka bo ob izplačilu po 1.1.2014 obračunal prispevek zavarovanca v višini 15,5% od bruto prejemka in prispevek delodajalca kot doslej 8,85% od bruto prejemka.

Če oseba JE vključena v obvezno PIZ na drugi podlagi: izplačevalec prejemka bo kot doslej oziroma ob izplačilu po 1.1.2013 obračunal le prispevek za posebne primere zavarovanja in sicer 8,85% od bruto prejemka.

 

Vir tabele: DURS

Pomembno je vedeti, da je presoja, ali mora biti nekdo zavarovan po 18. členu ZPIZ ali ne, na strani izplačevalca (ob izplačilu dohodka).

 

2. Zdravstveno zavarovanje


ZZVZZ-M
Začetek uporabe: 1.2.2014

 

DRUGO PRAVNO RAZMERJE

Sem spadajo tudi: avtorski honorarji, podjemne pogodbe, sejnine, izplačila cenilcem, sodnim izvedencem

Od 1.2.2014 mora delodajalec obračunati prispevekza poškodbe pri delu po stopnji 0,53% od izplačanega dohodka tistemu, ki opravlja delo za plačilo in za to delo še ni po nobeni drugi podlagi zavarovan za poškodbe pri delu.

DODATEN PRISPEVEK: Prispevku se doda novi prispevek zavarovanca in sicer 6,36% od izplačanega dohodka – ki se plača v primeru, da oseba ni zavarovana na drugi podlagi ter da gre za obdavčljiv dohodek za delo iz drugega pravnega razmerja, razen študentsko delo. To pomeni, da tega plačila NISO več oproščeni: upokojenci, osebe zavarovane za polni zavarovani čas ter osebe zavarovane kot družinski člani.

POPOLDANSKI S.P.

Od 1.2.2014 mora obračunati zdravstveno zavarovanje po stopnji 0,53% od osnove, ki ostaja nespremenjena (povprečni bruto plača v RS za mesec oktober predhodnega koledarskega leta). Ta prispevek bo znašal 8,03 EUR.

DODATEN PRISPEVEK: Prispevku se doda novi prispevek zavarovanca in sicer 6,36% od 25 % povprečne bruto plače v RS za mesec oktober predhodnega koledarskega leta. PP za mesec oktober je bila 1.515,95 EUR. 25% od tega zneska znaša 378,99 EUR, prispevek od te osnove pa 24,10 EUR.

 

POLNI S.P. OZ SAMOZAPOSLENI

Prispevek za zdravstveno zavarovanje se bo povišal pri tistih samozaposlenih samostojnih podjetnikih, ki danes plačujejo najnižje prispevke oziroma prispevke od minimalne plače. Po novem se bodo namreč prispevki obračunavali od 60 odstotkov zadnje znane povprečne letne plače preračunane na mesec (zadnja znana PP 2012: 18.305,64 EUR). 

Glede na zadnjo znano PP bi bila najnižja osnova za plačilo prispevkov z ZZ enaka 915,28 EUR. Osnova za ostale prispevke v letu 2014 ostaja minimalna plača.

 

DRUŽBENIKI

Za vključitev v obvezno zdravstveno zavarovanje družbenikov veljajo po novem dva pogoja:

  1. Lastništvo v zasebnem podjetju (kakor do sedaj)
  2. Dejansko opravljanje poslovodnega dela (novo).

Družbeniki, ki ne izpolnjujejo obeh pogojev in so morali po stari zdravstveni zakonodaji plačevati prispevke za ZZ na zavarovalni podlagi 103, se lahko iz zavarovanja odjavijo.

 

ZAPOSLENI

Osnova za obračun prispevkov po novem ne bodo več enaka plači, ampak osnovi, ki velja za prispevke za PIZ. Če je plača nižja od najnižje osnove po PIZ, mora razliko do minimalne osnove delodajalec vseeno plačati.

 

Viri:

  • DURS
  • Računovodja.com
  • ZZZS
  • ZPIZ

Avtorica: Ingrid Drozg

Računovodski servis Zeus
Pod Hribom 55
1000 Ljubljana
Tel.: 0590 96 352
Fax.: 0590 96 351
E-mail: info@rs-zeus.si

www.racunovodski-servis-zeus.si

 

 

 


 

Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.