Evidencija o radnom vremenu od 28.03.2015.
Na dan 28.03.2015. stupio je na snagu novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN 32/15). Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti sadržaj Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN37/11).
Evidencija o radnom vremenu vodi se za obračunsko razdoblje koje je utvrđeno za isplatu plaće. Obvezna je dnevna evidencija radnog vremena.
Poslodavac je dužan čuvati evidenciju o radnome vremenu najmanje 6 godina.
Ispis se nalazi u per.mapi / ispisi djelatnika / radno vrijeme.
Kriteriji za ispis su jednaki kao i u prethodnoji Evidenciji o radnome vremenu.
Ispis 3DJ-Evidencija o radnom vremenu radnika 2015:
Popunjavanje evidencije
Podaci o radnom vremenu djelatnika se popunjavaju u tabeli na temelju zapisa u Personalnoj mapi | Zadaci te zapisa u kalendaru odsutnosti.
Unos podataka na panelu Zadaci može se izvršiti prijenosom iz panela Planirano radno vrijeme. Prijenos se izvrši klikom na tipku 
.
Planirano radno vrijeme postavlja se u šifrantu Režima radnog vremena za tjedno radno vrijeme djelatnika, postavke/zaposleni/sat/Radno vrijeme.
Trenutni dan je prvi dan kad se počinje planirati radno vrijeme. Ako je npr. današnji dan Utorak, te od danas se počinje voditi evidencija, trenutni dan je Utorak te slijedom Dan + 1 je srijeda, Dan + 2 je četvrtak, Dan + 3 je petak, Dan + 4 je subota, Dan + 5 je nedjelja i Dan + 6 je ponedjeljak.
Putem čarobnjaka može se Rasporediti radno vrijeme svim djelatnicima ili samo izabranim radnicima.
| Šifra |
izabrana šifra postavljenog radnog vremena. |
| Početak |
odnosi se na Trenutni dan. Važno je popuniti polje kako bi program ispravno popunjavao radne dane. |
| Djelatnik |
planirano radno vrijeme može se postaviti za određeni djelatni ili za sve djelatnike. |
| Početak-Kraj |
planirano radno vrijeme može se postaviti za određeno izabrano vrijeme. |
Preneseni podaci u Zadacima mogu se promijeniti prema stvarnom stanju. Ako je djelatnik odsutan, podaci se preuzimaju iz 201-Kalendara odsutnosti. U slučaju da postoji odsutnost ne možemo imati dva zapisa odnosno za taj datum evidencija se vodi samo u Kalendaru odsutnosti. U Zadacima ne smije biti zapisa za isti datum.
Za Tjedni odmor sati od-do moraju biti od 00:00 do 00:00.
Postavke zapisa
Prisutnost djelatnike evidentira se u Planirano radno vrijeme i u Zadacima.
Odsutnost djelatnika evidentira se u Odsutnost (kalendar odsutnosti).
Da bi se radno vrijeme prikazao u odgovarajućim stupcima na ispis, potrebno je za svaki zapis korišten u Zadacima i u Odsutnost vezati odgovarajuću vrstu zarade.