| Dat. ulaska |
Unesemo datum (poslednjeg) ulaska u preduzeće. |
 |
Ukoliko promenimo datum ulaska, u prozoru Radna knjižice, program nas upozori:
|
| Uzrok ulaska |
Polje nam služi za unos uzroka tj razloga zaposlenja radnika (kao na primer povećan obim posla, zamena radnice, koja je na porodiljskom odsustvu i dr.) Duplim klikom na ovo polje otvara nam se Šifarnik uzroka ulaska. |
| Dat. izlaska |
ako radnik prekida radni odnos u našem preduzeću, tu unosimo datum izlaska iz našeg preduzeća
|
| Uzrok prestanka |
kad prekidamo radni odnos radnika u preduzeću, tu iz izborne tabele izaberemo odgovarajuću šifru uzroka prestanka zaposlenja
|
| Nedeljna obaveza |
Funkcija polja Nedeljna obaveza je namenjena evidenciji radnika sa kraćim radnim vremenom. Nedeljna radna obaveza se prenosi na nivo zaposlenog i njegovu personalnu mapu. Time izbegavamo podvajanje radnih mesta. U odnosu na nedeljnu obavezu, izračunavaju se dnevni sati prisutnosti i posledično sati, koji se pri kreiranju odsutnosti unose u kalendar. Sate za skraćeno radno vreme, program najpre povlači iz ovog polja. Ukoliko polje ostavimo prazno, program će potražiti podatak u šifarniku radnih mesta. |
|
U polje Nedeljna obaveza možemo da upišemo sate samo u slučaju kada u polju Radni odnos imamo definisano skraćeno radno vreme iz Šifarnika radnih odnosa. |
| Rad u smenama |
kad prekidamo radni odnos radnika u preduzeću, tu iz izborne tabele izaberemo odgovarajuću šifru uzroka prestanka zaposlenja |
| Radno mesto |
u polju se prikazuje naziv radnog mesta, koje smo dodelili radniku u panelu Radno mesto plate. |
| Odeljenje |
iz izborne tabele izaberemo odeljenje, u koje radnik spada. Ako imamo taj podatak unešen u šifarniku radnih mesta uneće nam se automatski. |
| Rad. odnos |
iz izborne tabele izaberemo vrstu radnog odnosa (ako je radnik napustio naše preduzeća izaberemo npr. bivši zaposlen) |
| Zaposlenje do |
ako izaberemo vrstu radnog odnosa na određeno vreme, tu izaberemo iz tabele kad radniku ističe zaposlenje |
| Stepen stručnosti |
U odnosu na izabrano radno mesto prenosi nam se i podatak o zahtevanoj stručnosti za to radno mesto. Podatak na ovom mestu možemo i promeniti |
|
Na ovo polje se u formulama za izračun odmora pozivamo sa #TR#! |
| Indeksni odnos |
podatak nije obavezan. Možemo ga koristiti i kao koeficijent radnog mesta. |
| Beneficirani staž |
U odnosu na izabrano radno mesto prenosi nam se i podatak o šifri beneficiranog staža za to radno mesto. Podatak na ovom mestu možemo i promeniti odabirom šifre iz izborne tabele, od koje zavisi način obračuna doprinosa i računanje staža. |
| Opština rada |
Polje za unos Opštine za Zdravstvo, kojoj se usmerava doprinos za Zdravstveno osiguranje radnika. |
|
Dopr. za zdravstvo se usmerava prema opštini u kojoj je matična filijala Zavoda za Zdravstvo u kojoj je zaposleni prijavljen na zdravstveno osiguranje. Ukoliko ovo polje nije definisano odgovarajućom opštinom, doprinos za zdravstvo neće biti uplaćen odgovarajućoj opštini ! |
|
Pravilno popunjavanje obrasca Specifikacije doprinosa za zdravstveno osiguranje zavisi od podataka u ovom polju! |