Zadnje zaposlenje
| Datum ulaska |
Unesemo datum (zadnjeg) ulaska u preduzeće. |
 |
Ukoliko promijenimo datum ulaska, koji je različit od datuma Početka u prozoru Radna knjižica program nas upozori
Uneseni datum ulaska se razlikuje od datuma zadnjeg ulaska!
|
| Uzrok ulaska |
Polje nam služi za unos uzroka zaposlenja radnika, kao što je npr. povećanje obima posla, zamjena radnice na porodiljskom odsustvu,... Dvoklikom na to polje otvori nam se Šifrant uzroka ulaska. |
| Datum izlaska |
Ako radnik prekine radni odnos u našem preduzeću,ovdje unesemo datum izlaska iz našeg preduzeća. |
| Uzrok prestanka |
Kada prekinemo radni odnos radnika u preduzeću, ovdje iz izbornika šifranta izaberemo odgovarajući uzrok prestanka zaposlenja. |
| Radni odnos |
Iz izborne tabela Šifranta radnih odnosa izaberemo vrstu radnog odnosa (ako je radnik otišao iz našeg preduzeća izaberemo npr. bivši zaposleni). |
| Do |
Ako izaberemo vrstu radnog odnosa na određeno vrijeme, ovdje izaberemo iz tabele datum kad radniku ističe zaposlenje. |
| Sedmična obaveza |
Funkcija polja Sedmična obaveza je namijenjena vođenju zaposlenih sa skraćenim radnim vremenom od punog. Sedmična obaveza se prenese na nivo zaposlenog u njegovu personalnu mapu. S tim izbjegnemo dupliciranje radnih mjesta. U odnosu na sedmičnu obavezu, izračunavaju se dnevni sati prisutnosti, koji se pri kreiranju odsutnosti unose u kalendar. Sate za krajnje radno vrijeme, program će prvo povući iz tog polja. Ukoliko je to polje prazno, taj podatak upotrebljava iz radnog mjesta. |
|
U polje Sedmična radna obaveza možemo unijeti sate samo u slučaju kada imamo u polju Sedmična obaveza izabrano skraćeno radno vrijeme iz Šifranta radnih odnosa. |
| Rad u smjeni |
Iz tabele izberemo određenu šifru u odnosu na raspored radnog vremena. Ukoliko imamo u Šifrantu radnih mjesta izabran rad u smjeni program nam u M4 obrascu taj podatak popuni prvo iz Radne knjižice. Ukoliko taj podatak ne bismo imali unesen na nivou radnika, to bi se popunilo iz radnog mjesta. |
| Radno mjesto |
Iz izborne tabele izaberemo radno mjesto radnika. |
| Odjeljenje |
Upiše se odjeljenje, u koje spada radno mjesto koje smo izabrali. |
| Tarifni-platni razred |
U odnosu na izabrano radno mjesto ovdje nam se unese tarifni razred s indeksnim odnosom. Podatak o tarifno-platnom razredu možemo po potrebi popraviti. |
|
Na to polje se u formuli za izračun dopusta pozivamo #TR#! |
| Indeksni odnos |
U odnosu na izbor radnog mjesta (ili Tarifno-platnog razreda), unese nam se indeksni odnos. Taj podatak ne možemo mijenjati. |
| Benefic. staž |
U odnosu na izbor radnog mjesta, unese nam se šifra beneficiranog staža (u našem preduzeću), gdje nam se upiše povećanje osiguranog staža. |
|
Npr. ako imamo obračun plate za više radnih mjesta sa jednakim podacima, te za više istih radnih mjesta, dobijemo slijedeći oblik forme:
|
