Planiranje radnog vremena
Planiranje radnog vremena važno je za organizaciju rada u preduzeću. Radno vreme je vreme kada je radnik poslodavcu na raspolaganju. U radno vreme se ubrajaju i odmori i vreme opravdanog odsustva sa posla. Zaposlenom sa punim radnim vremenom pripada 30 minuta odmora na dan.
U nastavku vam predstavljamo primer planiranja radnog vremena u PANTHEON-u za nekog zaposlenog.
 |
OPIS PRIMERA:
Kristina Kadrovi, odgovorna osoba preduzeća Tecta, želi za Radomira Radnika, zaposlenog u proizvodnji, da isplanira radno vreme. Planirano radno vreme mu prenosi u personalnu mapu i kalendar. To može uraditi pomoću sledećih koraka:
- Izbor radnika u Personalnoj mapi
- Unos podataka u panel Planirano
- Raspoređivanje radnog vremena
- Zapis planiranog radnog vremena u Personalnu mapu
-
Zapis planiranog radnog vremena u Kalendar
|
1. Izbor radnika u Personalnoj mapi
Prvi korak jeste da radnika potraži u personalnoj mapi, gde vodi evidenciju podataka o zaposlenima.
Radno vreme zaposlenog odgovorna osoba podesi u Kadrovi | Personalne mape (pogledajte poglavlje Personalna mapa).
U Redu sa alatima preko navigacionih tastera potraži radnika - u našem slučaju Radomira Radnika.
U personalnoj mapi otvori panel Radno vreme.
Panel je podeljen na četiri segmenta:
2. Unos podataka u panel Planirano
U panelu Planirano odgovorna osoba određuje radno vreme radnika.
U polje Filter od/do odgovorna osoba datumski ograničava planiranje.
U našem primeru izabere planiranje od 01.04.2023. do 30.04.2023. (kao što je prikazano na slici ispod).
Sa padajuće liste polja Kategorija izabere Tip kategorije.
Tip kategorija kreira se u Vrsta zapisa | Radne obaveze (više o tome pogledajte u poglavlju Kalendar).
Odgovorna osoba u našem primeru izabere: WRK - Redovni rad.
 |
SAVET
Ovaj kriterijum biće uvažavan i u panelu Ostvareno.
|
Polje Rad.vr. popunimo pomoću Režima radnog vremena, koji je određen radniku.
Pošto izabrani radnik radi u jednoj smeni, odgovorna osoba izabere režim: RD1 - Rad u jednoj smeni.
Određuje još i datum Od kada treba da se raspoređuje radno vreme.
3. Raspoređivanje radnog vremena
Za Raspoređivanje radnog vremena odgovorna osoba klikne na dugme 
(Napuni kalendar).
Otvara se prozor, gde program automatski popunjava polje Šifra.
U polju Početak izabere ''trenutni dan'' odnosno datum kada bi ciklus trebalo da počne.
U našem primeru izabere datum 03.01.2023.
Može se štiklirati i opcija Uvažavaj iz PM, gde će program uvažavati podatke o Radnom vremenu iz personalne mape. U tom slučaju polja će se zaključati.
Odgovorna osoba određuje i Period odnosno početak i kraj raspoređivanja.
Klikne na dugme Rasporedi.
Pojavljuje se potvrda: Da li želite da rasporedite radno vreme u kalendar?
Odgovorna osoba klikne Potvrdi.
Program javi da je raspoređivanje dovršeno.
 |
UPOZORENJE
Prilikom Raspoređivanja radnog vremena vrši se kontrola mesečnog fonda sati iz Šifarnika prosečnih plata.
|
4. Zapis planiranog radnog vremena u Personalnu mapu
U Personalnu mapu Radno vreme | Planirano zapiše se podatka o planiranom radnom vremenu.
U našem primeru se za Radomira Radnika prikaže ovakav zapis:
Radnik će u mesecu aprilu raditi sve radne dane u nedelji od 8:00 do 16:00.
5. Zapis planiranog radnog vremena u Kalendar
Na isti način se radno vreme prenelo i u kalendar zaposlenog (više o tome u poglavlju Pregled odsustnosti).
Do kalendara zaposlenog odgovorna osoba pristupa iz personalne mape, panela Radno vreme, klikom na dugme 
(Pregled odsutnosti).
