Primer utvrđivanja naknade za porodiljsko
Zaposlena Milovanović Ljiljana je započela porodiljsko odsustvo u januaru 2011. godine. Iznos njene ugovorene naknada sa minulim radom i zarade kod poslodavca za dvanaest meseci, koji prethode mesecu započinjanja odsustva, dajemo u tabeli:
I – Zaposlena ima više od 12 meseci rada pre otvaranja porodiljskog odsustva
Zaposlena je 11.januara 2011. god. otvorila porodiljsko odsustvo, ima 11 godine radnog staža. Osnov za obračun nadoknade utvrđuje se na bazi proseka osnovne zarade iz ugovora o radu za 12 meseci koji prethode mesecu u kojem otpočinje korišćenje porodiljskog odsustva, uvećane za minuli rad po stopi od 0,4%. S obzirom na to da ima više od 6 meseci radnog staža neprekidno pre otvaranja por. odsustva, zaposlenoj pripada naknada u punom iznosu 100% od utvrđenog osnova.
Red br. Opis Iznos
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Osnovna zarada za januar - april 2010.
Iz ugovora o radu – četiri meseca (bez minulog rada) 47.000,00
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Osnovna zarada za maj - jul 2010. po aneksu ugovora o radu
Iz ugovora o radu – tri meseca(bez minulog rada) 51.000,00
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Osnovna zarada za avgust - decembar 2010. po aneksu ugovora o radu
Iz ugovora o radu – pet meseca(bez minulog rada) 53.000,00
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Prosečna osnovna zarada za prethodnih 12 meseci
(red. br. 1x4 + red.br. 2x3 + red.br.3 x 5) : 12 50.500,00
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Uvećanje po osnovu minulog rada (pune godine staža x 0,4 x red. br 4) 2.222,00
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. Osnov za utvrđivanje nadoknade (red.br 4 + red.br 5 ) 52. 722,00
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Pokrećemo traženje osnove za nadoknade
Radnici smo npr. redovan obračun radili u vrsti dokumenta P00, tako da prilikom pokretanja traženja osnove za porodiljsko definišemo samo vrstu dokumenta P00, za period od 2010-01 do 2010-12:
Nakon pokrenutog postupka, dobijamo sledeće vrednosti:
Za vreme porodiljskog odsustva zaposlenoj pripada mesečna naknada zarade u visini od 52.722,00 dinara, koliko je utvrđeni prosek zarade iz 12 meseci rada pre otpočinjanja porodiljskog odsustva. Utvrđena naknada zarade se ne menja u toku trajanja porodiljskog odsustva, odnosno ne vrši se njeno usklađivanje sa promenama prosečne zarade kod poslodavca.
2. Polje Del20 u tabeli Polja po želji personalne mape
Klikom na taster <Zapiši> program popunjava polja Del17 i Del20 u personalnoj mapi radnika sa vrednošću, koju smo dobili pokretanjem postupka. Na slici je prikazana personalna mapa Milovanović Ljiljana:
3. Podešavanja formula u VZ, koje koristimo za obračun porodiljskog odsustva
U šifarniku VZ promenimo formulu za obračun porodiljskog odsustva, tako da se u istoj pozivamo na podatak iz polja Del17. U pripremi obračuna za period 2009-02 imamo:
4 Povezane teme: