PANTHEON™ navodila

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON
  [Expand]Vodič po PANTHEON-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Farming
  [Expand]Vodič po PANTHEON Retail
  [Expand]Vodič po PANTHEON Vet
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Collapse]Kako začeti?
    [Collapse]Nasveti o podjetništvu
     [Collapse]Poslovanje
       Osnutek Predloga Zakona o spremembah in dopolnitva
       Od januarja 2015 višji prispevki za socialno varno
       Za osebno dopolnilno delo so obvezne vrednotnice
       Vezana knjiga računov - poslovanje z gotovino
     [Expand]Davčne blagajne
     [Expand]Poslovno komuniciranje in javno nastopanje
      Zavarovanje terjatev
     [Expand]Kmetijstvo
     [Expand]Mediacija
     [Expand]Osebna in poslovna uspešnost
     [Expand]Ustanovitev podjetja
      Marketing in PR
     [Expand]Prodaja
     [Expand]Računovodstvo
     [Expand]Finance
      Proizvodnja
     [Expand]Vodenje
     [Expand]IT orodja
     [Expand]Splošno
     Prvi koraki v programu PANTHEON
    [Expand]Primer uporabe PANTHEON-a v namišljenem podjetju
    [Expand]Zagotavljanje skladnosti PANTHEON-a s SRS
    [Expand]PANTHEON Sistem
    [Expand]Namestitev programa
    [Expand]Osnovni pojmi in napotki
    [Expand]Materialni in blagovni tokovi
    [Expand]Napotki za šifriranje
    [Expand]Arhiv
   [Expand]Pogosta vprašanja o PANTHEON-u (F.A.Q.)
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Servis
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
   [Expand]Kadri
   [Expand]Pomoč
   [Expand]Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiv starih izdelkov
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Web
  [Expand]Kako začeti
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Light
   Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Arhiv starih izdelkov
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Legal
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in Opravila
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula B2B Naročanje
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Inventar fiksnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Granule
   Začetek
   Primer uporabe PANTHEON Granul v namišljenem podjetju
  [Expand]PANTHEON Granule in aktivacija
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in opravila
  [Expand]Granula B2B naročanje
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
   PANTHEON Granule - pogosta vprašanja in odgovori
   Arhiv
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 406,2438 ms
"
  1004314 | 211222 | 286451 | Localized
Label

Za osebno dopolnilno delo so obvezne vrednotnice

Za osebno dopolnilno delo so obvezne vrednotnice

 

S 1. Januarjem 2015 je pričel veljati Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (Uradni list RS, št. 32/14)  , ki uvaja sistem vrednotnic za osebno dopolnilno delo. O osebnem dopolnilnem delu govorimo takrat, ko fizična oseba opravlja delo za svoj račun (in ne za račun pravne osebe).

 

Na podlagi prvega odstavka 12. člena zakona se kot občasna dela pomoči v gospodinjstvu, njim podobna dela ali druga manjša dela lahko opravljajo:

  1. občasna pomoč v gospodinjstvu, pomoč pri čiščenju stanovanja ali stanovanjske stavbe, vzdrževanje pripadajočih zunanjih površin;
  2. občasna pomoč pri kmetijskih delih;
  3. občasno varstvo otrok, pomoč starejšim, bolnim ali invalidom na domu, spremstvo oseb, ki potrebujejo nego;
  4. občasne inštrukcije kot pomoč pri izpolnjevanju šolskih ali študijskih obveznosti;
  5. občasno prevajanje ali lektoriranje;
  6. občasno izvajanje umetniških oziroma drugih kulturnih vsebin ob zasebnih dogodkih;
  7. občasna pomoč pri oskrbi hišnih živali na domu lastnika živali.


 

Na podlagi tretjega odstavka 12. člena zakona posameznik lahko:

  1. Izdeluje in prodaja izdelke domače in umetnostne obrti v skladu z zakonom, ki ureja obrtno dejavnost in ki niso namenjeni zaužitju;
  2. izdeluje izdelke, ki niso namenjeni zaužitju in ki jih je možno izdelovati na domu pretežno ročno ali po pretežno tradicionalnih postopkih, jih popravlja in prodaja;
  3. nabira in prodaja gozdne sadeže in zelišča v njihovi osnovni obliki;
  4. melje žito, žge apno ali oglje na tradicionalen način in prodaja.


 

Priglasitev osebnega dopolnilnega dela

Opravljanje ali prenehanje osebnega dopolnilnega dela se priglasi le enkrat na spletni strani www.ajpes.si. Delo lahko posameznik opravlja, v kolikor predhodno pridobi vrednotnico na svoje ime. Vrednotnica je torej dokument, na podlagi katerega se lahko opravlja osebno dopolnilno delo in velja za koledarski mesec. 

 


Pridobitev in veljavnost vrednotnice

Vrednotnico se pridobi na podlagi vložitve zahtevka za pridobitev vrednotnice prek spletnega portala e-uprava ali osebno na upravni enoti, katera za posameznika vloži zahtevek prek spletnega portala e-uprava. Vrednotnico kupi naročnik (če gre za znanega naročnika, npr. pomoč v gospodinjstvu) ali izvajalec osebnega dopolnilnega dela sam (če gre za neznane naročnike, npr. prodaja gozdnih sadežev, pletenin ipd.).

Vrednotnico se kupi le eno za koledarski mesec, ne glede na višino plačila, število ur opravljenega dela in število opravljenih del za istega naročnika. Za vsako vrednotnico je potrebno plačati pavšalni znesek za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje (9 EUR: 7 EUR prispevek za PIZ, 2 evra prispevek za ZZ in zavarovanje za poškodbo pri delu in poklicno bolezen), ena vrednotnica pa prinese en dan pokojninske dobe. 

Vsi tisti, ki so osebno dopolnilno delo že prijavili do 31.12.2014, lahko do 30. junija 2015 delo opravljajo brez vrednotnice (prehodno obdobje). 

 

Poročanje in zaslužek

Posameznik, ki opravlja osebno dopolnilno delo, mora polletno poročati davčni upravi o doseženem prihodku iz naslova osebnega dopolnilnega dela, najpozneje do desetega dne v mesecu po preteku polletnega obdobja (10.07. za prvo polletje in 10.01. za drugo - na obrazcu, ki je priloga 2 Pravilnika o osebnem dopolnilnem delu).

Prihodek v posameznem polletju koledarskega leta v seštevku ne sme presegati treh povprečnih mesečnih neto plač v Republiki Sloveniji v preteklem koledarskem letu (glede na podatek o neto povprečni plači iz leta 2013 to znaša: 2.974,3 EUR).



Seznam posameznikov, ki opravljajo osebno dopolnilno delo

http://www.racunovodski-servis-zeus.si/aktualne-informacije-in-novice/za-osebno-dopolnilno-delo-so-obvezne-vrednotnice

 

Pravilnik o osebnem dopolnilnem delu

http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=PRAV12251

 

Dokument s podrobnim opisom osebnega dopolnilnega dela in vrednotnic.

http://www.fu.gov.si/fileadmin/Internet/Davki_in_dajatve/Podrocja/Dohodnina/Dohodek_iz_zaposlitve/Opis/Podrobnejsi_opis_Osebno_dopolnilno_delo_in_vrednotnice.pdf

 

Ingrid Drozg , RS ZEUS d.o.o.

 

 

Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.