 | Loading… |
|
|
|
April 2010Uvodnik
Pozdravljeni!
Za nami je prvi od šestih mesecev, namenjenih sistematičnem čiščenju kode. Preveč delov PANTHEON-a je podvojenih, saj je bilo v časovnem pritisku izida PANTHEON-a 5.5 včasih lažje podvojiti kodo, kot jo napisati po pravilih lepega programiranja in enostavnega vzdrževanja. Inženirji vemo, da se stvari ne da pometati pod preprogo: prej ali slej pridejo na plan in povzročijo več neumnosti, kot če bi jih odpravili pravočasno. Prvi rezultati bodo vidni v junijski izdaji (buildu), ko bo PANTHEON prav zaradi teh čiščenj deloval hitreje, porabil manj mrežnih resursov (beri: deloval hitreje v hosting načinu) ter manj pomnilnika.
Še najbolj bodo očiščenje opazili razvojniki prilagojenih rešitev. Ker bo objektni model očiščen, bo razvijanje ARES aplikacij lažje in hitrejše. Za zahtevnejše aplikacije tako ne bo potrebno več paziti na »posebnosti« PANTHEON-a ampak bo ogrodje preživelo tudi slabše prakse programiranja. V veliki meri bodo odpravljene tudi napake Access Violation, ki se za moj okus pojavijo prevečkrat.
Med tem ko programerji čistijo kodo, preostali izrabljamo ta čas za dopolnilne dejavnosti. Prva od njih je dopolnitev avtotestnih scenarijev. Zanimivo je opazovati, kako se povečuje število testiranj in avtomatsko odkritih napak. Ker je PANTHEON tako kompleksen, smo morali dokupiti dva nova visokozmogljiva strežnika, na katerih sedaj poteka do 64 testiranj vzporedno. Le supermikro računalniki so dovolj hitri, da preko noči pretestirajo vzpostavljene teste in razvijalcem zjutraj pokažejo kvaliteto prejšnji dan razvite kode.
Končno smo uspeli vzpostaviti nazaj obveščanje (Obvestila/Notifications) o spremembah. Na Uporabniških straneh si tako lahko nastavite področja in frekvenco obveščanja. Na vaš elektronski naslov bomo poslali spisek vseh popravkov in dodatnih funkcionalnosti.
Novost na Uporabniških straneh je Tržnica dodatnih rešitev. Za PANTHEON obstaja nešteto prilagoditev in dopolnilnih programov. Prepogosto pa se dogaja, da partner razvije rešitev, ki bi koristila več uporabnikom, vendar zanjo nihče ne ve: ne Datalab, ne drugi partnerji, celo drugi uporabniki tega istega partnerja ne. To pa pomeni, da so take rešitve drage in zaradi omejenega testiranja včasih manj optimalne, kot bi bile, če bi se uporabljale širše. Zatorej tržnica: partnerji in razvijalci vpišejo opise svojih rešitev. Uporabniki lahko opise pregledate in če najdete programček, ki bi koristil tudi vam, ga lahko preko uporabniškega sistema celo kupite! V naslednjih mesecih bomo postopek še poenostavili in omogočili še namestitev v PANTHEON-u z enim klikom. Potrebujete rešitev, ki je še ni v katalogu? Znotraj Tržnice je na voljo poseben Forum, kjer lahko vpišete vaše potrebe. Če se bo vašemu predlogu priključilo več uporabnikov, sem prepričan, da se bo našel razvojni partner, ki bo ponudil rešitev.
Od meseca aprila dalje je vsem PANTHEON uporabnikom in tudi tistim, ki bodo uporabniki šele postali, na voljo PANTEHON Priročnik. Gre za učbenik, ki temelji na izmišljeni poslovni zgodbi in prikazuje tipične poslovne dogodke manjšega podjetja. Priročnik je koristen za vsakogar, ki se pri delu s PANTHEON-om srečuje z nabavo, skladiščenjem, proizvodnjo, prodajo ali računovodstvom in je hkrati idealen začetek za uvajanje novih sodelavcev.
Nazaj s porodniške je Vanja Cigoj, motor Datalab Akademije. Izobraževanje je znova v polnem teku. Poleg tečajev v učilnici pa Vanja in Tatjana na polno dopolnjujeta video tečaje, tako da je izobraževanje za PANTHEON mogoče tudi v službi ali doma.
Okrepili smo tudi Service Desk oddelek neposredne podpore javni upravi, računovodskim servisom in njihovim uporabnikom. Prvo področje, ki smo se ga lotili, so Kadri, kjer je specialistično znanje izredno pomembno in kjer vsi partnerji ne morejo dosegati potrebne ekspertize. Pogoj za podporo preko Service Desk-a je sklenjena osveževalna pogodba in uporaba podpore na daljavo, saj zaradi interne organizacije lahko odgovarjamo na potrebe samo na ta način.
Precej enostavnejše je tudi sklepanje osveževalnih pogodb. Pogodbo vam namreč lahko samodejno podaljšujemo, s čimer si zagotovite njeno neprekinjenost in iz tega izhajajoče precejšnje popuste/bonuse ter zmanjšanje skrbi. Pogovorite se s svojim partnerjem ali nas pokličite.
V maju začenjamo mesec direktne podpore. Prvotno načrtovane obiske pri 5 podjetjih smo zaradi izrednega zanimanja (preko 100 prijavljenih podjetij samo v Sloveniji, nezanemarljiv interes pa tudi iz tujine) smo nadomestili z dvofaznim procesom: najprej bomo skupaj s podjetjem organizirali podporo na daljavo, na kateri bo sodelovala širša interna razvojna skupina, po potrebni pa bomo v drugi fazi podjetje tudi obiskali. Na ta način smo za šestkrat povečali število podjetij, kjer bomo pregledali težave s PANTHEON-om v praksi. Zagotovo bodo te izkušnje koristile nam vsem.
Več o odpiranju PANTHEON-a in drugih naših operacij skupnosti ter izrednim možnostim, ki jih le-to odpiranje prinaša, pa v naslednjem uvodniku.
Andrej Mertelj
Izvršni direktor
Izkoristite dan za intenzivno izobraževanje!
Izkoristite dan za izmenjevanje izkušenj!
Izkoristite dan za izjemno druženje na iskrivem popoldanskem pikniku!
Izkoristite PANTHEON »i« dan!
Kdaj? 9. junija 2010, od 8:30 do 16:30
Kje? Inštitut za računovodstvo (Unija, Brezovica)
Cena: 89 EUR* + ddv
Razlogi ZA vašo prijavo:
|
–
|
intenzivna predavanja s področja PANTHEON-a (nastavitve s posameznih področij PANTHEON-a, oblikovanje izpisov, priprava analiz in poročil, najboljše funkcionalnosti PANTHEONA, triki in nasveti ipd.),
|
|
–
|
predstavitev aktualnih tematik v PANTHEONU vezanih na spremembe zakonodaje v 2010 in spremembami SRS od 1.1.2010,
|
|
–
|
aktivna izmenjava izkušenj in znanja ter predstavitev primerov iz prakse,
|
|
–
|
linija za začetnike – vsa osnovna znanja v enem dnevu,
|
|
–
|
izjemno druženje na popoldanskem pikniku v Iškem vintgarju (dobra hrana in pijača, zabava in družabni program – zmagovalce čakajo nagrade).
|
Prijavite se lahko preko spletne strani http://www.datalab.si/ in povezave na dogodek ali pa svojo prijavo posredujete na elektronski naslov vanja.cigoj@datalab.si.
Iskreno vabljeni da svoje znanje, vprašanja, spoznanja, in zamisli delite z nami na dogodku!
* DataLab (DLA) si pridržuje pravico do preoblikovanja zasnove izobraževanj!
** Za vse prijave, ki jih bomo prejeli do 14.5.2010 vam bomo priznali 15% popust!
*** Ves čas zbiranja prijav vam priznamo popust 3 = 2. Plačate kotizacijo za dva udeleženca, če na dogodek prijavite 3 iz vašega podjetja.
**** Popusti se ne seštevajo!
Brezplačen priročnik za PANTHEON začetnike
Vsem PANTHEON uporabnikom in tudi tistim, ki bodo uporabniki šele postali, je na voljo PANTEHON Priročnik. To je učbenik, ki bo koristen za vsakogar, ki se pri delu srečuje z nabavo, skladiščenjem, proizvodnjo, prodajo ali računovodstvom.
Bistveni sestavni del priročnika je poslovna zgodba izmišljenega podjetja Pekarna Ajda d.o.o. Vsa opravila in vsi postopki izhajajo iz izmišljenega zaporedja poslovnih dogodkov, ki spremljajo poslovanje tega podjetja: od začetnih operacij, torej naročanja in kupovanja surovin pri dobaviteljih, preko skladiščenja in proizvodnje, vse do odpreme in prodaje končnih izdelkov veleprodajnim kupcem in maloprodajnim strankam.
PANTHEON Priročnik je namenjen popolnim začetnikom, in ne zahteva nobenega poglobljenega računalniškega znanja. Za prenos PANTHEON Priročnika klknite tukaj. Oblikovan je tako, da si ga lahko enostavno natisnete sami, če pa želite vezano knjižico, nam prosim pošljite naročilo na marketing@datalab.si.
Datalab Akademija
Razpisani so novi termini tečajev za mesec maj. Vsi tečaji bodo potekali na sedežu podjetja Datalab d.d., Koprska 92, 1000 Ljubljana.
Tečaji predvidoma trajajo 4 ure. Če imate lastne predloge in želje glede obravnavane tematike, vas prosimo, da nam to sporočite.
Prijave na tečaj posredujte na vanja.cigoj@datalab.si.
PANTHEON vključen v eVEM
S strani MJU smo bili izbrani ponudnik, ki bo svoj kadrovski sistem kot prvi vključil v e-VEM in tako uporabnikom omogočil posredovanje M - obrazcev neposredno iz kadrovskega sistema na ZZZS po pravilih sistema e-VEM. S tem se bo zavezancem olajšala oddaja obrazcev na ZZZS kar pomeni, da ne bo potrebno več pošiljati M obrazcev po pošti ali ročno vpisovati podatke na e-VEM portal.
Glede na to, da je projekt še v fazi zaključka oz. potrditve s strani MJU si lahko v Pantheonu že ogledate osnovno delovanje oz. rešitev preko katere bo možna elektronska oddaja naslednjih M-obrazcev.
- Prijava delavca/družbenika v obvezna socialna zavarovanja (obrazec M-1),
- Sprememba podatkov o zavarovancih v obveznih socialnih zavarovanjih (obrazec M-3),
- Odjava zavarovane osebe iz obveznih socialnih zavarovanj (obrazec M-2),
- Prijava otroka v obvezno zdravstveno zavarovanje (obrazec M-DČ),
- Prijava zakonca v obvezno zdravstveno zavarovanje (obrazec M-DČ),
- Prijava staršev v obvezno zdravstveno zavarovanje (obrazec M-DČ),
- Sprememba podatkov o družinskih članih v obveznem zdravstvenem zavarovanju (obrazec M-DČ).
V ta namen je bil v PANTHEON-u (build 5547.20) dodan panel e-VEM do katerega dostopate preko Kadri | Obrazci | e-VEM.
Ravno tako si lahko že ogledate navodila za uporabo, ki so dostopna na naslednji povezavi: http://help.datalab.si/p55/default.asp?tocId=9950&URL=009388.html.
mateja.cejan@datalab.si
Rešitve po meri uporabnika
Na Datalab Tržnici smo dodali možnost, da uporabniki sami predlagajo nove rešitve ali prilagoditve za PANTHEON.
Ob tej priložnosti pozivamo partnerje, da na Datalab Tržnici na Uporabniškem portalu objavijo svoje takšne že obstoječe rešitve. V primeru tehničnih vprašanj se lahko obrnete na lukal@datalab.si.
Zakaj potrebujete švicarski nož?
V življenju se vedno izkaže, da so samo preprosta orodja tudi uporabna.
Zakaj imate v avtu ali v torbici ali v pisarni v predalu običajno tudi švicarski nož? Saj veste, tisti zložljivi kombinirani nož z rezili, odpirači, izvijači… Zato, ker je preprost, praktičen in uporaben v različnih situacijah.
A si včasih ne zaželimo, da bi imeli nekaj takega tudi za delo v naši pisarni?
Kaj dnevno počnemo po naših pisarnah?
Večina nas kar naprej:
– bere in odgovarja na e-pošto,
– telefonira,
– sprašuje sodelavce, če je bilo nekaj že opravljeno,
– sprašuje sodelavce po raznih podatkih,
– piše poročila, zapisnike ipd.,
– išče dokumente,
– brska po spominu, kaj je bilo nazadnje dogovorjeno,
– išče e-pošto iz prejšnjega tedna,
– v vsej dnevni naglici skoraj pozabi nujno poklicati stranko,
– išče zadnjo različico datoteke
– in še in še.
Kako se trudimo to obvladovati?
Na računalniku imamo cel kup različnih programov.
A kljub temu:
– si še moramo na pol ročno voditi razne sezname in preglede,
– imamo še vedno na mizi kupe papirnatih dokumentov, ki so prispeli po pošti,
– kar najprej brskamo po računalniku in iščemo datoteke in e-pošto,
– je cel kup stvari v glavah sodelavcev, ki jih moramo zato kar naprej nekaj spraševati,
– moramo početi še kup podobnih stvari.
Kaj torej potrebujemo?
Nekaj je sigurno. Ne potrebujemo še več programov, saj je z vsakim novim programom zmeda še večja.
Zaradi omejenega prostora v novicah si lahko nadaljevanje tega članka preberete na tej strani.
Srečanje uporabnikov, partnerjev in Datalaba
V mesecu aprilu so se na Datalabu odvila srečanja uporabniških skupin HFUG (področje proizvodnje), ARES-a in ZEUS-a. Pregledali smo rezultate razvoja v zadnjem obdobju in se pogovorili o prihodnosti teh dveh delov PANTHEON-a. Srečanje je bilo zelo konstruktivno in razvojniki smo dobili kar lepo število predlogov, ki jih bomo upoštevali pri nadaljnem razvoju. Debata, ki se je pričela v sejni sobi, se je nadaljevala tudi po preselitvi v družabne prostore, kjer smo ob pici in pivu razvili še nekaj dobrih idej. Zahvaljujemo se vsem prisotnim, ostale pa vabimo, da se nam ob naslednjem srečanju pridružite tudi vi.
borut.puklavec@datalab.si in sonja.Gros@Datalab.si
Podjetje DATA d.o.o. vam je pripravilo sklop brezplačnih izobraževanj za podjetnike
V podjetju Data d.o.o. je razvit specializiran podjetniški oddelek, v okviru katerega je bodoči podjetnik deležen celovite in prijazne podpore ob ustanavljanju podjetja, ki vključuje informiranje, svetovanje in izobraževanje pred registracijo podjetja, registracijo podjetja in postopke, napotke, svetovanje, izobraževanje in informacije po registraciji podjetja.
Udeležite se lahko naslednjih brezplačnih izobraževanj:
• Zaposlitev ali samozaposlitev
• Podjetništvo za mlade, študente in dijake
• Skupinsko svetovanje pred registracijo podjetja
• Osnove DDV
• Kako zaposliti prvega sodelavca
• Subvencije delodajalcem za zaposlovanje in usposabljanje
• Kako najhitreje do strank? - Spletni marketing
Prijave na tečaj posredujte na recepcija@data.si.
Data d.o.o.
Dunajska cesta 136
1000 Ljubljana
Točka VEM
www.data.si
Dashöfer: Regres za zaposleno, ki je na porodniškem dopustu
Izbiramo iz vestnika Plače in Kadri
Vprašanje:
Zasebnik zobozdravnik se bo preoblikoval v d.o.o.. Zanima nas koliko regresa je potrebno izplačati njegovi zaposleni, ki je trenutno na porodniškem dopustu do konca leta 2010?
Odgovor:
V Zakonu o delovnih razmerjih v 131. členu 4. točka govori o sorazmernosti pri izrabi letnega dopusta in izplačilu regresa.
Zakon veže pravico do regresa na pravico do letnega dopusta. Vendar zakon pravico do regresa ne veže na dejansko izrabo letnega dopusta. Do regresa za letni dopust je tako upravičen delavec, ki pridobi pravico do letnega dopusta, ne glede na to ali je oziroma bo letni dopust lahko izkoristil ali ne. Tako pridobi pravico do letnega dopusta delavec najkasneje po šestih mesecih nepretrganega delovnega razmerja, kar pomeni, da v tem času pridobi tudi pravico do regresa za letni dopust. Do regresa za letni dopust bo upravičen tudi delavec, ki bo zaradi bolezni ali nege otroka odsoten z dela celo koledarsko leto.
V določenih primerih bo imel delavec pravico le do sorazmernega dela regresa za letni dopust. Tudi v tem primeru se pravica do regresa (sorazmernega dela) veže na pravico do izrabe sorazmernega dela letnega dopusta (ponovno poudarjam, da dejanska izraba dopusta). V skladu z določbo 162. člena Zakona o delovnih razmerjih bo delavec pridobil pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust:
|
–
|
če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta;
|
|
–
|
če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta;
|
|
–
|
če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
|
Glede na dejstvo, da se dejavnost ne zaključi, ampak se spremeni samo pravnoorganizacijska oblika, se na novo obliko prenesejo pravice in obveznosti iz prejšnje pravno organizacijske oblike. Tako boste zaposleno prezaposlili v novem podjetju in s tem se bodo prenesla vse obveznosti in pravice iz pogodbe o zaposlitvi. Zasebnik bo delavki izplačal regres do 01.07. v celem znesku ali pa bo novo podjetje prevzelo obveznost do izplačila regresa.
Vir: Vestnik Plače in kadri, založba Verlag Dashöfer, d.o.o.
Polonca Bezlaj, davčna svetovalka, EVIDENCA B poslovno računovodske storitve d.o.o.
Novosti in nasveti - Kako določiti datum ali leto na bilančnih izpisih
Da bodo naši izpisi bilanc pravilno naslovljeni, se pravi pravilno opremljeni z datumom ali letom izpisa bilanc, si bomo v nadaljevanju pogledali nastavitve.
Datum od-do na bilančnih izpisih
V polje Dokument vpišemo od#DateFrom# do#DateTo# in kliknemo na gumb shrani  .
Gremo na formo za vnos podatkov in vnesemo ustrezne podatke.
Če smo pravilno vpisali podatke v polje Dokument, bi morali na izpisu imeti datum, ki smo ga vnesli na formi za vnos podatkov v polje Obdobje.
Enak postopek naredimo, če želimo, da se nam izpiše samo leto. V tem primeru namesto od#DateFrom# do#DateTo# vnesemo #Year#. V tem primeru se nam na izpisu izpiše samo leto.
klavdijak@datalab.si
| Loading… |
| Loading… |
|
|
|
|