PANTHEON™ navodila

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON
  [Expand]Vodič po PANTHEON-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Retail
  [Expand]Vodič po PANTHEON Vet
  [Expand]Vodič po PANTHEON Farming
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Expand]Kako začeti?
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Servis
   [Expand]Pomoč
   [Collapse]Kadri
    [Expand]Personalne mape
    [Expand]Koledarji
    [Expand]Kadrovska evidenca-old
    [Expand]Potni nalogi
    [Collapse]Plače
     [Expand]Obrazec M-4
     [Expand]Primeri obračuna preživnin, izvršb, kreditov ob om
     [Expand]Nastavitve plač
     [Collapse]Primeri obračuna plač in ostalih dohodkov
      [Expand]Obračun plač v obratnem vrstnem redu
      [Expand]Priprava obračuna
      [Expand]Priprava obračuna v javni upravi (GE licenca)
      [Expand]Izračun akontacije dohodnine
       Obračun plače za detaširanega delavca
      [Expand]Pogodba o delu
      [Collapse]Alternativni modeli obračuna plač
        Obračun najemnine
        Obračun prispevkov - zavarovalna osnova 040
        Pogodba o poslovodenju
        Osebni stečaj
        Izračun neto plače z opcijo določene neto plače v
        Primer obračuna delavca, ki je dopolnil 60.let
        Primer obračuna prvozaposlene matere z otrokom do 3. let
        Obračun plače v dveh delih za potrebe ločenega por
        Primer obračuna delavca, ki ima pogodbo sklenjeno
        Obračun za samozaposlenega z uveljavljanem oprosti
        Začasno in občasno delo upokojencev
        Primer obračuna plače z upoštevanjem olajšave po Z
        Obračun porodniške in plačilo PDPZ
        Obračun avtorskega honorarja - zavarovanec po 18.č
       [Expand]Izplačilo odpravnine, jubilejne nagrade ali solida
        OPSVZ
        Beneficirana delovna doba
        Detaširani delavci do 31.12.2023
        Obračun plače za delavca z vzdrževancem in davčno izvršbo
        Plačila dijakom in študentom
        Drugi delodajalec
        Dve delovni mesti v enem obdobju
       [Expand]Invalidsko podjetje
        Evidenčna vrsta zaslužka
       [Expand]Zaposlitveni center
        Faktor za doseganje norme
        Izplačilo plač po sodni odločbi
       [Expand]Izhodišče v bruto urni postavki
        Refundacija za polovični delovni čas
       [Expand]Izračun plač neposredno v pripravi obračuna
       [Expand]Obračun plač napotenim delavcem
        Javna dela
       [Expand]Obračun plače v primeru olajšav
        Minulo delo obračunavamo skupaj z zaslužkom
        Obračun dobitka v nagradnih igrah
        Minulo delo obračunavamo skupno
       [Expand]Odškodnina za neizrabljen dopust
        Prostovoljno dodatno zavarovanje
        Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pri delu n
        PDPZ Delodajalec\Delavec
        PDPZ Premija je točno določena
       [Expand]Izplačilo odpravnine, jubilejne nagrade ali solida
        Plačila plač ne po kolektivni pogodbi
        M4 na iREK obrazcu
        SP - obračun prispevkov
        Minimalna plača
        Vajenec - nagrada
        M02 na iREK obrazcu
        Več delovnih mest
        Obračun v dveh delih
        Regres splošno
       [Expand]Invalidsko podjetje splošno
        Refundacija - nega
        Prispevki za socialno varnost za samostojne podjetnike
        Primer izračuna minulega dela po kriterijih kolekt
      [Expand]Alternativni modeli VZ
      [Expand]Regres
       Obračun plač po 1.1.2005
      [Expand]Poslovna uspešnost
      [Expand]Postopek izračuna plač
      [Expand]Boniteta
       PDPZ
       Nadure
       Obračun refundacije s plačilom prispevkov do minimalne osnove
       Omejitev nadomestila v višini 2,5 kratnika zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v RS
       Dopolnilno delo
       Obračun refundacije z različnimi osnovami in količniki valorizacije za obračun nadomestila plače
       ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
       ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
       Poročanje na enem REK O za obračun prisp. 39.člen ZUTD-A
       Prevoz na delo in z dela
       Primer poročanja zadnjega delovnega dne v refundacijskem zahtevku v primeru celomesečne odsotnosti
       Poročanje obdobja v M rubriki v REK – O obrazcu v primeru več delovnih mest v istem obdobju
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZIUZEOP
       Spremembe pri obračunu plač po ZIUPDV
      [Expand]Šesti paket protikorona ukrepov
       PKP7 Krizni dodatek
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače zaradi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN – F)
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZZVZZ-T (OZP)
      [Expand]Osnova za obračun prispevkov od dohodkov poslovodij in avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja, nagrad dijakom in študentom
      [Expand]Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja (18. člen ZPIZ - 2)
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZDoh - 2AB
      [Expand]Spremembe pri obračunu plače po Zakonu o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk - 1)
       Spremembe pri obračunu po Zakonu o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk - 1) za dohodke iz drugega pogodbenega razmerja
       Zimski regres
     [Expand]Izpisi plač
     [Expand]Poročilo o dohodku
     [Expand]Krajši delovni čas delavca pred upokojitvijo
     [Expand]Ukazna vrstica priprave obračuna
     [Expand]Priprava obračuna
     [Expand]Primer avtomatskega knjiženja refundacij na konte
      Izpis
     Avtorizacije po statusu zaposlenega
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
    Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Farming
 Oblike izpisov
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Web
  [Expand]Kako začeti
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Light
   Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Legal
 Teksti za vrste dokumentov
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in Opravila
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula B2B Naročanje
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Granule
  [Expand]Začetek
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in opravila
  [Expand]Granula B2B naročanje
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 Teksti za dokumente
 Načini dostave
 Gradniki nadzorne plošče
 Poročila nadzorne plošče
 Ad-hoc analize
 ARES
 SQL urejevalnik
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 1234,3996 ms
"
   1005354 | 217783 | 352912 | Published
Label

Primer izračuna minulega dela po kriterijih kolekt

Primer izračuna minulega dela po kolektivni pogodbi iz gradbenih dejavnosti

010381.gif010411.gif010382.gif010383.gif

 

79176.gif

70. člen

(Obračun dodatka za delovno dobo za delavce zaposlene do 31. 12. 2015)

(1) Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem do vključno 31. 12. 2015, je dokler je neprekinjeno zaposlen pri tem delodajalcu, upravičen do dodatka za skupno delovno dobo in do dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu.

(2) Delavec uveljavlja dodatek za skupno delovno dobo v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto skupne delovne dobe.

(3) V mesecu, ko bo delavec v letu 2016 spet dopolnil leto skupne delovne dobe, bo delavec namesto povečanja odstotka dodatka za skupno delovno dobo, prvič upravičen do 0,5 % dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu. Delavec bo tudi za vsako nadaljnje izpolnjeno leto dela pri delodajalcu upravičen do dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu v višini 0,5 % osnovne plače.

(4) Od vključno meseca, ko bo delavec v letu 2016 spet dopolnil leto skupne delovne dobe, dalje, bo delavec upravičen:

-        do dodatka za skupno delovno dobo v odstotku, do katerega je bil delavec upravičen do meseca, ko je v letu 2016 dopolnil leto skupne delovne dobe in

-        do dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu kot je določeno v tem členu.

71. člen

(Obračun dodatka za delovno dobo za delavce zaposlene od 1. 1. 2016 dalje)

(1) Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem od vključno 1. 1. 2016 dalje, je dokler je neprekinjeno zaposlen pri tem delodajalcu, za vsako dopolnjeno leto delovne dobe pri delodajalcu, upravičen do dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu v višini 0,5 % od osnovne plače.

(2) Če se je delavec zaposlil pri delodajalcu od vključno 1. 1. 2016 do vključno 31. 12. 2020, je poleg dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu upravičen tudi do dodatka za skupno delovno dobo.

(3) Odstotek dodatka za skupno delovno dobo je odvisen od datuma nastopa zaposlitve pri delodajalcu:

-        če se je delavec pri delodajalcu zaposlil od vključno 1. 1. 2016 do vključno 31. 12. 2016 je za vsako leto skupne delovne dobe, ki jo je pridobil do 31. 12. 2015, upravičen do 0,5 % osnovne plače,

-        če se je delavec pri delodajalcu zaposlil od vključno 1. 1. 2017 do vključno 31. 12. 2017 je za vsako leto skupne delovne dobe, ki jo je pridobil do 31. 12. 2015, upravičen do 0,4 % osnovne plače,

-        če se je delavec pri delodajalcu zaposlil od vključno 1. 1. 2018 do vključno 31. 12. 2018 je za vsako leto skupne delovne dobe, ki jo je pridobil do 31. 12. 2015, upravičen do 0,3 % osnovne plače,

-        če se je delavec pri delodajalcu zaposlil od vključno 1. 1. 2019 do vključno 31. 12. 2019 je za vsako leto skupne delovne dobe, ki jo je pridobil do 31. 12. 2015, upravičen do 0,2 % osnovne plače,

-        če se je delavec pri delodajalcu zaposlil od vključno 1. 1. 2020 do vključno 31. 12. 2020 je za vsako leto skupne delovne dobe, ki jo je pridobil do 31. 12. 2015, upravičen do 0,1 % osnovne plače,

-        če se je delavec pri delodajalcu zaposlil od vključno 1. 1. 2021 dalje, do dodatka za skupno delovno dobo ni upravičen.

 

vir: https://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=KOLP428

 

​

 

Nastavitev formule za izračun minulega dela v Administratorski konzoli...Plače/Osnovni podatki

​

 

 

Minulo delo pred vstopom:

[#DDVP-31122020#=0:((#DDIP#-#DDVP#+1)\360)*0.000][#DDVP-31122020#=0:((#DDIP#-#DDVP#+1)\360)*0.100][#DDVP-31122019#=0:((#DDIP#-#DDVP#+1)\360)*0.200][#DDVP-31122018#=0:((#DDIP#-#DDVP#+1)\360)*0.300][#DDVP-31122017#=0:((#DDIP#-#DDVP#+1)\360)*0.400][#DDVP-31122016#=0:((#DDIP#-#DDVP#+1)\360)*0.500] (#DDIP#\360)*0.500

 

Po vstopu:

 (#ZVVP#\360)*0.500

 

Primer za obdobje 2018-02:

 

Ročni izračun: 

10 let izven podjetja = 10 * 0,4 = 4%

1 leto v podjetju = 1 * 0,5 = 0,5 %

Bruto = 2.000 € 

2.000 * 4 % = 80 €

2.000 * 0,5 % = 10 €

Skupno izplačilo MND = 90 €

 

 

 

 

Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.