Br.
|
unesemo redni broj upisa u radnu knjižicu |
Rad. staž
 |
iz izborne tablice izaberemo da li je to radni staž:
- u poduzeću - u našem poduzeću,
- izvan poduzeća,
- kupljen - kupljen radni staž
- ostali - staž za razdoblje izvan radnog odnosa, za koje se računa u staž
- Mirovanje radnog odnosa (prikaz u Evidinciji o radnicima)
- Produženo mirovinsko osig. (prikaz u Evidinciji o radnicima)
|
 |
Pod ostalim stažem možemo pratiti cjelokupan radni staž koji nije kupljen, a ne želimo da nam se računa u radni staž za godišnji odmor (naravno, uvjet je da NE označimo kvadratić Odmor!) |
Status
 |
iz izborne tablice izaberemo status, koji može biti:
- Zaposlenje - predstavlja redovno zaposlenje u našem ili drugom poduzeću
- Studentski poslovi - ovim statusom označavamo studentske poslove
- Honorarni rad - status za označavanje honorarnih poslova
- Ugovorni rad - status za označavanje ugovornih poslova
Statuse upotrebljavamo za praćenje različitih vrsta poslova u našem poduzeću.
|
Početak
|
iz izborne tablice izaberemo datum početka radnog odnosa |
Kraj
|
iz izborne tablice izaberemo datum prestanka radnog odnosa. Ukoliko djelatnik odlazi iz našeg poduzeća preporučujemo da se datum izlaska najprije zapiše u prozoru Zadnje zaposlenje u Datum izlaska. Na taj način će se datum kraja automtaski zapisati i u ovom polju. |
 |
U slučaju da djelatnik ima kod unosa datuma prestanka aktivan još neki kredit, program nam ponudi ispis Obavjesti banci o odlasku djelatnika:
Ispis možemo pokrenuti (OK) ili ga ne ispišemo (Cancel), a isti ispis je moguće kasnije ispisati iz Ispisa Plaća.
|
Radni staž
|
Radni staž pojedinog upisa, koji se sam automatski preračuna. Tu se beneficirani radni staž ne uvažava nego se posebno prikazuje u stupcu Bene. staž povećanje. |
 |
Radni staž se posvuda prikazuje u formatu GG-MM-DD. Razlog za takav prikaz je što se staž isto tako prikazuje i u originalnoj radnoj knjižici. |
 |
U slučaju da unesemo radni staž veći od 90 godina, program nas na to upozori:
|
Odmor
|
označimo ako će se taj radni staž uvažavati pri izračunavanju godišnjeg odmora |
Jubilej
|
označimo ako će se taj radni staž uvažavati pri izračunavanju staža za jubilarne nagrade |
Uvažava se
|
označimo ako će se taj radni staž uvažavati pri izračunavanju radnog staža |
Bene. šif.
|
iz izborne tablice izaberemo šifru beneficiranog staža iz šifranta beneficiranog rada. |
Bene. staž povećanje
|
unese nam se automatski, na osnovu izabrane šifre beneficiranog radnog staža. |
Bene. staž
|
Beneficirani radni staž se izračunava iz unesenih podataka.
Ukoliko imamo u panelu Radna knjižica u stupcu Rad. staž izabrano U poduzeću, onda se u tom slučaju beneficirani radni staž ne definira ovdje. Beneficirani radni staž se definira na samom radnom mjestu, u panelu Radno mjesto / Plaće. |
| Razlog ulaska |
Polje služi za unos razlioga zapošljavanja djelatnika kao što je npr. povećani opseg posla, zamjena za djelatnika na porodiljnom dopustu i sl. Dvoklikom u to polje se otvara Šifrant razloga ulaska. |
| Probni rad |
Označimo ako je radnik na probnom radu. |
| Probni rad DO |
Unese se datum do kada je djelatnik na probnom radu. Unos datuma je moguć samo u slučaju ako imamo označen prekidač Probni rad.
Ukoliko prekidač nije potvrđen, unos datuma NIJE moguć (polje je zasivljeno). |
| Uzrok izlaska |
Kad se prekida radni odnos djelatnika, u ovom polju se odabere uzrok prekida zaposlenja. |
Napomene
|
polje za upis napomene, npr. upišemo poduzeće u kojem je djelatnik bio zaposlen |