Ocenjivanje

U preduzeću nadređeni mesečno odnosno periodično prati uspešnost rada zaposlenih. Ocenjivanje se može pratiti na nivou pojedinačnog radnog mesta ili na nivou pojedinca.
U PANTHEON-u su dostupne dve vrste ocenjivanja:
- Lična ocena je namanjena jednostavnom ocenjivanju bez kriterijuma ocenjivana;
- Povremena ocena je namenjena ocenjivanju na osnovu zadatih kriterijuma ocenjivanja preko čarobnjaka Raspoređivanje ocenjivanja.
 |
SAVET
Više o ocenjivanju možete pročitati u poglavlju Vodiča Ocenjivanje (u pripremi).
|
U ovom poglavlju vam prikazujemo sledeći korisnički primer:
Ocenjivanje rada zaposlenog |
U poglavlju je prikazan primer ocenjivanja zaposlene u PANTHEON-u. Podaci se automatski prenose u PANTHEON Web Light u modul Ocenjivanje. |