Ocenjevanje
V podjetju nadrejeni mesečno oz. obdobno ocenjuje in spremlja uspešnost dela zaposlenih. Ocenjevanje se lahko spremlja na nivoju posameznega delovnega mesta in na nivoju posameznika.
V PANTHEON-u imamo na voljo naslednje vrste ocenjevanja:
- Osebna ocena je namenjena enostavnemu ocenjevanju brez kriterijev ocenjevanja,
- Obdobna ocena je namenjena ocenjevanju na podlagi prednastavljenih kriterijev ocenjevanja preko čarovnika Razmnoževanje ocenjevanja
 |
NAMIG
Več o ocenjevanju lahko preberete v poglavju vodiča Ocenjevanje (v pripravi).
|
V tem poglavju vam prikazujemo naslednji uporabniški primer:
Ocenjevanje dela zaposlenega |
V poglavju je prikazan primer ocenjevanja zaposlene v PANTHEON-U. Podatki se samodejno prenesejo v PAWL v modul Ocenjevanje. |