PANTHEON™ Help

 Toc
 Početna stranica
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]PANTHEON priručnici
  [Expand]Vodič kroz Datalab PANTHEON Farming
  [Expand]Vodič za mobilni POS
  [Expand]Vodič po DataLab PANTHEON™-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Vet
 [Collapse]PANTHEON korisnički priručnici
  [Collapse]Korisnički priručnik za DataLab PANTHEON™
   [Expand]Zakonske izmjene od 1.1.2024.
   [Expand]Prelazak na EURO
   [Expand]GDPR u Pantheon-u
   [Expand]Licencni ugovor
   [Expand]Verzije programskog paketa DataLab Pantheon™
   [Collapse]Kako započeti? (u izradi)
    [Expand]Poduzetnička enciklopedija i savjeti
     Prvi koraci u programu PANTHEON
    [Collapse]Primjer upotrebe PANTHEON-a u fiktivnom poduzeću
      Osnovna prezentacija poduzeća Tecta
     [Expand]Šifranti
     [Expand]Poslovni procesi poduzeca
     [Expand]Prodaja
     [Expand]Nabava
     [Expand]Zalihe
     [Expand]Proizvodnja
     [Expand]Servis
     [Expand]Računovodstvo i financije Tecta
     [Collapse]Kadrovi i place
      [Collapse]Kalendar
        Nova odsutnost
        Izračun plaće
      [Expand]Upravljanje putovanjima
      [Expand]Obrasci
      [Expand]Proces zapošljavanja
      [Expand]Datoteke zaposlenika
      [Expand]Zdravlje i sigurnost na radu
      [Expand]Platni spisak
      ePoslovanje
     [Expand]Poslovna analitika
    [Expand]Obavezna uputstva za osiguravanje sukladnosti PANTHEON™-a s RS
    [Expand]Instalacija programa
    [Expand]Pomoć za PANTHEON
    [Expand]Osnovni pojmovi i uputstva
    [Expand]PANTHEON Sustav
    [Expand]Materijalni i robni tokovi
    [Expand]Uputstva za šifriranje
    [Expand]Arhiv - Kako započeti?
     Često postavljana pitanja o Pantheonu (F.A.Q.)
    [Expand]Arhiva
   [Expand]ePoslovanje (u izradi)
   [Expand]Postavke
   [Expand]Robno-materijalno knjigovodstvo
   [Expand]Narudžbe
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Pomoć za PANTHEON
   [Expand]Osoblje
   [Expand]Servis
   [Expand]Kadrovi
   [Expand]Novac
   [Expand]Plansko-analitički alati ZEUS
    Uvodna riječ
    Knjiženje na LT verziji
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Vet
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON maloprodaju
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči po PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light-u
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Arhiva starih proizvoda
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Legal
 [Collapse]Korisnički priručnici za PANTHEON Web
  [Expand]Početak rada s PANTHEON Web-om
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Light
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiva starih proizvoda
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodič po PANTHEON Granulama
  [Expand]Granule za Servis na terenu
  [Expand]Granula Kadrovi
  [Expand]Granula Putni nalozi
  [Expand]Granula Dokumenti i Zadaci
  [Expand]Granula Kontrolna tabla
  [Expand]Granula B2B narudžbe
  [Expand]Inventar Fiksne Imovine Granula
  [Expand]Inventar Skladišta Granula
 [Collapse]Korisnički priručnik za PANTHEON Granule
   Početak
   Korištenje PANTHEON Granula u imaginarnom poduzeću Tecta
  [Expand]PANTHEON Granule i aktivacija
  [Expand]Granula Kadrovi
  [Expand]Granula Putni nalozi
  [Expand]Granula Dokumenti i zadaci
  [Expand]Granula B2B narudžbe
  [Expand]Granula Nadzorna ploča
  [Expand]Granula Servis na terenu
   Česta pitanja i odgovori
  [Expand]Inventar dugotrajne imovine
  [Expand]Granula Inventura skladišta
   Arhiva

Load Time: 468,7592 ms
"
  1000002366 | 221987 | 425597 | AI translated
Label

Nova odsutnost

Osoblje | Kalendari | Nova odsutnost modul, možete unijeti odsutnosti za zaposlenike. Prema Članku 141. ZDR, radno vrijeme uključuje efektivno radno vrijeme, vrijeme pauze i opravdane odsutnosti u skladu sa zakonodavstvom i Kolektivnim ugovorom ili Općim aktom. Opravdane odsutnosti koje se računaju kao radno vrijeme uključuju:

1. Godišnji odmor,

2. Plaćena odsutnost s posla zbog osobnih okolnosti,

3. Odsutnost s posla zbog proslave,

4. Odsutnost s posla zbog zdravstvenih razloga, što uključuje i odsutnost zbog darivanja krvi,

5. Odsutnost s posla zbog obavljanja funkcije ili obveze prema posebnim zakonima,

6. Odsutnost s posla zbog obrazovanja, kao i odsutnost s posla zbog korištenja roditeljskog dopusta, te

7. Odsutnost s posla zbog traženja novog posla tijekom otkaznog roka.

SAVJET

Iako Zakon ne navodi ove odsutnosti kao opravdane, prema samom sadržaju, sljedeće odsutnosti također mogu biti opravdane: 8. Kada je zaposlenik odsutan zbog razloga na strani poslodavca, 9. Kada zaposlenik nije u mogućnosti raditi zbog više sile i vremena, 10. Kada poslodavac zabrani obavljanje posla u procesu redovitog ili izvanrednog otkaza. Za više informacija kliknite OVDJE.

 

Slika prikazuje izdanu dozvolu za odsutnost.

Sljedeći slučaj prikazuje kako unijeti odsutnosti u kalendar zaposlenika u PANTHEON-u.

SAŽETAK SLUČAJA

Odgovorna osoba želi unijeti odsutnost za zaposlenika Williama Workera u kalendar, za odsutnost od 28.4.2022. do 6.5.2022. To se radi na sljedeći način:

  1. Kreiranje nove odsutnosti
  2. Unos podataka o odsutnosti
  3. Kopiranje odsutnosti
  4. Pregled odsutnosti
  5. Printanje dozvole za odsutnost

1. Kreiranje nove odsutnosti

Za kreiranje nove odsutnosti, odgovorna osoba odabire Osoblje | Kalendar | Nova odsutnost.

Otvara se Nova odsutnost forma.

SAVJET

Forma za unos odsutnosti može se također pristupiti iz Datoteke zaposlenika | Odsutnost | Pregled odsutnosti, klikom na (Nova odsutnost) gumb ili ručnim unosom vrsta odsutnosti u redove u Pregled odsutnosti panelu, kao što je prikazano na slici ispod.

 

Odgovorna osoba unosi ime zaposlenika: William Worker, odjel: Proizvodnja, i odabire Godišnji odmor u Vrsta odsutnosti polju.

UPOZORENJE

Vrste odsutnosti prvo moraju biti unesene u Vrste unosa u kalendar | Hera (godišnji, medicinski dopust), prije nego što se vrsta može odabrati u polju Vrsta odsutnosti.

2. Unos podataka o odsutnosti

Dalje, odgovorna osoba unosi podatke o odsutnosti zaposlenika.

U Odsutan od polju, odgovorna osoba odabire datum početka odsutnosti, u ovom slučaju 28.4.2022.

U Odsutan do polju, odgovorna osoba odabire datum povratka zaposlenika na posao, u ovom slučaju 6.5.2022.

Godina polje označava godinu za koju zaposlenik koristi dopust. Izbor je između prošle i tekuće godine.

Podaci o godini prenose se u Datoteku zaposlenika, u Pregled odsutnosti panel.

Označavanjem Završeno checkboxa, odgovorna osoba označava kraj odsutnosti. Podaci se kopiraju u Datoteka zaposlenika | Dopust.

Ako je potrebno, odgovorna osoba ispunjava Vrijeme od/do polja. Ova polja koriste se za kraće odsutnosti.

3. Kopiranje odsutnosti

Za evidentiranje podataka o odsutnosti u kalendaru zaposlenika i Datoteci zaposlenika, odsutnost mora biti kopirana.

Kada su svi podaci o novoj odsutnosti uneseni, odgovorna osoba klikne na Kreiraj novu odsutnost gumb.

Program prikazuje poruku: Kopiranje odsutnosti završeno!

Odgovorna osoba klikne na Potvrdi gumb.

4. Pregled odsutnosti

Za pregled odsutnosti zaposlenika, odgovorna osoba odabire izbornik Osoblje | Datoteka zaposlenika.U

Datoteci zaposlenika , odgovorna osoba klikne naOdsutnost | Pregled odsutnosti panel. UPOZORENJE

Unos odsutnosti može se obrisati u

Pregled odsutnosti panelu, klikom na ( Obriši odsutnost) gumb, ili pritiskom na kombinaciju tipki+ .Slika ispod prikazuje pregled odsutnosti Williama:

Odsutnosti se također mogu pregledati u

Kalendaru , klikom na( Pregled odsutnosti) gumb.Otvara se pregled kalendara zaposlenika.

5. Printanje dozvole za odsutnost

Odgovorna osoba također može isprintati dozvolu za dopust za novo unesenu odsutnost. Za to, odgovorna osoba mora označiti

Printaj dozvolu za dopust checkbox prije nego što klikne na Kreiraj odsutnost gumb. Dalje, odgovorna osoba odabire izbornik

Osoblje | Kalendari | Pregled odsutnosti .Koristeći navigacijske tipke, odgovorna osoba odabire Williama Workera u

t askbaru.Otvara se kalendar odabranog zaposlenika s evidencijom odsutnosti.

Klikom na

( Izvještaji) gumb otvara seForma izvještaja o odsutnosti Odgovorna osoba odabire vrstu izvještaja: 390 – Dozvola za odsutnost. POVEZANE TEME:

Nova odsutnost (Vodič)

 

 

Rate this topic
Was this topic usefull?
Comments
Comment will also bo visible in forum!