Naveta la lucru
O companie poate contabiliza kilometrajul de navetă în diverse moduri:
1. Alocație lunară,
2. Alocație zilnică pe baza zilelor prezente la lucru,
3. Tarif pe kilometru,
4. Formula care include alocația zilnică sau lunară și tariful pe kilometru.
Tipuri de câștiguri
Setați formula în Tipuri de câștiguri în funcție de tipul de alocație. Consultați urmărirea pentru tipurile de câștiguri care trebuie setate pentru navetă:
1. Metoda: Alocație lunară
Introduceți tarifele lunare în pregătirea salariului. Aceasta accelerează totul și face mai ușor. Pentru alocația lunară folosiți Rutele de navetă.
Introduceți rutele în Fișierele angajaților:
Setați rutele în câmpul Naveta la lucru care au fost introduse anterior în Rutele de navetă registru.
Setați tipul de câștiguri PRV. Pentru a transfera alocația în pregătirea salariului, setați următoarele (Setări l Program l Panou de administrare l Setări l Parametrii programului | Persoană | Salarii l General):
Introduceți #PRZnesek# în formulă deoarece tipul de câștiguri este marcat ca bonus:
Trebuie doar să introduceți tipul de câștiguri în pregătirea salariului:
22. Metoda: Alocație zilnică pe baza zilelor prezente la lucru
Introduceți alocația zilnică în Rutele de navetă registru. Acestea pot fi selectate din câmpul Naveta la lucru.
Urmați pașii utilizați pentru exemplul 1. Practic, singura diferență este că trebuie să schimbați formula în Tipuri de câștiguri.
33. Metoda: Tarife pe kilometru
În Fișierele angajaților specificați câmpuri personalizate pentru introducerea kilometrajului. Faceți referire la ele în formulă folosind variabila #Del04#.
Apoi specificați coloana tarifului pe kilometru în Salarii medii. Faceți referire la ea în formulă folosind variabila #Fa6#.
Urmați pașii utilizați pentru exemplul 1. Practic, singura diferență este că trebuie să schimbați formula în Tipuri de câștiguri.
44. Metoda: Formula care include alocația zilnică sau lunară și tariful pe kilometru
Puteți introduce de asemenea o formulă în Tipul de câștiguri pentru alocația zilnică și lunară, și tariful pe kilometru.
Mai întâi specificați un câmp personalizat în Fișierele angajaților pentru:
-
tariful pe kilometru care va fi referit folosind variabila #Del04#,
-
alocația de întoarcere zilnică care va fi referită folosind variabila #Del05#.
Apoi specificați coloana tarifului pe kilometru în Salarii medii. Faceți referire la ea în formulă folosind variabila #Fa6#.
Urmați pașii utilizați pentru exemplul 1. Practic, singura diferență este că trebuie să schimbați formula în Tipuri de câștiguri.
[(#Del04#*#Fa6#*#VZRDČ-Dni#)+#Del05#*#VZRDČ-Dni#>#PRZnesek#+(#Del04#*#Fa6#*#VZRDČ-Dni#):#PRZnesek#+(#Del04#*#Fa6#*#VZRDČ-Dni#)]#Del05#*#VZRDČ-Dni#+(#Del04#*#Fa6#*#VZRDČ-Dni#)
Variabilele din formulă influențează următoarele:
Când cheltuielile zilnice de navetă sunt mai mari decât cheltuielile lunare, folosiți alocația lunară. În caz contrar, folosiți alocația zilnică.
4Exemplul 1: Prezență cu normă întreagă la lucru
Angajatul a avut o prezență cu normă întreagă (22 de zile) la lucru. Conform formulei de mai sus (punctul 4), angajatul are dreptul la o alocație lunară rambursabilă de 314.36 EUR.
4Exemplul 2: Angajat prezent la lucru timp de 10 zile
Angajatul a fost prezent la lucru doar timp de 10 zile. Conform formulei de mai sus (punctul 4), el sau ea are dreptul la o alocație zilnică rambursabilă: adică, 215.40 EUR (tariful pe kilometru + alocația zilnică * numărul de zile la lucru).
Ghid PANTHEON:
Subiecte conexe: