Shembull i një Deklarate Paga për një Punonjës me Kohë të Pjeshme

Punësimi me kohë të pjeshme përcaktohet nga Neni 65 i Ligjit për Marrëdhëniet e Punës si çdo lloj punësimi, ku numri javor i orëve të punës është më i ulët se 40. Shuma e kompensimit për ushqim dhe transport është e njëjtë si për punonjësit me kohë të plotë. Këto kompensime varen nga numri i ditëve të punës, jo nga orët e punës.

Kjo kapitull paraqet një rast të llogaritjes së pagës për një punonjës me kohë të pjeshme në kompaninë Tecta në PANTHEON.

PËRMBLEDHJE E RASTIT Heather Human, personi përgjegjës në kompaninë Tecta dëshiron të krijojë një Llogaritje Paga për drejtuesin e departamentit të Barit, Carla Cafe, për periudhën 2022-04. Carla është e punësuar sipas një marrëveshjeje kolektive për punë me kohë të pjeshme dhe punon 30 orë në javë. Përgatitja bëhet si më poshtë: Dosja e Punonjësit dhe të Dhënat e Punonjësit Përgatitja e Listës së Pagave Llogaritja e Pagës Shtypja e Fletës së Pagesës

1. Dosja e Punonjësit dhe të Dhënat e Punonjësit

Personi përgjegjës kontrollon të dhënat për marrëdhënien e punës në Dosjen e Punonjësit.

Personi përgjegjës zgjedh menunë Personeli | Dosjet e Punonjësve.

Duke përdorur tastet e navigimit, personi përgjegjës gjen Dosjen e Punonjësit të dëshiruar në shiritin e detyrave.

KËSHILLË Për një rast përdorimi mbi të dhënat e detyrueshme që duhet të futen në Dosjen e Punonjësit, shihni rastin e përdorimit Lista e Pagave.

1.1. Marrëdhënia e Punës

Më pas, personi përgjegjës shkon te paneli Parametrat e Pagës .

Te fusha Marrëdhënia e Punës opsioni i zgjedhur duhet të jetë Me Kohë të Pjeshme.

Duke klikuar dy herë në fushë hapet Regjistri i Marrëdhënieve të Punës.

Gjatësia e shërbimit llogaritet duke përdorur formulën e mëposhtme: ditët kalendarike të punësimit të personit të siguruar (gjatësia e sigurimit) herë orët javore të punës së personit të siguruar (të dhëna nga pozicioni), produkti më pas ndahet me kohën javore të punës së kontribuesit (të dhëna të futura në Parametrat e Programit), dhe rezultati ndahet me 30. Kështu programi merr gjatësinë e shërbimit në muaj dhe ditë.Kur zgjidhet opsioni Me Kohë të Pjeshme, hapet fusha

Kërkesa Javore . Personi përgjegjës mund të fusë manualisht orët javore të punës së punonjësit. KËSHILLË

Fusha Kërkesa Javore mund të ndiqet në nivelin e punonjësit ose pozicionit . Sipas kërkesës javore, orët e pranisë ditore llogariten, dhe për këtë arsye orët që futen në Kalendar kur krijohen mungesat. Orët për punonjësit me kohë të pjeshme lexohen fillimisht nga kjo fushë. Nëse fusha është bosh, orët e punës do të lexohen nga

pozicioni .Të dhënat për kërkesat javore janë të rëndësishme për llogaritjen e gjatësisë së shërbimit me kohë të pjeshme dhe punës së dyfishtë.Gjatë llogaritjes, programi krahason të dhënat nga

Paneli i Administrimit

, nga fusha Orët e Punës për Javë. Në këtë rast, të dhënat me kohë të pjeshme të punonjësit do të krahasohen me numrin e orëve të punës në nivelin e kompanisë, 40 orë. Paga e punonjësit llogaritet sipas një marrëveshjeje kolektive. Personi përgjegjës e shënon këtë duke kontrolluar kutinë Marrëveshja Kolektive

në Parametrat e Pagës. Këto të dhëna përdoren gjithashtu për kontrollimin e llojeve të të ardhurave të futura në Përgatitjen e Listës së Pagave . Personi përgjegjës vazhdon me Përgatitjen e Listës së Pagave.2. Përgatitja e Listës së Pagave

2.1. Zgjedhja e Dokumentit të Llogaritjes së Pagës

Personi përgjegjës zgjedh dokumentin për përgatitjen e listës së pagave

P000 - Llogaritja e Rregullt

. Në menu, personi përgjegjës zgjedhPersoneli | Lista e Pagave | Përgatitja e Listës së Pagave

dhe llojin e dokumentit. Personi përgjegjës shkon te dokumenti i fundit i krijuar, në këtë rast 22-P000-000004. 2.2. Të Dhënat e Punonjësit

Personi përgjegjës shkon te

Të Dhënat e Punonjësit

pjesa e dritares. Në rreshta, personi përgjegjës zgjedh Carla Cafe. Më pas, personi përgjegjës kopjon të dhënat për punën e rregullt dhe mungesat e punonjësit në llogaritjen e rregullt.

2.3. Tab Përgatitja e Listës së Pagave

Paneli

Përgatitja

shfaq të dhëna për punonjësin e zgjedhur. Paneli shfaq të dhëna për llojet individuale të të ardhurave për punonjësin. KËSHILLË Për më shumë informacion mbi cilësimet dhe llojet e të ardhurave, shihni kapitullin

Llojet e të Ardhurave . 2.3.1. Kopjimi i Mungesave në Llogaritjen e PagësTe fusha

Orët e Punës

personi përgjegjës mund të shohë orët e punës që mungojnë të shkruara me të kuqe, -12. PARALAJMËRIM Programi lexon të dhënat për

Orët e Punës mujore për periudhën e futur në Regjistrin e Pagave Mesatare . Për të plotësuar orët e punës, të dhënat e mungesës nga Kalendari i punonjësit duhet të importohen.Kjo bëhet në

Header Përgatitja e Listës së Pagave

duke klikuar butonin ( Rikupero nga Kalendari ) për të gjithë punonjësit, ose të njëjtin buton në pjesën e poshtme të dritares vetëm për punonjësin e zgjedhur.Programi pyet:A dëshironi me të vërtetë të importoni të dhënat e mungesës nga kalendari?

Personi përgjegjës klikon butonin Konfirmo

dhe kopjon të dhënat nga Kalendari i punonjësit. Programi njofton: Transferimi i të dhënave i plotë!

Personi përgjegjës klikon butonin Konfirmo

. Fusha Orët e Punës

plotësohet me numrin e orëve mujore të kërkuara për punonjësin, 126.3. Llogaritja e Pagës Personi përgjegjës klikon butonin

(

Llogaritja e Pagës për të Gjithë Punonjësit ) ose të njëjtin buton në pjesën e poshtme të dritaresdhe ekzekuton llogaritjen.Programi llogarit të dhënat për pagën e punonjësit në fushat e shënuara në imazhin më poshtë.

Personi përgjegjës shkon te

Tab Fleta e Pagesës

, e përdorur për shfaqjen e vlerës bruto dhe neto, kontributet e punëdhënësit, kontributet e punonjësit, dhe taksën e indeksit personal sipas llojeve individuale të të ardhurave nga tab Përgatitja. Në këtë seksion, personi përgjegjës mund të shohë vetëm llogaritjen. 4. Shtypja e Fletës së Pagesës

Personi përgjegjës shtyp fletën e pagesës për punonjësin.

KËSHILLË

Për udhëzime më të detajuara për shtypjen e fletëve të pagesës, shihni rastin e përdorimit në kapitullin

Shtypja e Fletës së Pagesës . TEMA TË LIDHURA:Kontabiliteti për Listën e Pagave për Punonjësit me Kohë të Pjeshme