Navodila za PANTHEON

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Expand]Vodiči za PANTHEON
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Expand]Kako začeti?
   [Expand]Pogosta vprašanja o PANTHEON-u (F.A.Q.)
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Servis
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
   [Collapse]Kadri
    [Expand]Personalne mape
     Kadrovska evidenca-old
    [Expand]Koledarji
    [Expand]Potni nalogi
    [Collapse]Plače
     [Expand]Primer avtomatskega knjiženja refundacij na konte
     [Expand]Izpis
     [Expand]Nastavitve plač
     [Collapse]Priprava obračuna
       Prenos podatkov iz priprave na vrste zaslužkov
      [Expand]Ukazna vrstica priprave obračuna
      [Expand]Glava obračuna
      [Collapse]Primeri obračuna plač in ostalih dohodkov
        Obračun plač v obratnem vrstnem redu
       [Expand]Priprava obračuna
        Obračun plače za detaširanega delavca
       [Expand]Pogodba o delu
       [Expand]Regres
       [Expand]Poslovna uspešnost
        Obračun porodniške in plačilo PDPZ
       [Expand]Boniteta
       [Expand]PDPZ
        Nadure
        Postopek izračuna plač
        Obračun refundacije s plačilom prispevkov do minimalne osnove
        Omejitev nadomestila v višini 2,5 kratnika zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v RS
        Dopolnilno delo
        Obračun refundacije z različnimi osnovami in količniki valorizacije za obračun nadomestila plače
        ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
        ZPGOPEK - Uveljavljanje delnega povračila nadomest
        Vajenec - nagrada
        Poročanje na enem REK O za obračun prisp. 39.člen ZUTD-A
        Plačila dijakom in študentom
        Prevoz na delo in z dela
        Storno obračuna plače
       [Expand]Priprava obračuna v javni upravi (GE licenca)
       [Expand]Izračun akontacije dohodnine
       [Expand]Alternativni modeli obračuna plač
        Primer poročanja zadnjega delovnega dne v refundacijskem zahtevku v primeru celomesečne odsotnosti
        Poročanje obdobja v M rubriki v REK – O obrazcu v primeru več delovnih mest v istem obdobju
       [Expand]Alternativni modeli VZ
        Spremembe pri obračunu plač po ZIUPDV
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZIUZEOP
       [Expand]Šesti paket protikorona ukrepov
        PKP7 Krizni dodatek
        Obračun plač po 1.1.2005
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače zaradi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN – F)
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZZVZZ-T (OZP)
       [Expand]Osnova za obračun prispevkov od dohodkov poslovodij in avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja, nagrad dijakom in študentom
       [Expand]Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja (18. člen ZPIZ - 2)
       [Expand]Spremembe pri obračunu plače po ZDoh - 2AB
     [Expand]Poročilo o dohodku
     [Expand]Obrazec M-4
    [Expand]Obrazci
   [Expand]Pomoč
   [Expand]Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
[Expand]PANTHEON Web
[Expand]PANTHEON Granule
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 765,6572 ms
print   |
Label

Vajenec - nagrada

  

Izplačilo nagrade dijaku in študentu (vajencu)

ZAKON O POKLICNEM IN STROKOVNEM IZOBRAŽEVANJU (ZPSI-1) navaja, da ima vajenec v času vajeniškega razmerja pravico do nagrade, ki mora biti določena v učni pogodbi. ZPSI-1 višine nagrade ne določa. Dijak ima namreč pravico do nagrade v skladu s panožno kolektivno pogodbo za ustrezno dejavnost ali v skladu z drugimi predpisi.

V skladu s 44. členom ZDoh-2 se plačila vajencem, dijakom in študentom za obvezno praktično delo, do višine, ki jo določi vlada, ki sodijo med dohodke iz delovnega razmerja ne vštevajo v davčno osnovo.

Prispevki za zdravstveno zavarovanje

Pavšalni prispevek ZZ: obveznost plačevanja pavšalnih prispevkov za zdravstveno zavarovanje je določena z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Zneski so določeni v odstotku od povprečne plače za oktober preteklega koledarskega leta. Upoštevajoč podatek Statističnega urada RS (povprečna bruto plača za oktober 2022 znaša 2.024,03 eur EUR, zato je pavšalni znesek za ZZ v letu 2023 enak 6,07 EUR.

Prispevek za ZZ od posameznega dohodka: Od 1.2.2014 (ZZVZZ-M) se za ZZ skladno s 55.a členom ZZVZZ plačuje tudi prispevek po stopnji 6,36 %. Ta prispevek bremeni zavarovance oz. se izlača v breme dohodka. Osnova za obračun prispevka je posamezen dohodek. Prispevek se plačuje za osebe dijaki in študente, ki so zavarovani kot vzdrževani družinski člani. ZZVZZ določa, da se prispevek ne plačuje od drugih dohodkov, ki so oproščeni plačila dohodnine. V zvezi stem velja opozoriti, da se nagrade do zneska, določenega z Uredbo o povračilih stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja ne vštevajo v davčno osnovo, vendar to ne pomeni, da so oproščene plačila dohodnine.

Prispevek za PIZ: PV Uradnem listu RS, št. 38/2022, je objavljen Sklep o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja, ki od 1. 4. 2022 dalje, na podlagi 143. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – ZPIZ-2, določa nove zneske pavšalnih prispevkov za zavarovance iz 20. člena ZPIZ-2Letni znesek za dijake in študente na delovni praksi znaša 12,31 EUR. 

000001.gif

Kakšna je razlika med vajencem in dijakom (študentom)?

Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju (ZPSI-1) je bil spremenjen v Uradnem listu 79/2006 dne, 27.7.2006 in je besedo "vajenec" nadomestil z besedo "dijak". Tako nov zakon govori zgolj o dijakih,ki se praktično izobražujejo pri delodajalcih na podlagi učnih pogodb, medtem, ko ZDR in Uredba še vedno uporabljata izraz "vajenec".
 

V nadaljevanju vam prikazujemo primer izplačila nagrade vajencu.

OPIS PRIMERA

Odgovorna oseba bo za dijaka  letnika na obvezni delvni praksi obračuna nagrado v znesku 172,00 EUR ( znesek do uredbe vlade). To stori po naslednjih korakih:

  1. Nastavitve v šifrantih

1.1. Šifrant vrst dokumentov

1.2. Šifrant vrst zaslužkov

  1. Obračun 
  2. Izpis REK-O obrazca

3.1. Obrazec REK-O

3.2. Obrazec REK-O - Analitični del

 

1. Nastavitve v šifrantih

1.1. Šifrant vrst dokumentov

​V Šifrant vrst dokumentov nastavi novo vrsto dokumenta za obračun izplačila nagrade dijaku ali študentu za obvezno praktično delo. V našem primeru: P710 - Nagrada za obvezno praktično delo.

1.2. Šifrant vrst zaslužkov

​V Šifrant vrst zaslužka nastavi novo Vrsto zaslužka za izplačilo nagrade dijaku ali študentu za obvezno praktično delo . V našem primeru: OPD - NAGRADA ZA PRAKTIČNO DELO in tudi Povezano VZ: OPV - NAGRADA ZA OBVEZNO PRAKTIČNO DELO  - poročanje za ustrezno poročanje na Obrazcu REK-O.

V Šifrantu vrst dela je potrebno nastaviti ustrezne prispevke, ki se bodo obračunali za izplačilo nagrade za obvezno praktično delo dijakov in študentov.

V Šifrant vrst zaslužka nastavi novo vrsto zaslužka OPV - NAGRADA ZA OBVEZNO PRAKTIČNO DELO  - poročanje

za ustrezno poročanje na Obrazcu REK-O.

Na vrsti dela je potrebno nastaviti ustrezne prispevke, ki se bodo obračunali za izplačilo nagrade za obvezno praktično delo dijakov in študentov.

V primeru, da je potrebno obračunati tudi pavšalni prispevek za PIZ, je na vrsti dela potrebno dodati tudi ta prispevek. 

Prispevke je potrebno ustrezno nastaviti tudi na občini

2. Obračun 

Odgovorna oseba za dijaka kreira obračun za izplačilo nagrade za obvezno praktično delo dijakov in študentov. 

V ta namen v meniju izbere Kadri | Plače | Priprava obračuna plač in s seznama izbere vrsto dokumenta obračuna, ki ga želi kreirati. V našem primeru izbere: P710 - Nagrada za obvezno praktično delo.

NAMIG

Podrobnejša navodila priprave obračuna lahko preberete v poglavju Priprava obračuna

Dijaka vnese v obračun.

Na zavihek Priprava  vnese dve različni Vrsti zaslužkaOPD - NAGRADA ZA OBVEZNO PRAKTIČNO DELO in znesek 172,00 EUR in OPV - NAGRADA ZA OBVEZNO PRAKTIČNO DELO  - poročanje in znesek 11,68 EUR kar je 6,36 % za ZZ zavarovanje.

 Obračun požene s klikom na gumb  (Obračun).

Nadaljuje na izpis REK-O obrazca. 

3. Izpis REK-O obrazca

Na razdelku Vrsta izpisa  odgovorna oseba izbere obrazec: 3LU - Obrazec REK-O.

Prikaže se razdelek s Kriteriji, kjer v polju Obračun izbere želeni obračun: 23-P710-000001.

V polju Delavec izbere zaposlenega: Štef Študent. 

Za izpis klikne na gumb   (Izpis).

Ob izpisu se prikaže potrditveno okno: Izpis individualnega REK obrazca? (kot prikazano na spodnji sliki).

3.1. Obrazec REK-O

3.2. Obrazec REK-O - Analitični del

 

NAMIG

Da bodo Plačilni nalogi kreirani pravilno, preverite na Vrsti zaslužkov polje Račun izplačevalca. Na vseh Vrstah zaslužkov morajo biti vnesene iste vrednosti (lahko je to polje tudi na vseh Vrstah zaslužkov prazno).

 




Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.