PANTHEON™ Help

 Категории
 PANTHEON Help - Welcome
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]PANTHEON упатства
  [Expand]Guide for PANTHEON
  [Expand]Ръководство за PANTHEON Търговия
  [Expand]Ръководство за PANTHEON Vet
  [Expand]Ръководство за PANTHEON Фермерство
 [Collapse]PANTHEON потребителски ръководства
  [Collapse]Ръководство за потребителя за PANTHEON
   [Collapse]Започване
     Речник на термините
     Първи стъпки с PANTHEON
    [Collapse]Използване на PANTHEON в Tecta, фикционална компания
      Въведение в Текта
     [Expand]Регистри на Tecta
     [Expand]Бизнес процеси на Текта
     [Expand]Tecta Sales
     [Expand]Текта Поръчки
     [Expand]Tecta Stock
     [Expand]Tecta Manufacturing
     [Expand]Текта Сервиз
     [Expand]Текта Счетоводство и Финанси
     [Collapse]Персонал и заплати на Tecta
      [Expand]Календари
      [Collapse]Заплата
        Подготовка на заплатите
        Създаване на форма REK
        Отчети за заплати
       [Collapse]Специални отчети за заплати
         Пример - Заплащане за стажант
         Пример - Пенсиониран служител
         Пример - Договор за управление
         Пример - Служител с договор за определен срок
         Пример - Служител на непълно работно време
      [Expand]Форми
      [Expand]Процес на наемане
      [Expand]Файлове на служителите
      [Expand]Управление на пътуванията
      [Expand]Здраве и безопасност на работното място
      еБизнес
     [Expand]Tecta Business Analytics
    [Expand]Инструкции за осигуряване на съответствието на PANTHEON с SAS
    [Expand]Инсталация на ПАНТЕОН
    [Expand]ПАНТЕОН Система
    [Expand]Основи на ПАНТЕОН
    [Expand]ПАНТЕОН Помощ
    [Expand]Материали и движение на стоки
    [Expand]Присвояване на идентификатори
    [Expand]Често задавани въпроси за Пантеон (Ч.З.В.)
    [Expand]Архив
   [Expand]Ръководство за потребителя за електронен бизнес
   [Expand]Настройки
   [Expand]Поръчки
   [Expand]Стоки
   [Expand]Производство
   [Expand]Услуга
   [Expand]Помощ
   [Expand]Персонал
   [Expand]Финансови
   [Expand]Анализи
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Retail
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Vet
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Farming
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]PANTHEON Web Guides
  [Expand]Ръководство за PANTHEON Web Light
  [Expand]Ръководство за PANTHEON Уеб Терминал
  [Expand]Ръководство за PANTHEON Web Legal
  [Expand]Архив на стари продукти
 [Collapse]PANTHEON Web User Manuals
  [Expand]Започване на PANTHEON Web
  [Expand]User Manual for PANTHEON Web Light
   Ръководство за потребителя за PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Ръководство за потребителя за PANTHEON Web Legal
  [Expand]Архив на стари продукти
[Collapse]PANTHEON Гранула
 [Collapse]Ръководство за PANTHEON Гранули
  [Expand]Гранула за служители
  [Expand]Пътни заповеди Гранула
  [Expand]Гранула за документи и задачи
  [Expand]Гранула Табло
  [Expand]Гранула за B2B поръчки
  [Expand]Гранула за обслужване на клиенти
  [Expand]Инвентаризация на дълготрайни активи
  [Expand]Гранула за складови наличности
 [Collapse]PANTHEON Granules
   Започване
   Using PANTHEON Granules at Tecta, a fictional company
  [Expand]PANTHEON Granules and activation
  [Expand]PANTHEON Granule Work records
  [Expand]PANTHEON Granule Travel orders
  [Expand]PANTHEON Granule Documents and Tasks
  [Expand]PANTHEON Granule B2B orders
  [Expand]PANTHEON Granule Dashboard
  [Expand]Полеви сервизен гранул
   PANTHEON Granules - FAQ
  [Expand]Инвентаризация на дълготрайни активи
  [Expand]Инвентаризация на склада Гранула
   Архив
[Expand]Потребителски сайт

Load Time: 421,8821 ms
"
  1000002553 | 222168 | 445381 | AI translated
Label

Пример за извлечение за заплата на работник - пенсионер

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

На 1.1.2023, колективната форма REK-O влезе в сила. Можете да прочетете по-подробни технически инструкции в главата за форма REK-O на техническото ръководство, а примери за употреба можете да намерите ТУК.

Пенсионер може да работи дори след като вече е упражнил правото си на пенсия, като определени видове работа не влияят върху получаването на самата пенсия, нито са задължителни за включване в задължителното пенсионно и инвалидно осигуряване. Тези видове работа са:

  • като част от друг правен договор, граждански договор (например договор за авторски права),
  • временна и случайна работа,
  • лична допълнителна работа,
  • краткосрочна работа,
  • извършване на допълнителни селскостопански дейности,
  • функции на акционер,
  • прокурист,
  • управител и
  • работа като получател на инвалидна пенсия.

 

Хармонизирана сума на часовата ставка и дохода за временна или случайна работа, извършена през 2022 г.:

  • най-ниската брутна часова ставка за временна или случайна работа, извършена от пенсионер, възлиза на 6.17 EUR
  • най-високият общ брутен доход за временна или случайна работа, извършена през 2022 г., възлиза на 9,237.96 EUR.

Задължения и ограничения за работодателите

Работодателят трябва:

  • да изплати на пенсионера не по-късно от 18-ия ден на следващия месец, като вземе предвид законовата часова ставка;
  • за да изпълни договорните задължения и да защити правата на пенсионерите, да води дневни записи за пристигания и заминавания и броя на действително отработените часове при временна или случайна работа;
  • да изчисли задължение от 25% върху специално извлечение и да го подаде в данъчната служба, като задължението се изплаща не по-късно от деня на изплащане на дохода от временна или случайна работа;
  • да отчете и изплати вноската за специални случаи на осигуряване съгласно ZPIZ-2 (8.85%) и фиксираната осигурителна вноска за трудова злополука и професионално заболяване (през 2022 г. тя възлиза на 5.66 EUR), както и здравноосигурителна вноска съгласно ZZVZZ (6.36%) за сметка на пенсионера;
  • да спазва разпоредбите на трудовото законодателство, които забраняват дискриминация, сексуален и друг тормоз и злоупотреба на работното място, изискват равно третиране според пола, регулират работното време, почивките, отдиха и отговорността за обезщетение, както и правилата за безопасност и здраве при работа.
СЪВЕТ

Прочетете повече за работа след пенсиониране ТУК.

 

Следният случай представя как да се изчисли заплатата на пенсионер в компанията Tecta в PANTHEON.

РЕЗЮМЕ НА СЛУЧАЯ

Хедър Хюман, отговорното лице в компанията Tecta, иска да направи изчисление на заплатата за ръководителя на отдел "Закупуване", Пат Пърчейс. Пат е нает на непълно работно време и извършва временна работа за 20 часа седмично.

Подготовката се извършва, както следва:

  1. Файл на служителя и данни за служителя
  2. Подготовка на заплатата
  3. Изчисление на заплатата
  4. Печат на фиш за заплата
  5. Печат на REK-O и форма REK-O - Анализ

1. Файл на служителя и данни за служителя

Отговорното лице проверява дали данните за трудовото правоотношение са въведени в Файла на служителя.

Отговорното лице избира менюто Персонал | Файлове на служители.

С помощта на навигационните клавиши, отговорното лице избира служителя Пат Пърчейс в лентата със задачи.

СЪВЕТ

За повече информация относно задължителните данни, които трябва да бъдат въведени във файловете на служителите, вижте главата Заплати.

1.1. Трудово правоотношение

След това отговорното лице отива в панела за параметри на заплатата .

В полето за трудово правоотношение трябва да бъде избрана опцията Пенсионер, работещ.

Двойно щракване върху полето отваря Регистъра на трудовите правоотношения.

Изборът на опцията за трудово правоотношение на непълно работно време отключва полето за седмично изискване .

Отговорното лице въвежда, че Пат, ръководителят на отдел "Закупуване", работи 20 часа седмично.

1.2. Фишове за заплата

Отговорното лице отива в панела за фишове за заплата , където изчислението, в което служителят се появява, е зададено за всеки служител.

Типът доход избран за ръководителя на отдел "Закупуване" е P350 - Временна и случайна работа на пенсионер.

Двойно щракване върху полето за тип документ отваря Регистъра на типовете документи.

СЪВЕТ
За инструкции за създаване на нов тип документ, вижте главата Създаване на нов тип документ.

 

От дясната страна в секцията, отнасяща се до формата REK. В полето REK отговорното лице избира REK-2 и в полето за тип доход правилния тип доход за отчета REK-2.

В този случай типът доход е 1516 - Доход от временна или случайна работа на пенсионер.

СЪВЕТ

Двойно щракване върху полето REK отваря Регистъра на типовете доходи, където можете да въведете нов тип доход за правилен печат на формата REK-2, ако все още не сте го задали.

Отговорното лице продължава с подготовката на изчислението на заплатата.

2. Подготовка на заплатата

2.1. Избор на документ за изчисление на заплатата

Отговорното лице избира документа за подготовка на изчислението P350 - Временна и случайна работа на пенсионер.

В менюто отговорното лице избира Персонал | Заплати | Подготовка на заплатата и типа документ.

Отговорното лице създава нов запис, като щраква върху (Вмъкване на запис) бутона в лентата със задачи.

2.2. Заглавие на подготовката на заплатата

Програмата автоматично генерира номера на фиша за заплата в полето за фиш за заплата на заглавието на подготовката на заплатата .2.2.1. Задаване на периода и датите

Полето за период автоматично се избира като период, за който се прави изчислението (година и месец на изчислението). След това отговорното лице избира датата на изплащане, в този случай 10.5.2022. Отговорното лице избира тази дата в

полето за дата на изплащане .

Датата на изчисление винаги е идентична с датата на периода. В този случай отговорното лице проверява, че датата на изчисление е 30.4.2022, тъй като избраният период е 2022-04. Също така е важно датата в

полето за данъчна дата да е същата като датата на изплащане. Отговорното лице запазва записа, като щраква върху

( Запазване на промените) бутона.2.3. Данни за служителя

Отговорното лице отива в

частта за данни за служителя на прозореца. В редовете се появяват служители с този тип документ, избран за заплати във файловете на служителите.

В този случай Пат Пърчейс е единственият служител, който отговаря на критериите.

2.4. Табът за подготовка на заплатата

 

Табът за подготовка показва данни за текущо избрания служител. Показват се данни за отделните типове доходи, на които служителят има право. 2.4.1. Типове доходи

Регистърът на типовете доходи е достъпен чрез щракване върху менюто Настройки | Персонал | Заплати | Типове доходи.

Типът доход PDU - Работа на пенсионер е въведен. 2.4.2. Регистър на типовете работа

За правилно изчисление трябва да бъде зададен и типът работа.

Регистърът на типовете работа е достъпен чрез избиране на менюто Настройки | Персонал | Заплати | Типове работа .Типът работа за изчисление на заплатата на пенсионер е въведен под ID.

В долната част, в секцията

Вноски за избрания тип работа , отговорното лице определя вноските, произтичащи от избрания тип работа. СЪВЕТ

Преди добавяне на вноски към тип работа, трябва да бъде зададен

Регистърът на вноските . В вноската за изчисление на специален данък е важно отговорното лице да отбележи, че това е

 

Данък от временна и случайна работа в Регистъра на вноските (изборът на правилния тип вноска гарантира, че формата REK-2 е правилно попълнена). ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

Вноските трябва да бъдат правилно въведени в

Регистър на субектите | Община , където се определя стойността на вноските или процентът, който ще бъде включен в изчислението, както и номерът на банковата сметка, където ще бъдат преведени вноските.СЪВЕТ

 

За повече информация относно настройките и типовете доходи, вижте главата

Типове доходи .След това отговорното лице копира часовете от календара.

2.5. Импортиране на отсъствия в подготовката на заплатата

В

полето за отработени часове отговорното лице може да види липсващите работни часове, написани в червено, -84. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

Програмата чете данни за месечните

отработени часове за периода, въведен в Регистъра на средните заплати .Преди отработените часове да могат да бъдат попълнени, данни за работните часове и отсъствията трябва да бъдат импортирани от календара.

Това се прави чрез щракване върху

( Извличане от календара) бутона взаглавието на фиша за заплата за всички служители или същия бутон в долната част на прозореца само за избрания служител (както е показано на изображението по-долу): СЪВЕТ

За инструкции относно

въвеждане на нови отсъствия , вижте главатаНово отсъствие .Програмата пита:

Наистина ли искате да импортирате данни за отсъствия от календара? Отговорното лице щраква върху

бутона Потвърди и копира данни от календара на служителя. Програмата уведомява:

Прехвърлянето на данни е завършено! Отговорното лице щраква върху

бутона Потвърди .

Полето за отработени часове е попълнено с месечните отработени часове от служителя: 84. В

полето за сума отговорното лице въвежда договорената сума за изплащане или брутната заплата. В този случай 3,009.28. 3. Изчисление на заплатата

Отговорното лице щраква върху

( Изчисление на заплатата за всички служители) бутона или същия бутон в долната част на прозорецаи стартира изчислението.

Програмата изчислява данните за заплатата на служителя в полетата, маркирани на изображението по-долу.

Отговорното лице отива в

табът за фиш за заплата , където се намират данни за брутните и нетните стойности, вноските за и от, както и данъка върху личния доход според различните типове доходи от табът за подготовка . В този раздел отговорното лице може само да преглежда изчислението.

4. Печат на фиш за заплата


Отговорното лице отпечатва фиша за заплата на служителя.

СЪВЕТ

За по-подробни инструкции относно
печат на фишове за заплата , вижте главатаПечат на фиш за заплата .5. Печат на REK-O и форма REK-O - Анализ

 

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

 

Формата REK-O в PANTHEON може да бъде създадена чрез

актуализиране до версия 10.0.30.00. Процесът на печат на REK-O и формата REK-O - Анализ в главата:

Печат на REK-O и формата REK-O - Анализ

 

За технически инструкции и описания на полетата за споменатите форми, вижте следните глави в Техническото ръководство:

Форма REK-O и Форма REK-O - Анализ .СВЪРЗАНИ ТЕМИ:

 

 

 

Оценете темата
Темата беше ли ви полезна?
Коментар
Вашият коментар ще бъде видим и във форума!