Ocjenjivanje

U preduzeću nadređeni mjesečno odnosno periodično prati uspješnost rada zaposlenih. Ocjenjivanje se može pratiti na nivou pojedinačnog radnog mjesta ili na nivou pojedinca.
U PANTHEON-u su dostupne dvije vrste ocjenjivanja:
- Lična ocjena je namijenjena jednostavnom ocjenjivanju bez kriterijuma ocjenjivanja;
- Periodična ocjena je namijenjena ocjenjivanju na osnovu zadatih kriterijuma ocjenjivanja preko čarobnjaka Raspoređivanje ocjenjivanja
 |
SAVJET
Više o ocjenjivanju možete pročitati u poglavlju Vodiča Ocjenjivanje
|
U ovom poglavlju vam prikazujemo sljedeći korisnički primjer:
| Ocjenjivanje rada zaposlenog |
U poglavlju je prikazan primjer ocjenjivanja zaposlenog u PANTHEON-u. Podaci se automatski prenose u PANTHEON Web Light u modul Ocjenjivanje. |