Delavec
|
Izpiše se priimek in ime delavca iz Personalne mape | Osnovni podatki.
|
Druž. član
|
Zaporedna številka povezane osebe. Polje Družinsko član se:
- lahko polni iz bolniškega lista, v kolikor smo tega prenseli preko modula eBOL.
- izberemo ročno iz seznama povezanih osebi, ki jih imamo vnešene v Personalni mapi | Družinski člani.
 |
OPOZORILO
Iz obračuna plače ni znano, za katerega družinskega člana se npr. izračunava nega. V kolikor imamo v Personalna mapa| Družinski člani vnešenih več družinskih članov, je potreben ročen vnos, saj pri obračunu ne vemo, za katerega družinskega člana se nanaša obračun nege.
V kolikor pri družinskem članu nimamo vnešene davčne številke družinskega člana se bo od oddaji elektornskega zahtevka pojavilo obvestilo:

V kolikor boste vnesli številko družinskega člana, se vam obvestilo ne bo pojavljajo. Kljub temu, da davčne številke ne boste vnesli, boste elektronski zahtevek lahko oddali.
|
|
Ime in priimek DČ
|
Prepiše se ime in priimek družinskega člana, ki smo ga izbrali v predhodnem koraku.
|
Delovni koledar
|
- 1 (splošni 5x8 ur) - Pri splošnem koledarju 5x8 se upošteva pet delovnih dni v tednu z delovno obveznostjo 8 ur na dan. Pri tem tipu koledarja uporabniku ni potrebno vnašati delovne obveznosti za posamezne dneve, saj sistem na osnovi privzetih vrednosti samodejno določi delovne dneve od ponedeljka do petka z delovno obveznostjo 8 ur.
- 2 (splošni 5x7 + 5) - Pri splošnem koledarju 5x7+5 se upošteva pet delovnih dni v tednu (od ponedeljka do petka) z delovno obveznostjo 7 ur na dan ter delovne sobote z obveznostjo 5 ur. Pri tem tipu koledarja uporabniku ni potrebno vnašati delovne obveznosti za posamezen dan, saj sistem na osnovi privzetih vrednosti samodejno določi delovne dneve, kar pomeni, da za določitev delovnih dni od skupnega števila dni v mesecu odšteje nedelje. Število delovnih ur pa se samodejno izračuna tako, da število delovnih dni od ponedeljka do petka množi s 7-urno delovno obveznostjo in sobote s 5-urno delovno obveznostjo.
- 3 (posebni) - Pri posebnem koledarju mora uporabnik vnesti delovno obveznost za posamezni dan
|
Dnevi koledarja
|
V primeru posebnega koledarja - 3 posebni koledar se v polje vpisuje delovno obveznost za posamezni dan.
|
1. dan zadržanosti
|
1. dan zadržanosti iz dela za določeno odsotnost, ki se refudnira. Podatek se polni iz koledarja odsotnosti, v kolikor je odsotnost vnešena. V kolikor odsotnost ni vnešena, je potreben ročen vnos.
|
1. dan zadržan. ZZZS
|
Datum prvega dne zadržanosti iz dela, ki je že v breme ZZZS. Podatek se polni iz koledarja odsotnosti, v kolikor je odsotnost ustrezno vnešena. V kolikor odsotnost ni vnešena, je potreben ročen vnos. Podatek je obvezno treba navesti.
|
Od datuma
|
Datum začetka odsotnosti znotraj obračuna, za katerega pripravljamo zahtevek za refundacijo. Podatek se polni iz koledarja odsotnosti, v kolikor je odsotnost ustrezno vnešena. V kolikor odsotnost ni vnešena, je potreben ročen vnos.
|
Do datuma
|
Datum zaključka odsotnosti znotraj obračuna, za katerega pripravljamo zahtevek za refundacijo. Podatek se polni iz koledarja odsotnosti, v kolikor je odsotnost ustrezno vnešena. V kolikor odsotnost ni vnešena, je potreben ročen vnos.
|
Zavar. podlaga
|
Šifra zavarovalne podlage, ki se polni iz Parametrov za izračun plač, iz polja Podlaga zav.
|
Šif.razloga zadrž.
|
Izpiše se Šifra razloga zadržanosti iz Šifranta vrst zaslužkov
- 01 - Bolezen
- 02 - Poškodba izven dela
- 03 - Poklicna bolezen
- 04 - Poškodba pri delu
- 05 - Poškodba po tretji osebi izven dela
- 06 - Nega
- 07 - Transplatacija
- 08 - Izolacija
- 09 - Spremstvo
- 10 - Usposabljanje za rehabilitacijo otroka
- 11 - Poškodba, nastala pri aktivnostih iz 18. člena zakona
- 12 - Darovanje krvi
 |
OPOZORILO
V primeru šifre zadržanosti 06 - Nega, 09 - Spremstvo ali 10 - Usposabljanje za rehabilitacijo otroka, se v polju Družinski član izbere družinskega člana, zaradi katerega je nastal razlog zadržanosti.
|
|
Št. dejan. ur
|
Število dejanskih ur bolniške odsotnosti, ki se izpišejo iz Obračuna plač za refundirano vrsto zaslužka.
|
Št. norm. ur
|
Število normiranih ur bolniške odsotnosti, ki se izpišejo iz Obračuna plač za refundirano vrsto zaslužka.
|
I. bruto
|
Izpiše izhodiščno urno postavko * število dejanskih ur zadržanosti glede na dejansko plačane prispevke.
|
Prisp. delodajalca
|
Izpiše seštevek bruto I. * skupaj prispevki delodajalca v % glede na dejansko plačane prispevke.
|
II. bruto
|
Seštevek bruto plače in prispevkov delodajalca glede na dejansko izplačane prispevke.
|
Prisp. od razlike do min. osnove
|
Prispevki od razlike do minimalne osnove. Izpiše prispevke katere plača delodajalec (plačnik P ali O) v kolikor gre za refundacijo razlike do minimalne plače in sicer iz vrste zaslužka za razliko do minimalne plače - refundirana katera ima v Tip zaslužka izbrano M - Razlika do minimalne plače (104) ter Vrsta odsotnosti = Bolniška nad 20/30 dni.
|
Skupaj za zavar. osebo
|
V polje se zapiše končni znesek, ki se refundira.
|
Izhod. urna osnova
|
V kolikor je skupna bruto osnova za nadom. / skupno število ur osnove večje od urna osnova za delo (limit) upošteva urna osnova za delo (limit).
V kolikor je skupna bruto osnova za nadom. / skupno število ur osnove manjše od urna osnova za delo (limit) upošteva skupna bruto osnova za nadom. / skupno število ur osnove.
Dodatna pojasnila:
- Kontrola izračuna nadomestila
- Nadomestila za čas odsotnosti z dela nad 30 dni
|
Količnik valorizacije
|
Polje se polni iz Poljubnega polja | Personalne mape delavca, polje Indeks valorizaicje.
|
Urna osnova za nadomestilo
|
Izračuna in izpiše izhodiščna urna postavka x odstotek osnove glede na razlog glede na dejansko plačane prispevke.
Če je izračun večji od Urna osnove za delo (limit) se tu polni Urna osnova za delo (limit).
|
Mesečna obveznost
|
Mesečna obveznost meseca obračuna.
|
Skup. bruto osnova za nadomestilo
|
Osnova za boleznine, ki se polni iz Poljubnih polj.
|
Leto osnove
|
Leto osnove, ki se polni iz Poljubnih polj.
|
Meseci izplačil
|
Meseci izplačil. Za celo leto se navede vrednost 13.
|
Skup. štev. ur osnove
|
Ure v letu osnove, ki se polni iz Poljubnih polj
|
Urna osnova za delo
|
Znesek urne osnove, ki bi jo delavec prejel, če bi delal v mesecu, za katerega zahteva izplačilo nadomestila (mesec zadržanosti od dela). Podatke se polni iz polja Formula za bruto.
|
Prisp. delodaj. ZZ
|
Obračunani prispevki delodajalca v zdravstveno zavarovanje iz Obračuna plače za uporabljeno Vrsto zaslužka.
|
Prisp. delodaj. PIZ
|
Prispevki delodajalca v pokojninsko in invalidsko zavarovanje iz Obračuna plače za uporabljeno Vrsto zaslužka.
|
Prisp. delodaj. ZAP
|
Dejansko plačani prispevki delodajalca za zaposlovanje iz Obračuna plače za uporabljeno Vrsto zaslužka.
|
Prisp. delodaj. SV
|
Obračunani prispevki delodajalca za starševsko varstvo iz Obračuna plače za uporabljeno Vrsto zaslužka.
|
Prisp. delodaj. PPD
|
Prispevki delodajalca za poškodbe pri delu.
|
Oznaka A/B
|
Polni se iz Šifranta vrst zaslužkov. Pomen oznak:
- A - za prvih 90 koledarskih dni zadržanosti v breme ZZZS
- B - od vključno 91. koledarskega dne zadržanosti v breme ZZZS
|
Datum 91. dne
|
Polje preračunava datum 91. dne. Pripomoček za izračun 91. dne je na voljo na spletnih straneh ZZZS.
|
Recidiv od
|
V polje se vnese datum začetka prejšnje zadržanosti. Podatek se polni v okvirnu nastavitev na Vrsti zaslužka ter vnosa v odsotnosti, ki je sledila predhodni odsotnosti zaradi iste bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom do 20 delovnih dni, pa traja v posameznem primeru prekinitev med eno in drugo odsotnostjo manj kot deset delovnih dni, gre nadomestilo plače v breme obveznega zavarovanja od prekinitve dalje.
|
Recidiv do
|
V polje se vnese datum konca prejšnje zadržanosti. Podatek se polni v okvirnu nastavitev na Vrsti zaslužka ter vnosa v odsotnosti, ki je sledila predhodni odsotnosti zaradi iste bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom do 20 delovnih dni, pa traja v posameznem primeru prekinitev med eno in drugo odsotnostjo manj kot deset delovnih dni, gre nadomestilo plače v breme obveznega zavarovanja od prekinitve dalje.
|
121. dan zadržanosti
|
Potrebno je vpisati datum 121. delovnega dneva bolniške odsotnosti. Delodajalec izplačuje nadomestilo plače iz lastnih sredstev v primerih nezmožnosti za delo delavca za delo zaradi njegove bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, največ za 120 delovnih dni v koledarskem letu, za čas daljše odsotnosti, pa izplača delodajalec nadomestilo plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja.
|
Odst. osnove glede na razlog
|
Odstotek osnove (ena izmed vrednosti 80, 90, 100), ki se uporablja za posamezno osnovo. Jemlje se iz Vrste zaslužka, gleda zadnje 3 znake v formuli (morajo biti numerični) in jih množi z 100.
|
Tedenska obveznost
|
Tedenska obveznost delavca v urah, ki se polni iz Parametrov za izračun plač.
|
Meseč. obvez. na dni
|
Tedenska obveznost delavca v dneh.
|
Dej. meseč. obvez. na dni
|
Dejanska mesečna obveznost na dni.
|
Dej. mes. ure
|
Dejanske mesečne ure.
|
Mes. ure. plan
|
Mesečne ure plan.
|
Teden. obvez. na dni
|
Tedenska obveznost na dni.
|
Datumi delov. sobot
|
Datumi delovnih sobot, ki se polnijo iz koledarja.
|
Št. ur ob sobotah
|
Število ur ob sobotah.
|
Št. ur ob ostalih dnevih
|
Število ur ob ostalih dnevih.
|
Dat. delov.sobot v pret. 30 dneh
|
Datumi delovnih sobot v preteklih 30 dneh, ki se polnijo iz koledarja.
|
% prisp. delodaj. ZAP
|
Odstotek prispevka delodajalca za zaposlovanje. Prikazuje se odstotek glede na 39.člen ZUTD-a (0,30 ali 0,06) v kolikor je delavec zaposlen za določen ali nedoločen čas po 12.4.2013.
|
% oprost. prisp. delodaj. PIZ
|
Odstotek oprostitve prispevkov delodajalaca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Prikazuje se odstotek oprostitve za starejše delavce po 156.členu ZPIZ-2 (50 ali 30).
|
Olajšava. prisp za PIZ
|
Olajšava prispevkov delodajalaca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
|
Polni prisp. delodaj. PIZ
|
Polni prispevki delodajalaca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje brez upoštevanja oprostitve po 156.členu ZPIZ-2.
|
Brez vseh prisp. delodaj.
|
Brez vseh prispevkov delodajalaca.
|
Bol. ur/dan
|
Število ur bolniške odsotnosti na dan, ki se polni iz Obračuna plače za uporabljeno Vrsto zaslužka
|
Šif. bene. doba
|
Šifra beneficirane dobe, ki se polni iz Parametrov za izračun plač oz. jo lahko izberemo iz spustnega seznama
Šifra
|
Izbira podaljšanja
|
16
|
od 12 na 14 mesecev (4,20%)
|
17
|
od 12 na 15 mesecev (6,25%)
|
18
|
od 12 na 16 mesecev (8,40%)
|
19
|
od 12 na 17 mesecev (10,55%)
|
20
|
od 12 na 18 mesecev (12,60%)
|
0
|
Ne
|
|
% bene. doba
|
Polni % beneficirane dobe
|
Znesek bene. doba
|
Znesek beneficirane dobe
|
Poseb. prisp.
|
Polje opredeljuje posebnosti prispevkov delodajalca in njihov vpliv na osnovne prispevke delodajalca ter določa njihovo veljavnost glede na obdobje zadržanosti.
Šifra
|
Posebnost prispevka
|
23
|
Delna oprostitev plačila prispevkov za PIZ - 30%
|
24 |
Delna oprostitev plačila prispevkov za PIZ - 50% |
33 |
Posebna prispevna stopnja za ZAP - 0,00 (39.člen ZUTD - pogodba za nedoločen čas) |
34 |
Posebna prispevna stopnja za ZAP - 0,3 (39.člen ZUTD - pogodba za določen čas) |
40 |
Invalidsko podjetje ali invalid nad kvoto |
|
Št. eBOL
|
Polje Št. eBOL se lahko zapolni tri načine:
1. Polje se avtomatsko izpolni, v kolikor bolniške liste prevzemate preko Pantheon funkcionalnosti eBOL ter odsotnost prenesete v koledar ter preko koledarja v Obračun plače.
2. Polje se avtomatsko izpolni v kolikor v Obračunu plače v stolpec Št. eBOL vnesemo število bolniškega lista.
3. V kolikor bolniške liste prevzemate preko Pantheon funkcionalnosti eBOL lahko iz spustnega seznama izberete ustrezen bolniški list.
4. Ročni vnos.
|