Stopnja: Newbie
Pridružen(a): 20/07/2012(UTC) Objave: 0 Lokacija: N/A
|
Kako nastavimo, da bo program pri obračunu plače upošteval dodatek za minulo delo? Podatke o delovni dobi smo že vnesli v personalno mapo.
|
|
|
|
Stopnja: Newbie
Pridružen(a): 24/09/2013(UTC) Objave: 0
|
V parametrih programa določimo odstotek, ki ga priznavamo na delavčevo plačo za delovno dobo: pred vstopom v podjetje (preddefinirano: 0,5%) v podjetju. (preddefinirano: 0,5%) v šifrant delavcev vnesemo podatek za izračun delovne dobe, torej delovno dobo pred vstopom v podjetje datum vstopa v podjetje na tej osnovi program ob obračunu plač izračuna skupni odstotek dodatka na minulo delo (Del02), odstotek na delovno dobo pred vstopom v podjetje (Del08) ter odstotek za delovno dobo v podjetju (Del09).
V preddefiniranem modelu obračuna plač minulo delo obračunavamo skupno, kar pomeni, da v pripravi obračuna plač dodatka za minulo delo ne definiramo posebej.
V šifrantu vrst zaslužkov pri vsaki vrsti zaslužka, od katere bomo obračunavali minulo delo označimo isto šifro minulega dela – "S". Prednastavljeno se minulo delo obračunava od vrst zaslužkov: DOI, DOP, DOS, DOV, DRP, RDČ, RDN. Uporabljamo šifro zaslužka za minulo delo MND, ki se izpiše na plačilni listi, formule pa ni treba definirati. S tem, ko smo posamezne vrste zaslužka označili s šifro "S" za minulo delo, smo posredno definirali, od kakšne osnove naj se dodatek za minulo delo obračunava. Tudi vrsta zaslužka MND mora imeti za način izračuna minulega dela označeno šifro "S". Pri preddefinirani vrsti zaslužka za minulo delo le-te v pripravi obračuna ni treba posebej navajati, ker ga program uporabi in izračuna avtomatično. Faza zaslužka za minulo delo mora biti vedno F. Na vrsti dokumenta za obračun plače mora biti označen preklopnik za fazo F, v nasprotnem se dodatek za minulo delo ne bo obračunal.
|
|
|
|
Hitra navigacija
Ne smete dodajati novih tem.
Ne smete odgovarjati na teme.
Ne smete brisati svojih objav.
Ne smete urejati svojih objav.
Ne smete ustvarjati anket.
Ne smete glasovati v anketah.