Rotunjirea pentru cazuri individuale pentru salarii
 |
Exemplul 1:
Angajatul are un salariu brut de 2.000,00 EUR.
La rotunjirea salariului la două zecimale, pot apărea în unele cazuri deviații la salariul brut de 0,01 EUR, ca în exemplul de mai jos. |
Rotunjirea poate fi rezolvată în două moduri:
1. În Panoul de Administrare | … | Companie | Rotunjire într-un câmp Rotunjirea Salariului introducem rotunjirea la trei zecimale 0,001 în loc de 0,01 așa cum este arătat în imaginea de mai jos.
2. Sau o schimbăm în pregătirea fluturașului de salariu în câmpul Rotunjire, o schimbăm la 3 zecimale. Câmpul își va schimba culoarea, așa cum este arătat în imaginea de mai jos:
În ambele cazuri lansăm calculul doar pentru acei angajați care deviază 0,01 EUR, folosind un buton 
(așa cum este arătat în imaginea de mai jos), astfel încât calculul este recalculat la 3 zecimale cu noile setări.
Când calculul este finalizat, trebuie să schimbăm rotunjirea înapoi la 0,01 pentru ambele cazuri:
1. 
2. 
|
|
Exemplul 2:
Angajatul are salariul brut de bază stabilit la înălțimea salariului minim 886,63 EUR.
La rotunjirea salariului la două zecimale, pot apărea în unele cazuri deviații la salariul brut de 0,01 EUR, ca în exemplul de mai jos, când avem un comutator confirmat Dif. la Salariul Min., pentru acea diferență se adaugă un nou tip de câștig pentru diferența față de salariul minim.
|
De asemenea, pentru acest tip de cazuri pentru rotunjire, folosim aceleași soluții ca în cazul de mai sus.