Tok zapošljavanja
Tok zapošljavanja
Tok zapošljavanja
- Na početku je potrebno uneti podatke o konkursu.
- Unešeni konkurs zatim objavimo (interno/WWW).
- Unosimo prijave
kandidata
na određeni konkurs.
- Određujemo datume razgovora za izabrane kandidate, koje jednostavno
pregledamo u
kalendaru.
- Pošaljemo
pozive
kandidatima, koji su izabrani za razgovor.
- Nakon razgovora unosimo odgovore kandidata i izaberemo kandidata, kog ćemo
da
zaposlimo.
- Kandidatu, koji je bio na razgovoru šaljemo
obaveštenje
o izboru.
- Podatke izabranog kandidata prenosimo u
personalnu
mapu pomoću čarobnjaka u redu sa alatima prozora Kandidati.
|