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Neue Beschäftigungsposition hinzufügen

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Wenn ein oder mehrere Mitarbeiter einer neuen Position zugewiesen werden müssen, können wir dies tun, indem wir den Assistenten aus der Taskleiste auswählen.  Die Funktion Neue Beschäftigungsposition hinzufügen ist nur im Beschäftigungsdatensatz Panel verfügbar. Dieser Befehl löscht alle Daten im Frühere Beschäftigung Abschnitt unten im Beschäftigungsdatensatz Panelformular und ermöglicht einen neuen Eintrag.

Wählen Sie Neue Position hinzufügen 

Im Folgenden sind die folgenden Themen beschrieben:

Inhaltsverzeichnis

  1. Header-Beschreibung
  2. Alte Felder aus Gehaltsparametern verwenden
  3. Felder aus Gehaltsparametern verwenden
  4. Benutzerdefinierte und Textfelder

 

1. Header-Beschreibung

Nach der Auswahl von Neue Position hinzufügen aus dem Assistenten öffnet sich ein neues Formular

Über den Assistenten können wir neue Positionen einzeln für einen oder mehrere Mitarbeiter gleichzeitig basierend auf den folgenden Kriterien hinzufügen:

Status Wir wählen die Kriterien basierend auf dem Status, den der Mitarbeiter im Header der Mitarbeiterakte eingestellt hat. Das bedeutet, dass die neue Position nur für die Mitarbeiter hinzugefügt wird, die denselben Status wie ausgewählt haben.
Position Wir wählen die Kriterien basierend auf der Position, die der Mitarbeiter in den Gehaltsparametern der Mitarbeiterakte eingestellt hat. Das bedeutet, dass die neue Position nur für die Mitarbeiter hinzugefügt wird, die dieselbe Position haben.
Abteilung Wir wählen die Kriterien basierend auf der Abteilung, die der Mitarbeiter in den Gehaltsparametern der Mitarbeiterakte eingestellt hat. Das bedeutet, dass die neue Position nur für die Mitarbeiter hinzugefügt wird, die dieselbe Abteilung haben.
Kostenstelle Wir wählen die Kriterien basierend auf der Kostenstelle, die der Mitarbeiter in den Gehaltsparametern der Mitarbeiterakte eingestellt hat. Das bedeutet, dass die neue Position nur für die Mitarbeiter hinzugefügt wird, die dieselbe Kostenstelle haben.
Von Mitarbeiter Wir wählen den Mitarbeiter aus, für den wir die Position hinzufügen möchten. Dies wird nur in dem Fall verwendet, dass wir einzeln zu dem Mitarbeiter hinzufügen, bei dem wir keine Felder mit Kriterien verwenden (diese müssen leer sein oder im Status Alle Status ausgewählt sein).
Mitarbeiter zu

Wir wählen den Mitarbeiter aus, zu dem wir die Position hinzufügen möchten. Falls wir im Feld Von Mitarbeiter ausgewählt haben, wird das Programm auch in diesem Feld automatisch auswählen.

Dies wird nur in dem Fall verwendet, dass wir einzeln zu dem Mitarbeiter hinzufügen, bei dem wir keine Felder mit Kriterien verwenden (diese müssen leer sein oder im Status Alle Status ausgewählt sein).
Von Position

Wir wählen die Position aus, von der wir eine Übertragung vornehmen möchten. Hier werden nur die Positionen angezeigt, für die wir sie im Panel eingegeben haben Position / Gehalt.

Dies wird nur in dem Fall verwendet, dass wir die Position einzeln zu dem Mitarbeiter hinzufügen, bei dem wir keine Felder mit Kriterien verwenden (diese müssen leer sein oder im Status Alle Status ausgewählt sein).
Zu Position Aus dem Positionsregister wählen wir eine neue Position aus, auf der die ausgewählte Person beschäftigt wird.
Enddatum Wir wählen das Enddatum oder die Schließung der vorherigen Position. Das Enddatum wird in der vorherigen Position in der Spalte Ende.
Startdatum

Wir wählen das Startdatum der neuen Position.

Falls wir im Feld Von Position die ausgewählte Position haben, wird das Programm in diesem Feld das Datum aus der Zeile der Position aus der Spalte Start.

Das Startdatum wird in die neue Position in der Spalte Start.
Vorhandene Positionen Wir bestätigen den Wechsel, wenn wir Daten zu bestehenden Stellen bearbeiten.

 

WARNUNG
Hier können wir nur aktive Positionen auswählen, das sind diejenigen, die im Positionsregister das Kontrollkästchen im Header als Aktiv bestätigt haben.

2. Alte Felder aus Gehaltsparametern verwenden

Falls das Kontrollkästchen Alte Felder aus Gehaltsparametern verwenden bestätigt ist, werden die Position, Abteilung, Vorgesetzter und Gehaltsstufe von der vorherigen Position aus den Gehaltsparametern anstelle von Positionsregister.

Warnung
Für das Kopieren von der vorherigen Position ist es notwendig, die Kontrollkästchen für Vorgesetzten, Abteilung, Gehaltsstufe/Schritt zu bestätigen.

 

Warnung
Eine neue Position kann nur für aktive Mitarbeiter hinzugefügt werden, die den Beschäftigungsdatensatz geöffnet haben.

3. Felder aus Gehaltsparametern verwenden

Falls wir die Parameter für die Gehaltsberechnung von der vorherigen Position beibehalten möchten, dann aktivieren Sie die Kontrollkästchen Feld aus Gehaltsparametern verwenden und Einstellungen aus Gehaltsparametern verwenden.

Wenn die Kontrollkästchen aktiviert sind, wird das Kopieren die Parameter von einer alten Position auf die neue übertragen. 

4. Benutzerdefinierte und Textfelder

Wenn das Kontrollkästchen Benutzerdefinierte Felder einbeziehen bestätigt ist, einschließlich der zusätzlichen individuellen Kontrollkästchen, werden die ausgewählten benutzerdefinierten Felder auf eine neue Position übertragen.

Wenn das Kontrollkästchen Textfelder einbeziehen bestätigt ist, einschließlich der zusätzlichen individuellen Kontrollkästchen, werden die ausgewählten Textfelder auf eine neue Position übertragen.

 

Verwandte Themen:

  Mitarbeiterakten

  Position/Gehalt
 

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