PANTHEON™ Help

 Toc
 Početna stranica - PANTHEON uputstva
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]PANTHEON priručnici
  [Expand]Vodič po Datalab PANTHEON FarmAccounting
  [Expand]Vodič po PANTHEON Retail
  [Expand]Vodič po DataLab PANTHEON™
  [Expand]Vodič po PANTHEON VET
 [Collapse]PANTHEON korisnički priručnici
  [Expand]Korisnički priručnik za DataLab PANTHEON
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Vet
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Maloprodaju
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Farming
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči po PANTHEON Web
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiva starih proizvoda
 [Collapse]Korisnički priručniki za PANTHEON Web
  [Expand]Kako započeti s programom PANTHEON Web
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Light
   Korisnički priručnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Korisnički priručnik za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiva starih proizvoda
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodič za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadrovi
  [Expand]Granula Putni nalozi
  [Expand]Granula Dokumenti i zadaci
  [Expand]Granula Nadzorna ploča
  [Expand]Granula B2B naručivanje
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Inventar Fiksne Imovine Granula
  [Expand]Granula Inventura skladišta
 [Collapse]Korisnički priručnik za PANTHEON Granule
   Početak
   Primjer korištenja PANTHEON Granula u fiktivnom preduzeću
  [Expand]PANTHEON Granule i aktivacija
  [Expand]Granula Kadrovi
  [Expand]Granula Putni nalozi
  [Expand]Granula Dokumenti i zadaci
  [Expand]Granula B2B Naručivanje
  [Expand]Granula Nadzorna ploča
  [Expand]Granula Servis na terenu
   PANTHEON Granule - česta pitanja i odgovori
  [Expand]Inventar Fiksne Imovine Granula
  [Expand]Inventar u skladištu granula
  [Expand]Arhiva
[Collapse]Korisničke stranice
  Test 2
  Test 3
  Test 5
  TEST_Kreiranje noveg zaposlenika 1000003067
  TEST_Kreiranje noveg zaposlenika 1000003067-MK
  TEST3_Kreiranje novog dokumenta 1000003410-SL
  TEST2_Uređivanje kontaktnih podataka 1000003415-SL
  Test
 [Collapse]Test za CG
   Test podređeni 1
  TEST_Kreiranje noveg zaposlenika 1000003067-BA
  TEST_Kreiranje novog zaposlenika 1000003067-SR
  TEST_Kreiranje noveg zaposlenika 1000003067_EU_ORIG
 [Collapse]Pantheon hosting
  [Expand]Hosting robot
  [Expand]DEMO hosting
  Porez ( cookies )
 [Collapse]Prijava na korisničke stranice
   Registracija za Pantheon korisnike
   Glavna stranica
   Prva posjeta korisničkom sajtu
  Novosti
  Uvod u Wiki
  Upute za stranicu izbornika
 [Collapse]Potpora
  [Expand]Tehnička podrška
   Podrška na daljinu za Host korisnike
  [Expand]Daljinska podrška
  Kako upotrebljavam i dopunjujem wiki ?
 [Collapse]Pomoć
   Pantheon Hosting
   Uporedba verzija pantheona
  [Expand]Dokumentacija
   Vsa navodila
   Video uputstva
   Video novosti
   Pitaj druge korisnike
   Postanite PANTHEON svetovalec
   Sve vijesti
   Svi događaji
   Pregled opomb i planova
   Plan
 [Collapse]Informacije
   Obavijesti
  [Expand]Nastavitev deviznih tečajev
 [Collapse]Moji podaci
   Ugovor o osvježavanju
   Podaci o kompaniji
  [Expand]Pooblaščene osobe
   Dovoljenja
   Lični podaci
   Kontaktni podatci
   Osveževalna pogodba
 [Collapse]Forum
   Spremljanje foruma
 [Collapse]Video
   Instruktivni videozapisi
   Video Ažuriranja
  Portal za razvijače
  Tržnica
 [Collapse]Wiki uputstva
  [Expand]Uvod u wiki
  [Expand]Pretraga po Wikiju
  [Expand]Uređenje Wiki-a
   Pripenjanje dokumentov

Load Time: 375,0363 ms
"
  6613 | 1 | |
Label


Mentalna fleksibilnost

Ustaljeni ritmovi i rasporedi su nam od pomoći za efiskasnost, mada nam smanjuje mentalnu fleksibilnost. Mentalna fleksibilnost predstavlja sposobnost da se setimo informacije sačuvane u najrazličitijim situacijama ili razmišljanjima. Mentalna fleksibilnost je ona, koja nam proizvede inovacije, nov način rada i druge kreativne ideje. To je sposobnost, da pored samog rešenja prepoznamo i koncept za rešenja i sposobni smo da ga apliciramo na druge oblasti.

Mentalna fleksibilnost takođe znači sposobnost da se setite informacije.

Pomoću mentalne fleksibilnosti, lider može biti proaktivan, što znači, da predviđa različite moguće situacije i na njih se oslanja. Takav tim nije u reakcijskoj ulozi, što znači više vremena, bolji kvalitet i prednost na tržištu.

Dakle, ako mislimo fleksibilno, sposobni smo da pogledamo na stvar iz drugog ugla. Ego nas ne sputava i lakše ulazimo u saradnju sa partnerima i kolegama. Upravo ovo  je veoma važno u kriznim situacijama ili sa jakom konkurencijom. Pomaže nam da ne postanemo poslovno slepi.

Ili kako je rekao Albert Einstein “One cannot solve the problem with the same mind that created it!”

Primeri kad lider ne pokazuje mentalne fleksibilnosti:

  • Zaposleni dolaze sa novim idejama, ali su i dalje vidno rizične ili neprigladne
  • Insistira na stabilne principe rada i ne pokazuje zanimanja za nove pristupe
  • Prestaje sa obrazovanjem (seminari, sastanci, literature)
  • Kompaniji nedostaju nove ideje 
  • Problemi se duže vremena ne rešavaju
  • Često se ponavljaju isti problemi
  • Odeljenja se međusobno ne povezuju i način rešavanja problema su uvek isti

Kako poboljšati mentalnu fleksibilnost?

  • budite radoznali, više vas zanima koncept a ne sama rešenja
  • čitajte članke, knjige,... kako su nastale inovacije
  • trenirajte memoriju sa učenjem napamet, obnovljajte literaturu (možete i u timu), rešavajte ukrštene reči, igrajte šah
  • razvijajte svoj humor
  • oslobodite se stresa, jer stresni hormon kortizon oštećuje područja u vašem mozgu, koji je odgovoran za učenje i i pamćenje
    • redovno radite vežbe
    • naporan rad prekinite kraćim odmorom
    • naučite tehnike relaksacije
  

     


Rate this topic
Was this topic usefull?
Comments
Comment will also bo visible in forum!