Mentalna fleksibilnost

Ustaljeni ritmovi i rasporedi su nam od pomoći za efiskasnost, mada nam smanjuje mentalnu fleksibilnost. Mentalna fleksibilnost predstavlja sposobnost da se setimo informacije sačuvane u najrazličitijim situacijama ili razmišljanjima. Mentalna fleksibilnost je ona, koja nam proizvede inovacije, nov način rada i druge kreativne ideje. To je sposobnost, da pored samog rešenja prepoznamo i koncept za rešenja i sposobni smo da ga apliciramo na druge oblasti.

Mentalna fleksibilnost takođe znači sposobnost da se setite informacije.

Pomoću mentalne fleksibilnosti, lider može biti proaktivan, što znači, da predviđa različite moguće situacije i na njih se oslanja. Takav tim nije u reakcijskoj ulozi, što znači više vremena, bolji kvalitet i prednost na tržištu.

Dakle, ako mislimo fleksibilno, sposobni smo da pogledamo na stvar iz drugog ugla. Ego nas ne sputava i lakše ulazimo u saradnju sa partnerima i kolegama. Upravo ovo  je veoma važno u kriznim situacijama ili sa jakom konkurencijom. Pomaže nam da ne postanemo poslovno slepi.

Ili kako je rekao Albert Einstein “One cannot solve the problem with the same mind that created it!”

Primeri kad lider ne pokazuje mentalne fleksibilnosti:

• Zaposleni dolaze sa novim idejama, ali su i dalje vidno rizične ili neprigladne
• Insistira na stabilne principe rada i ne pokazuje zanimanja za nove pristupe
• Prestaje sa obrazovanjem (seminari, sastanci, literature)
• Kompaniji nedostaju nove ideje 
• Problemi se duže vremena ne rešavaju
• Često se ponavljaju isti problemi
• Odeljenja se međusobno ne povezuju i način rešavanja problema su uvek isti
• …

Kako poboljšati mentalnu fleksibilnost?

• budite radoznali, više vas zanima koncept a ne sama rešenja
• čitajte članke, knjige,... kako su nastale inovacije
• trenirajte memoriju sa učenjem napamet, obnovljajte literaturu (možete i u timu), rešavajte ukrštene reči, igrajte šah
• razvijajte svoj humor
• oslobodite se stresa, jer stresni hormon kortizon oštećuje područja u vašem mozgu, koji je odgovoran za učenje i i pamćenje
  • redovno radite vežbe
  • naporan rad prekinite kraćim odmorom
  • naučite tehnike relaksacije