16. Stelle ausschreiben

Wir müssen auswählen, wo wir die Stelle ausschreiben möchten:

1. Die Stelle wird beim Arbeitsamt und auf dessen Website veröffentlicht
2. Die Stelle wird beim Arbeitsamt, auf dessen Website und in anderen Medien veröffentlicht
3. Die Stelle wird beim Arbeitsamt veröffentlicht (nur für den privaten Sektor verfügbar)
4. Die Stelle wird nicht vom Arbeitsamt veröffentlicht, wir werden sie selbst auf

17. Stelle ausschreiben

Wenn wir die Stelle in anderen lokalen Büros ausschreiben möchten, können wir hier angeben, welche, es ist jedoch nicht notwendig.

18. Tage zur Bewerbung

Wir wählen die Anzahl der Tage zur Bewerbung:

1. 3 Tage
2. (wir schreiben die Anzahl der Tage, wie lange die Bewerber Zeit haben, sich auf die Stelle zu bewerben)

19. Bewerber sollten sich bewerben

Wir wählen, wie sich die Bewerber auf die Stelle bewerben sollen:

A – Per Post

B – Per E-Mail

C – Durch Anruf für ein Interview

D – Durch Einreichung des Bewerbungsformulars auf der Website des Arbeitgebers

E – Andere

20. Wo nach Bewerbern suchen

Wir wählen eine zusätzliche Anfrage, wo wir nach Bewerbern suchen möchten:

1. In den folgenden EU- oder EWR-Ländern (bitte angeben)
2. In anderen Ländern (wenn wir diese Option wählen, müssen wir angeben, wo:
   1. Erste Beschäftigung von Ausländern
   2. Verlängerung der Arbeitserlaubnis
   3. Saisonarbeit
   4. Arbeitnehmer aus BiH

21. Kontaktperson für Bewerberkontakt

Wir wählen den Kontaktmitarbeiter als Kontaktperson für Bewerber, und andere Felder werden automatisch aus den Akten des Mitarbeiters übertragen.

22. Kontaktperson für die Zusammenarbeit mit dem Arbeitsdienst

Wir wählen die Kontaktperson für die Zusammenarbeit mit dem Arbeitsdienst:

1. Wie für Bewerber
2. Vorname und Nachname (wir können erneut den Mitarbeiter aus der Suchliste auswählen, und die Daten für andere Felder werden automatisch aus den Akten des Mitarbeiters übertragen)

Füllen Sie die Felder 23 bis 25 nur aus, wenn Sie Bewerber aus den Aufzeichnungen des Dienstes aus der EU und dem EWR möchten

23. Der Arbeitsdienst sollte (kann mehr als eine Auswahl treffen)

Wir wählen, wie der Arbeitsdienst bei der Stelle eingreifen sollte (mehr als eine Antwort ist möglich):

1. Geeignete Bewerber benachrichtigen
2. Vermitteln bei der Gewinnung geeigneter Bewerber aus der EU und dem EWR (Sie können die zusätzliche Anfrage schreiben)
3. Bewerber für den Zweck einer öffentlichen Einladung zur aktiven Arbeitsmarktpolitik verweisen (Name der Einladung)
4. Sonstiges wie vereinbart (Sie können die zusätzliche Anfrage schreiben)

24. Ungefähr brutto Monatsgehalt

Hier können wir das ungefähre brutto Monatsgehalt in Wert und Währung angeben.

25. Arbeitsstunden

Wir wählen, welche Schichtarbeit es ist:

1. Morgens
2. Nachmittags
3. Nachts
4. Zwei Schichten
5. Drei oder mehr Schichten
6. Geteilter Arbeitstag
7. Flexible/irreguläre Arbeit