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Abrechnung der PDPD-Prämie (M011) im Falle einer verkürzten Arbeitszeit

 

Abrechnung der PDPZ-Prämie im Falle einer verkürzten Arbeitszeit

 

Nach der Bestimmung, die in dem Amtsblatt 15/2007steht:

19. Artikel

(Höhe der Prämie für verkürzte Arbeitszeit)

Der Steuerpflichtige zahlt für ein Mitglied der ZVPSJU, das einen Arbeitsvertrag für eine verkürzte Arbeitszeit im Vergleich zur Vollzeit hat, die Prämie im Verhältnis zur Vollzeit.

Wenn ein öffentlicher Bediensteter einen Arbeitsvertrag für eine verkürzte Arbeitszeit im Vergleich zur Vollzeit hat, wird der proportionale Teil der Prämie festgelegt (unter Berücksichtigung der Stundenanzahl im Arbeitsvertrag im Vergleich zur Anzahl der Stunden der Vollzeit).

Für die Vorbereitung der Prämienabrechnung für einen Mitarbeiter mit verkürzter Arbeitszeit gelten folgende Einstellungen und Abrechnungen:

1.       Personalakte – verkürzte Arbeitszeit

Die verkürzte Arbeitszeit und die Stundenverpflichtungen sind gekennzeichnet.

 

2.       Personalakte – gewählte Prämienklasse (abhängig von der Prämienklasse für den Mitarbeiter)

3.       Art des Verdienstes PDPZ (vorgeschlagene Formel für die Prämienabrechnung ist im dargestellten Beispiel)

 

4. Darstellung der Prämie auf der Gehaltsabrechnung

Auf dem Gehaltsauszug wird nach der Prämienabrechnung angezeigt Die Mindestprämie, die Zusatzprämie und die Gesamtprämie für den proportionalen Teil (im Beispiel für die Arbeitsverpflichtung 30 Stunden/Woche)

 

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