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Geschlecht
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Wir können den Bericht auf männlich, weiblich oder alle einschränken. Wir tun dies, indem wir das Fenster vor der gewünschten Option überprüfen.
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Angestellte
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Wir schränken den Bericht auf ausgewählte Angestellte ein.
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Beschäftigungsbeziehung
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Wir schränken den Bericht auf die Beschäftigungsbeziehung ein.
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Beschäftigungsgrund
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Aus der Dropdown-Tabelle wählen wir die Art der Dauer des Beschäftigungsgrundes aus den Mitarbeiterakten | Gehaltsparameter aus dem Feld Beschäftigungsbeziehung:
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Abteilungen
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Wir schränken den Bericht auf Abteilungen ein.
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Kostenstelle
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Wir schränken den Bericht auf die Kostenstellen ein.
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Bildung
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Wir schränken den Bericht auf die Bildung ein.
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Beruf
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Wir schränken den Bericht auf den Beruf ein.
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Sortieren nach A
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Wir können ein spezifisches Konzept wählen, um den Bericht zu erstellen.
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Beim Sortieren berücksichtigt das Programm zuerst die spezifische Form des Ausdrucks (Abteilung), danach wird nach den gewählten Kriterien sortiert.
Das Gleiche gilt für alle Benutzerberichte, die nur nach Abteilungen sortiert sind. Sortieren nach kann als Q1.acDept oder acDept geschrieben werden, am Ende kann es auch für die Sortierung in aufsteigender Reihenfolge sein, was bereits Standard ist. Das Abteilungsfeld darf nicht in Zahlen geschrieben werden.
Für die Sortierung in Kriterien können Sie auch schreiben:
(wählen Sie P.acDept aus tHR_Prsn P wo P.acRegNo = Q1.acRegNo)
Dies ist nur für aufsteigende Datenreihenfolge möglich, da wir innerhalb der Kriterien immer die aufsteigende Reihenfolge wählen.
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Positionen
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Wir schränken den Bericht auf Positionen ein.
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Postleitzahlgebiet
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Wir schränken den Bericht auf das Postleitzahlgebiet ein (in welchem Gebiet die Angestellten leben).
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Gemeinde
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Wir schränken den Bericht auf die Gemeinde ein (in welchem Gebiet die Angestellten leben).
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Familienstand
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Aus einer ausgewählten Tabelle wählen wir den Familienstand (z.B. ledige Angestellte), für den wir den Bericht möchten.
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Nur aktiv
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Der Bericht kann nur für aktive Angestellte erstellt werden.
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„Status“
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Der Bericht kann durch Auswahl des Beschäftigungsstatus erstellt werden.
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Staatsangehörigkeit
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Der Bericht kann gemäß der Staatsangehörigkeit der Angestellten erstellt werden.
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Dauer der Dienstzeit Erhöhung
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Der Bericht kann für eine spezifische Dauer der Dienstzeiterhöhung erstellt werden.
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Auszahlungsort
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Der Bericht kann für einen spezifischen Auszahlungsort erstellt werden.
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Alter von/bis
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Der Bericht kann für ein spezifisches Alter der Angestellten erstellt werden.
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Wohnsitz
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Typ
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Aus einer ausgewählten Tabelle wählen wir einen Typ des Wohnsitzes, den die Angestellten in den Beschäftigungsakten im Allgemeinen eingegeben haben.
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Von/Bis
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Wir können den Bericht einschränken, wann ein spezifischer Wohnsitz begonnen oder beendet wurde.
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Überstundenarbeit
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Wir schränken den Bericht basierend darauf ein, ob ein Angestellter Überstunden arbeiten kann.
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Benutzerdefinierte Felder
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- Benutzerdefiniertes Feld: Wir können benutzerdefinierte Felder auswählen, die bereits im Administrationspanel | Gehalt | Benutzerdefinierte Felder geöffnet sind.
- Wert Von/Bis: Wir können einen Wert von/bis für das benutzerdefinierte Feld festlegen.
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Allgemeine Daten
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Beschäftigungsbeginn Von/Bis
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Der Bericht kann gemäß dem Datum des Beginns der Beschäftigung in der Firma erstellt werden.
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Angestellt bis Von/Bis
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Der Bericht kann gemäß dem Datum des Endes der vorübergehenden Arbeit erstellt werden.
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Beschäftigungsende Von/Bis
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Datum, an dem der Angestellte die Arbeit für die Firma beenden wird.
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Angestellt Von/Bis
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Der Bericht kann für Angestellte erstellt werden, die zuletzt in die Firma gekommen sind.
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Geburtsdatum Von/Bis
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Wenn wir eine Karte für den Geburtstag des Angestellten drucken möchten, können wir dies auf zwei Arten tun. Zuerst können wir den Zeitraum festlegen, den das Programm berücksichtigen soll. Wenn wir den Zeitraum nicht festlegen, druckt das Programm die Karten für alle Angestellten, die im aktuellen Jahr Geburtstag haben.
Wir können auch diese Option wählen, wenn wir einen Bericht erstellen möchten, welche Angestellten in einem bestimmten Zeitraum Geburtstag haben.
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Aufenthaltserlaubnis Von/Bis
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Diese Option ermöglicht es uns, zusätzliche Kriterien für die Erstellung des Berichts über andere Daten von Ausländern festzulegen. Auf diese Weise können wir einen Bericht erstellen, welche Aufenthaltserlaubnisse für Angestellte in einem bestimmten Zeitraum ablaufen werden.
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Arbeitserlaubnis Von/Bis
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Wir können einen Bericht darüber erstellen, welche Arbeitserlaubnisse in einem bestimmten Zeitraum ablaufen werden.
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Angestellt Ab
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Der Bericht kann für ein bestimmtes Datum der Beschäftigung in der Firma erstellt werden. Das Programm berücksichtigt das Datum, das in den Mitarbeiterakten l ... l Beschäftigungsaufzeichnung in der Spalte Ende festgelegt ist.
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Durch die Schaltfläche melden wir den Bericht.
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