Uveljavljanje vračila prispevkov delodajalca pri zaposlovanju osebe do 26let!
Po določbi 157. člena ZPIZ-2 delodajalci lahko uveljavijo vračilo prispevkov delodajalca v višini 50 % za prvo leto zaposlenosti, za drugo leto pa v višini 30 % za delavce v delovnem razmerju. Dodatni pogoj je, da ti delavci niso dopolnili 26 let starosti. To velja le za prvo zaposlitev za nedoločen čas in pod pogojem, da ostanejo zaposleni pri istem delodajalcu najmanj dve leti.
Navedena določba se skladno z drugim odstavkom 430. člena ZPIZ-2 začne uporabljati 1. julija 2013. Minister, pristojen za delo skladno s tretjim odstavkom 157. člena ZPIZ-2 natančneje določi način vračila prispevkov.
PA javi IRIS sporočilo:
Ker je delavec izpolnil pogoje:
- v Personalni mapi – Parametri za izračun plač - Delovno razmerje je izbrano razmerje nedoločen čas (del.razmerje šifra 1 ali 3). V kolikor obstajajo predhodne zaposlitve za nedoločen čas, pogoj ne vzdrži.
- starost delavca manjša od 26 let (Kontrola podatka v Personalni mapi-Rojstni podatki-Datum rojstva- starost od 0- vključno 26let)
Za možnost uveljavljanja vračila prispevka delodajalca PIZ v višini 50% mora imeti zaposleni v Parametrih za izračun plač označeno, da je Prvozaposleni:
