Planiranje delovnega časa

Delovni čas je čas, ko je delavec na voljo delodajalcu. V delovni čas se štejejo tudi odmori in čas upravičenih odsotnosti z dela. Delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas pripada 30 minut odmora na dan.

V nadaljevanju vam predstavljamo primer planiranja delovnega časa zaposlenega v PANTHEON-u.

OPIS PRIMERA: Katarina Kader, odgovorna oseba podjetja Tecta želi za zaposlenega v proizvodnji Damjan Delavec splanirati delovni čas. To stori na sledeči način: Planiranje delovnega časa Step title

1. Step title

Delovni čas zaposlenega odgvoorna oseba nastavi v Kadri | Personalne mape.

V Ukazni vrstici preko navigacijskih gumbov poišče delavca, Damjan Delavec.

in odpre panel Delovni čas. Panel je razdeljen na tri pod panele.

Planirano, tukaj določamo delovni čas delavca. V polje Filter od/do datumsko omejimo planiranje, od 1.4.2022 do 30.4.2022 kot je prikazano spodaj na sliki.

Iz spustnega seznama polja Kategorija izberemo Tip kategorije, ki ga kreiramo v Šifrantu vrst zapisov | Delovne obveznosti, v našem primeru izbere WRK – Redno delo. Ta kriterij se upošteva naprej na panelu Opravila.

Del.čas polje napolnimo z režimom delovnega časa, ki ga želimo določiti delavcu, RD1 – Delo v turnusih.

Določi še datum Od kdaj naprej naj se razmnožuje delovni čas oziroma »Trenutni dan«, ki ga izbere v šifrantu režim delovnega časa, 3.1.2022.

2. Step title

• Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
• Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
• Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Hint This is a HINT and should be marked with this icon. If necessary, copy this whole table and add a new hint.

Warning This is a WARNING and should be marked with this icon. If necessary, copy this whole table and add a new warning.