Sex

Raportul poate fi realizat selectând doar femei/bărbați/any.

Angajați

Raportul poate fi realizat pentru un angajat specific.

Relația cu Angajatul

Raportul poate fi realizat pentru o relație specifică cu angajatul.

Departamente

Raportul poate fi realizat pentru un departament specific.

Centru de cost

Raportul poate fi realizat pentru un centru de cost specific.

Educație

Raportul poate fi realizat pentru o educație specifică.

Ocupație 

Raportul poate fi realizat pentru o ocupație specifică.

Funcții

Raportul poate fi realizat pentru o funcție specifică.

Zona poștală

Raportul poate fi realizat pentru o zonă poștală specifică (unde locuiesc angajații).

Municipalitate

Raportul poate fi realizat pentru o municipalitate specifică.

Starea civilă

Raportul poate fi realizat pentru o stare civilă specifică (de exemplu, doar căsătoriți)

„Status”

Raportul poate fi realizat selectând starea de angajare.

Cetățenie

Raportul poate fi realizat conform cetățeniei angajaților.

Creșterea Duratei de Serviciu

Raportul poate fi realizat pentru o creștere specifică a duratei de serviciu.

Locația plății

Raportul poate fi realizat pentru o locație specifică a plății.

Vârstă de la/până la

Raportul poate fi realizat pentru o vârstă specifică a angajaților.

Sortare după A

We putem alege un concept pentru a realiza raportul.

Prin sortare, programul ia mai întâi în considerare forma specifică a printului (departament), după care sortează după criteriile alese.
Acelasi lucru se aplică pentru toate printurile utilizatorilor care sunt sortate doar după departamente. Sortarea poate fi scrisă ca Q1.acDept sau acDept, la final poate fi de asemenea asc pentru sortarea în ordine crescătoare, care este deja implicit. Câmpul departament nu trebuie scris în cifre.
Pentru sortarea în criterii, poți scrie de asemenea
(select P.acDept from tHR_Prsn P where P.acRegNo = Q1.acRegNo)
Aceasta este posibilă doar pentru secvența de date crescătoare, deoarece în cadrul criteriilor alegem întotdeauna secvența crescătoare.

Activ doar

Raportul poate fi realizat doar pentru angajați activi.

Câmpuri personalizate

Câmpuri personalizate

Putem alege câmpuri personalizate, care sunt deja deschise în Panoul de Administrare | Salariu | Câmpuri personalizate.

Valoare de la/până la

Putem seta o valoare de la/până la pentru câmpul personalizat.

Date generale

Angajare de la/până la 

Raportul poate fi realizat conform datei de început a angajării în firmă.

Angajat până la de la/până la

Raportul poate fi realizat conform datei de încheiere a muncii temporare.

Angajare final de la/până la

Data când angajatul va înceta să lucreze pentru firmă.

Angajat de la/până la

Raportul poate fi realizat pentru angajații care au venit în firmă cei mai recent.

Data nașterii de la/până la

Dacă dorim să tipărim un card pentru ziua de naștere a angajatului, putem face acest lucru în două moduri. Mai întâi putem seta perioada pe care programul să o considere. Dacă nu setăm perioada, programul va tipări cardurile pentru toți angajații care au ziua de naștere în anul curent.
De asemenea, putem alege această opțiune când dorim să realizăm un raport, care angajați au ziua de naștere într-o perioadă specifică.

Permis de ședere de la/până la

T această opțiune ne permite să setăm criterii suplimentare pentru realizarea raportului despre alte date ale străinilor. În acest fel, putem realiza un raport care să arate ce permise de ședere pentru angajați vor expira în perioada specifică.

Permis de muncă de la/până la

We putem realiza un raport despre care permise de muncă urmează să expire într-o anumită perioadă.

Angajat începând cu 

Raportul poate fi realizat pentru o anumită dată a angajării în firmă. Programul va considera data care este setată în Fișele Angajaților l ... l înregistrarea angajării în coloana Final.

Realizează raport.