Calendarul interviurilor de angajare

Prezentarea interviului oferă o prezentare generală a interviurilor pentru un angajat sau un căutător de locuri de muncă specific. Din aplicațiile primite de la căutătorii de locuri de muncă, persoana responsabilă selectează candidații pe care să-i invite la un interviu de angajare. În interviu, recrutorii au ocazia să verifice validitatea a ceea ce este scris în CV și să evalueze dacă candidații au calitățile de caracter potrivite pentru locul de muncă.

SUGESTIE Pentru mai multe informații despre Prezentarea interviului, consultați capitolul Calendar.

Mai jos este un exemplu de cum să programați un interviu în PANTHEON.

SUMARUL CAZULUI Programarea interviurilor ajută persoana responsabilă să organizeze munca. Sally Sales, șefa vânzărilor angro la Tecta, ar dori să intervieveze candidații pentru vacanța de Funcționar Vânzări. Acest lucru se face după cum urmează: Selectarea candidatului pentru a programa un interviu Programarea interviului Introducerea datei interviului în calendarul angajatului

1. Selectarea candidatului pentru a programa un interviu

În meniul Personal | Angajare, persoana responsabilă selectează opțiunea Candidați.

Fereastra care arată Registrul Candidaților se deschide.

Persoana responsabilă folosește butonul de navigare din bara de instrumente pentru a căuta candidatul dorit.

În acest caz, persoana responsabilă caută Calvin Clerk. Procesul descris în pașii de mai jos este apoi repetat pentru toți candidații.

2. Programarea interviului

Panoul Detalii candidat se deschide.

Din lista derulantă a câmpului Tip de la baza panoului, persoana responsabilă selectează înregistrarea corespunzătoare care va fi utilizată pentru crearea sarcinilor de calendar.

În acest caz, persoana responsabilă selectează opțiunea USM - Întâlniri neschedulate.

SUGESTIE Tipurile de înregistrări disponibile atunci când se face o selecție în câmpul Tip sunt păstrate în Registrul tipurilor de intrări în calendar .

În câmpul Interviu pe, persoana responsabilă selectează data și ora când candidatul va fi intervievat.

3. Introducerea datei interviului în calendarul angajatului

Interviul programat este introdus în calendarul persoanei responsabile.

ATENȚIE Dacă câmpul Tip din panoul Detalii este lăsat gol, datele interviului nu vor apărea în calendarul Prezentarea interviului.

Persoana responsabilă deschide meniul Personal | Angajare | Calendar.

Fereastra Prezentarea interviului se deschide.

Persoana responsabilă folosește butonul de navigare din bara de instrumente pentru a căuta înregistrarea proprie, în acest caz Sally Sales.

O prezentare anuală a calendarului este afișată, așa cum se arată în imaginea de mai jos.

Click pe o intrare din calendar arată detaliile Candidat, Anunț de vacanță, Poziție și data Interviului pe partea dreaptă a ferestrei.

SUGESTIE Afișarea calendarului poate fi setată pe săptămânal, lunar, trimestrial sau anual .

După repetarea procesului de introducere a datelor interviului în calendar pentru toți candidații, persoana responsabilă poate seta prezentarea în calendar pe vizualizarea săptămânală.

Imaginea de mai jos arată săptămâna selectată și interviurile programate.

IMPORTANT Imaginile localizate pentru această pagină nu au fost generate încă și vor fi inserate la o etapă ulterioară.