PANTHEON™ navodila

 Kazalo
 Glavna stran - Dobrodošli v PANTHEON navodila
[Collapse]PANTHEON
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON
  [Expand]Vodič po PANTHEON-u
  [Expand]Vodič po PANTHEON Farming
  [Expand]Vodič po PANTHEON Retail
  [Expand]Vodič po PANTHEON Vet
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON
  [Collapse]Uporabniški priročnik za PANTHEON
   [Collapse]Kako začeti?
    [Expand]Nasveti o podjetništvu
     Prvi koraki v programu PANTHEON
    [Collapse]Primer uporabe PANTHEON-a v namišljenem podjetju
      Osnovna predstavitev podjetja Tecta
     [Expand]Šifranti
     [Expand]Proizvodnja
     [Expand]Servis
     [Expand]Računovodstvo in finance
     [Expand]Poslovni procesi podjetja
     [Expand]Prodaja
     [Expand]Nabava
     [Expand]Zaloge
     [Collapse]Kadri in plače
      [Expand]Varnost in zdravje pri delu
      [Expand]Koledarji
      [Expand]Personalne mape
      [Expand]Potni nalogi
      [Collapse]Zaposlovanje
        Razpis prostega delovnega mesta
        Kandidati
        Koledar
        Izpisi
      [Expand]Obrazci
      [Expand]Plače
      ePoslovanje
     [Expand]Poslovna analitika
    [Expand]Zagotavljanje skladnosti PANTHEON-a s SRS
    [Expand]PANTHEON Sistem
    [Expand]Namestitev programa
    [Expand]Osnovni pojmi in napotki
    [Expand]Materialni in blagovni tokovi
    [Expand]Napotki za šifriranje
    [Expand]Arhiv
   [Expand]Pogosta vprašanja o PANTHEON-u (F.A.Q.)
   [Expand]Uporabniški priročnik za ePoslovanje
   [Expand]Nastavitve
   [Expand]Naročila
   [Expand]Blago
   [Expand]Servis
   [Expand]Proizvodnja
   [Expand]Denar
   [Expand]Plansko-analitska orodja ZEUS
   [Expand]Kadri
   [Expand]Pomoč
   [Expand]Osebje
   [Expand]Arhiv uporabniških strani
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Retail
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Vet
[Collapse]PANTHEON Web
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Web
  [Expand]Vodič po PANTHEON Web Light
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Vodič za PANTHEON Web Legal
  [Expand]Arhiv starih izdelkov
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Web
  [Expand]Kako začeti
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Light
   Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Terminal
  [Expand]Arhiv starih izdelkov
  [Expand]Uporabniški priročnik za PANTHEON Web Legal
[Collapse]PANTHEON Granule
 [Collapse]Vodiči za PANTHEON Granule
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in Opravila
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula B2B Naročanje
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Inventar fiksnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
 [Collapse]Uporabniški priročniki za PANTHEON Granule
   Začetek
   Primer uporabe PANTHEON Granul v namišljenem podjetju
  [Expand]PANTHEON Granule in aktivacija
  [Expand]Granula Kadri
  [Expand]Granula Potni nalogi
  [Expand]Granula Dokumenti in opravila
  [Expand]Granula B2B naročanje
  [Expand]Granula Nadzorna plošča
  [Expand]Granula Servis na terenu
  [Expand]Granula Inventura osnovnih sredstev
  [Expand]Granula Inventura skladišča
   PANTHEON Granule - pogosta vprašanja in odgovori
   Arhiv
[Expand]Uporabniške strani

Load Time: 406,2333 ms
"
  1000002345 | 221967 | 374085 | Review
Label

Koledar

Koledar Pregled razgovorov omogoča pregled razgovorov za določenega delavca. Izmed prejetih prijav iskalcev zaposlitev odgovorna oseba izbere kandidate, katere povabi na zaposlitveni pogovor. Kadroviki v razgovoru spoznajo realno stanje napisanega v življenjepisu ter presodijo ali imajo kandidati ustrezne značajske lastnosti, ki jih potrebujejo za zasedanje delovnega mesta. 

NAMIG

Več o koledarju Pregled razgovorov lahko preberete v poglavju Koledar.

V nadaljevanju prikazujemo primer planiranja razgovora v PANTHEON-u.

OPIS PRIMERA:

Planiranje razgovorov pomaga odgovorni osebi pri organizaciji dela. Polona Prodaja želi izvesti razgovor za prosto delovno mesto prodajnega referenta s prijavljenimi kandidati. To stori z naslednjimi koraki:

  1. Izbira kandidata za planiranje razgovora

  2. Planiranje razgovora

  3. Zapis razgovora v koledar zaposlenega

1. Izbira kandidata za planiranje razgovora

Odgovorna oseba izbere v meniju Kadri | Zaposlovanje | Kandidati. 

Odpre se okno Šifrant kandidatov.

Ukazni vrstici preko navigacijskih gumbov poišče želenega kandidata.

V našem primeru poišče Rok Referent. Postopek, ki je opisan v naslednjih korakih ponovi za vse kandidate.

2. Planiranje razgovora

Odpre se okno panela Osnovni podatki o kandidatu.

V spodnjem delu okna izbere v polju Vrsta s spustnega seznamaprimeren zapiski se uporabi za kreiranje opravil naprej v koledarju.

V našem primeru odgovorna oseba izbere: USM - Nenačrtovani sestanek.

NAMIG

Vrste zapisov pri izbiri v polju Vrsta se vodi v Šifrantu vrst zapisov.

V polju Razgovor dne izbere datum in uro, kdaj bo s kandidatom izvedla razgovor.

3. Zapis razgovora v koledar zaposlenega

Odgovorni osebi se bo planiran razgovor zapisal v koledar.

OPOZORILO

Če polje Vrsta v panelu Osebni podatki ne bo izpolnjeno, se podatki o razgovorih ne bodo prikazali v koledarju Pregled razgovorov.

V meniju izbere  Kadri | Zaposlovanje | Koledar.

Odpre se okno Pregled razgovorov.

Ukazni vrstici preko navigacijskih gumbov poišče svoj zapis, v našem primeru Polona Prodaja.

Prikaže se letni pregled koledarja, kot je prikazano na spodnji sliki.

S klikom na zapis v koledarju se odgovorni osebi na desni strani okna pokažejo podatki o šifri Kandidata, Razpisu, Delovnem mestu in datumu Razgovora.

NAMIG

Prikaz koledarja lahko poljubno nastavi na tedenski, mesečni, kvartalni ali letni pregled.

Ko ponovi postopek zapisa razgovorov v koledar za vse kandidate, si lahko pregled na koledarju nastavi na tedenski.

Na spodnji sliki je prikazan teden in načrtovani razgovori.

 

 

 

Ali so bila ta navodila uporabna?
Vaše povratne informacije bodo prispevale k boljši pomoči.
Komentarji
Komentarji so izpostavljeni tudi na forumu.