U Zakonu o stručnom obrazovanju (ZPSI - Član 36) je navedeno da pripravnik ima pravo na nagradu tokom radnog odnosa kako je navedeno u ugovoru. Tako je minimalni bruto iznos bonusa određen zakonom:
- 10% prosečne plate u Republici Sloveniji za prvu godinu
- 15% prosečne plate u Republici Sloveniji za drugu godinu
- 20% prosečne plate u Republici Sloveniji za treću godinu
- 20% prosečne plate u Republici Sloveniji za četvrtu godinu
Naravno, minimalni iznos bonusa je postavljen zakonom, ali što se tiče većih iznosa, oni se određuju od strane poslodavca.
Porez na bonus za pripravništvo
- U skladu sa Članom 19. Zakona o porezu na dohodak, porez na lični dohodak (predujam poreza na dohodak) se obračunava bez obzira na iznos bonusa.
- Obračun doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje se vrši za poslodavca i zaposlenog koristeći zajedničku stopu od 24.35%. Za prvu školsku godinu doprinosi po stopi od 15.5% plaća državna vlast. Iznos koji treba da se plati za naredne školske godine deli se između vlasti i poslodavca. To jest, svako plaća jednake delove po stopi od 4.425%. Mesečni bonus za pripravništvo služi kao osnova za obračun doprinosa. Treba napomenuti da se doprinosi za pripravnike moraju obračunati od najmanje polovine minimalne plate u Republici Sloveniji.
- Poslodavac mora mesečno plaćati 2.91 EUR za doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje. Naravno, samo tokom praktične obuke kada mogu nastati povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Postavljanje
Izvršite sledeća podešavanja kako biste pravilno isplatili bonus za pripravništvo, kreirali REK-1 obrazac i, poslednje ali ne manje važno, obračunali doprinose u skladu sa tim.
- Prosečne plate
Prvo morate uneti Privremenu osnovu za obračun bonusa za pripravnika u Prosečne plate u polje Faktor 9. Pre nego što se pojavi u registru, morate je imenovati u
Administrativna tabla. Iznos bonusa za pripravnika se određuje prema školskoj godini i unosu u polje Faktor 9. Sledeća greška se vraća svaki put kada je iznos manji od minimalne plate:
Bruto bonus pripravnika je manji od zakonskog iznosa za XXX!.
- Doprinosi
Sledeći doprinosi zahtevaju da budu uneti u registar Doprinosi:
- V1 PDI - Država (tip doprinosa Pripravnik (država))
- V2 PDI - Kompanija (tip doprinosa Pripravnik (kompanija))
- P7 Zdravstveno osiguranje
- Subjekti
Morate takođe uneti doprinose u panelu Opštine u registru Subjekti.
- Tipovi rada
Ovde morate kreirati dva unosa tipa rada:
- VA Bonus za pripravnika uključujući sve gore navedene doprinose
- RV Različito od minimalne plate isključujući paušalni doprinos P7
- Tipovi zarada
Kreirajte sledeća dva tipa zarada:
- VAJ Bonus za pripravnika koji se koristi kao osnovni bruto iznos bonusa
- RPV Različito od minimalne plate koje se koristi u slučaju da je iznos bonusa manji od 1/2 minimalne plate
- Datoteke zaposlenih
Postavite polje Pripravnik u Obrazovanje panelu za osobu koja radi kao pripravnik u vašoj kompaniji. Definisanjem ovog polja možete postaviti minimalni iznos bonusa i zaposlene prikazane u REK-1a obrascu.
- Priprema obračuna plata
Unesite tip zarade VAJ za pripravnika. Ako je potrebno, unesite bruto iznos bonusa. Označite okvir Razlika od minimalne plate da biste automatski dodali iznos. Pored toga, morate uneti radne sate kako bi se vrednost koristila prilikom provere odrađenih sati i korišćenja podataka prilikom obračuna doprinosa.
Pokrenite obračun i prikažite REK-1a obrazac.
Primer
Recimo da pripravnik sa 2. godinom obrazovanja radi za vas
- bruto iznos bonusa 114.985 EUR
1/2 minimalne plate (521.38 EUR) 260.69 EUR
obračun doprinosa (63.54EUR):
- doprinos za pripravnika pokriven od strane državne vlasti (15.5%) 40.407 EUR
- 1/2 doprinosa poslodavca pokrivenog od strane državne vlasti (4.425%) 11.535 EUR
- 1/2 doprinosa poslodavca pokrivenog od strane poslodavca (4.425%) 11.535 EUR
- porez na lični dohodak se ne obračunava
- isplata za pripravništvo 51.39 EUR
REK-1a Obrazac
Tipovi zarada
Ako je iznos bonusa za pripravnika manji od 1/2 minimalne plate, dobijate upozorenje u panelu Greške u Pripremi obračuna plata. Nakon što ste označili Automatsku isplatu razlike od minimalne plate, automatski vam se dodeljuje tip zarade H - Razlika za doprinose pripravnika.
Tipovi rada
Postavite tip rada za tip zarade VAJ (Pripravnik - bonus):
Postavite tip rada za tip zarade RPV (Razlika za doprinose pripravnika):
PANTHEON 5.5 Vodič:
Related topics: