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Zeiträume
Sie können verwenden Zeiträume in Arbeitsaufzeichnungen um die Zeiträume mit Regeln zu definieren, die auf die Arbeitszeiten, die verpflichtende Anwesenheit, die Mittagspausen und Pausen für jede Arbeitszeitplanunganzuwenden. Die Zeiträume gelten auf Unternehmensebene.
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HINWEIS
Für praktische Anwendungsfälle, die zeigen, wie man Arbeitsaufzeichnungen einrichtet, siehe das Kapitel Arbeitszeiterfassungen im Benutzerhandbuch.
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Der Bildschirm kann in die folgenden Abschnitte unterteilt werden:
Dieser Abschnitt zeigt Zeiträume, die angeben, wie die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfasst werden. Weitere Zeiträume können hinzugefügt werden. Wenn kein Zeitraum eingegeben wird, gelten keine Einschränkungen für die Arbeitszeiten.
| Wochentag |
Wählen Sie aus der Dropdown-Liste den Arbeitszeitplan aus, für den die Regeln gelten. Verfügbare Tage sind: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag und Alle Tage. |
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Vor Beginn
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Geben Sie die Dauer an, die als Arbeitszeit des Mitarbeiters vor Beginn der offiziellen Arbeitszeiten des Unternehmens erfasst wird. Die Dauer kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das  (Uhr) Symbol geklickt haben.
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Nach Ende
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Geben Sie die Dauer an, die als Arbeitszeit des Mitarbeiters nach Ende der offiziellen Arbeitszeiten des Unternehmens erfasst wird. Die Dauer kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben.
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 (Hinzufügen)
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Geben Sie alle erforderlichen Daten in die leere Zeile ein und klicken Sie dann auf diese Schaltfläche, um einen neuen Zeitraum hinzuzufügen.
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 (Löschen)
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Löscht die Zeitraumzeile.
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Dieser Abschnitt zeigt Zeiträume, die als verpflichtende Anwesenheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz gelten. Weitere Zeiträume können hinzugefügt werden. Wenn kein Zeitraum eingegeben wird, gelten keine Einschränkungen für die Arbeitszeiten.
| Wochentag |
Wählen Sie aus der Dropdown-Liste den Arbeitszeitplan aus, für den die Regeln gelten. Verfügbare Tage sind: Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag und Alle Tage. |
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Nach Beginn
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Geben Sie die Zeit nach Beginn der offiziellen Arbeitszeiten des Unternehmens an, zu der die Anwesenheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz verpflichtend ist. Die Zeit kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben.
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Vor Ende
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Geben Sie die Zeit vor Ende der offiziellen Arbeitszeiten des Unternehmens an, zu der die Anwesenheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz verpflichtend ist. Die Zeit kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben.
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(Hinzufügen)
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Geben Sie alle erforderlichen Daten in die leere Zeile ein und klicken Sie dann auf diese Schaltfläche, um einen neuen Zeitraum hinzuzufügen.
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(Löschen)
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Löscht die Zeitraumzeile.
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Dieser Abschnitt zeigt Zeiträume, in denen der Mitarbeiter eine Mittagspause, Pause, privaten Ausgang usw. nehmen kann. Weitere Zeiträume können hinzugefügt werden. Wenn kein Zeitraum eingegeben wird, gelten keine Einschränkungen für die Arbeitszeiten.
| Name |
Wählen Sie aus der Dropdown-Liste die Art der Arbeitsverpflichtung: Mittagspause, Überstunden, Kaffeepause, usw. |
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Nach Beginn
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Geben Sie die Dauer nach Beginn der offiziellen Arbeitszeiten des Unternehmens an, nach der der Mitarbeiter eine Mittagspause nehmen kann. Die Zeit kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben.
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Vor Ende
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Geben Sie die Dauer vor Ende der offiziellen Arbeitszeiten des Unternehmens an, vor der der Mitarbeiter eine Mittagspause nehmen kann. Die Zeit kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben.
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| Inklusive Zeit |
Die Dauer, die für die ausgewählte Art der Arbeitsverpflichtung in der Name Spalte erfasst wird (z.B. 0:30 Minuten für Mittagspause). |
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(Hinzufügen)
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Geben Sie alle erforderlichen Daten in die leere Zeile ein und klicken Sie dann auf diese Schaltfläche, um einen neuen Zeitraum hinzuzufügen.
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(Löschen)
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Löscht die Zeitraumzeile.
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Dieser Abschnitt zeigt die erlaubte Anzahl von Pausen, privaten Ausgängen usw. des Mitarbeiters. Weitere Zeiträume können hinzugefügt werden. Wenn kein Zeitraum eingegeben wird, gelten keine Einschränkungen für die Arbeitszeiten.
| Name |
Wählen Sie aus der Dropdown-Liste die Art der Arbeitsverpflichtung: Mittagspause, Überstunden, Kaffeepause, usw. |
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Erlaubte Nr.
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Geben Sie die Anzahl der erlaubten Pausen während des Arbeitstags an.
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Pausendauer
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Geben Sie die Dauer einer einzelnen Pause an. Die Dauer kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben.
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| Tägliches Limit |
Geben Sie eine Zeitgrenze für Pausen während des Arbeitstags an. Die Zeitgrenze kann eingegeben oder ausgewählt werden, nachdem Sie auf das (Uhr) Symbol geklickt haben. |
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(Hinzufügen)
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Geben Sie alle erforderlichen Daten in die leere Zeile ein und klicken Sie dann auf diese Schaltfläche, um eine neue Zeile hinzuzufügen.
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(Löschen)
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Löscht die Zeile.
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