Nr.

Wir können die fortlaufende Nummer des Datensatzes eingeben.

Datum

Wir können aus der Datumsübersicht auswählen, wann die Belohnung oder Bestrafung stattfand.

Enddatum

Wir können aus der Datumsübersicht auswählen, bis wann die individuelle Belohnung oder disziplinarische Sanktion gültig ist.

Typ

Wir können aus der Nachschlagetabelle den Typ des Datensatzes auswählen - ob es sich um eine Belohnung oder eine disziplinarische Sanktion handelt.

Name

Wir können den Datensatztyp benennen.

Genehmigt von

Wir können aus der Nachschlagetabelle die Person auswählen, die die Belohnung oder Bestrafung für den Mitarbeiter genehmigt hat. Die Nummer des Mitarbeiters wird eingegeben.

Name

Das Programm überträgt den Namen des Mitarbeiters, falls wir das Feld Genehmigt von ausgefüllt haben. Es ist schreibgeschützt.

Nachname

Das Programm überträgt den Nachnamen des Mitarbeiters, falls wir das Feld Genehmigt von ausgefüllt haben. Es ist schreibgeschützt.

Zugewiesen von

Aus der Dropdown-Tabelle wählen wir den Benutzer aus, der eine Belohnung oder disziplinarische Sanktion vergeben hat. Die Nummer des Mitarbeiters wird eingegeben.

Datum vergeben

Aus der Datumsübersicht wählen wir das Datum aus, an dem die Belohnung oder disziplinarische Sanktion vergeben wurde.

Hinweis

Wir können eine detailliertere Beschreibung der Belohnung oder disziplinarischen Sanktion eingeben.
Zum Beispiel können wir die disziplinarische Sanktion und den Grund eingeben, warum der Mitarbeiter sie erhalten hat.