Njoftim për vend të lirë pune

Në modulin Vendet e lira, ju mund të krijoni një njoftim për vend të lirë pune dhe ta publikoni atë brenda kompanisë ose publikisht. Duke krijuar një njoftim për vend të lirë pune në PANTHEON, personi përgjegjës mund të mbajë një regjistër dhe të ketë një pasqyrë të njoftimeve të krijuara. Një njoftim për vend të lirë pune është një shpallje publike me të cilën një kompani kërkon kandidatë për një vend të lirë pune dhe është pjesë e Procesit të punësimit .

KËSHILLË Për më shumë informacion mbi vendet e lira, shihni kapitullin Vendet e lira.

Më poshtë është një shembull se si të krijoni një vend të ri të lirë pune, nga krijimi i njoftimit deri te dorëzimi i formularit PDM-1 në Shërbimin e Punësimit të Sllovenisë (ESS, siç tregohet në figurën më poshtë).

PËRMBLEDHJE E RASTIT Heather Human, Drejtoreshë e Burimeve Njerëzore në Tecta, dëshiron të krijojë një njoftim të ri për vend të lirë pune për një Shitës. Pozicioni i punës tashmë ekziston në Regjistrin e pozicioneve të punës të kompanisë, që do të thotë se gjithçka që duhet të bëjë është të krijojë një njoftim të ri për vend të lirë pune. Kjo bëhet si më poshtë: Zgjedhja e një pozicioni për njoftimin Krijimi i një njoftimi të ri për vend të lirë pune Futja e detajeve të vendit të lirë pune Publikimi i brendshëm i njoftimit Publikimi publik i njoftimit Shtypja e formularit PDM-1 Dorëzimi i formularit PDM-1 në ESS

1. Zgjedhja e një pozicioni për njoftimin

Për të krijuar një njoftim për vend të lirë pune për pozicionin Shitës, personi përgjegjës hap menunë Personeli | Punësimi | Vendet e lira.

Hapet formulari Pozicionet e punës , ku mbahet regjistri i vendeve të punës së kompanisë.

Duke përdorur butonat e navigimit të shiritit të veglave , personi përgjegjës kërkon pozicionin e dëshiruar: Shitës.

Më pas, personi përgjegjës fut një vend të ri të lirë pune për pozicionin e zgjedhur.

KËSHILLË Për të krijuar një njoftim të ri për një pozicion pune që ende nuk ekziston në Regjistrin e pozicioneve të punës , duhet së pari të krijoni atë pozicion pune. Për udhëzime mbi krijimin e një pozicioni pune, shihni kapitullin Futja e një pozicioni.

2. Krijimi i një njoftimi të ri për vend të lirë pune

Në panelin Vendet e lira, personi përgjegjës mund të menaxhojë vendet e reja të lira për pozicione individuale pune, të korrigjojë ato ekzistuese ose t'i fshijë ato. Në këtë rast, personi përgjegjës krijon një njoftim të ri për një pozicion pune që tashmë është futur në Regjistrin e pozicioneve të punës .

Për këtë qëllim, personi përgjegjës hap panelin Vendet e lira | Detajet e njoftimit.

Në fushën Njoftimi për vend të lirë pune, ID-ja e njoftimit caktohet automatikisht.

Në fushën Përgjegjësi, personi përgjegjës specifikon personin përgjegjës për kryerjen e procesit të rekrutimit dhe intervistave. Si parazgjedhje, programi përdor personin përgjegjës që është futur në panelin Gjeneral në fushën Eprorët. Në këtë rast, personi përgjegjës është Sally Sales, Drejtoreshë e Shitjeve me Shumicë në Tecta.

Personi përgjegjës më pas zgjedh afatin për aplikim për vendin e lirë pune, që është 30.4.2022, i cili futet në fushën Afati i aplikimit.

Pas krijimit të njoftimit dhe futjes së informacionit kryesor të kërkuar, personi përgjegjës fut detajet e vendit të lirë pune.

3. Futja e detajeve të vendit të lirë pune

Është thelbësore të përcaktohen detajet e çdo njoftimi për të cilin do të kërkohen aplikantë të përshtatshëm.

Personi përgjegjës fut detajet në panelin Vendet e lira | Detajet e njoftimit në fund të formularit, siç tregohet në figurën më poshtë.

Në këtë rast, personi përgjegjës fut moshën e dëshiruar të aplikantit. Kjo specifikohet në fushat Mosha nga/deri.

Pasi personi përgjegjës kërkon që aplikantët të kenë transportin e tyre dhe të jenë shtetas sllovenë, ai zgjedh Po nga lista rënëse e fushës Transporti personal dhe specifikon zgjedhjen e preferuar në fushën Shtetësia. Të dhënat mbi shtetësinë mbahen në Regjistrin e vendeve ku mbahet një regjistër i vendeve dhe shtetësive të huaja.

Më pas personi përgjegjës specifikon që punësimi ofrohet për një periudhë të caktuar dhe që paga minimale dhe maksimale e ofruar për pozicionin e punës është midis 1.100 EUR dhe 1.300 EUR. Personi përgjegjës specifikon llojin e punësimit në fushën Lloji i punësimit dhe kushtet që lidhen me pagën në Paga nga/deri.

Së fundmi, personi përgjegjës specifikon Ushqimet. Në fushën Punuar në, personi përgjegjës specifikon llojet e organizatave nga të cilat aplikanti duhet të ketë përvojë pune dhe më pas vazhdon me njoftimin.

4. Publikimi i brendshëm i njoftimit

Pasi njoftimi është krijuar në Regjistrin e pozicioneve të punës , personi përgjegjës duhet ta publikojë atë.

Së pari, personi përgjegjës publikon njoftimin brenda kompanisë duke klikuar butonin e shiritit të veglave Asistentët dhe duke zgjedhur opsionin Publiko brenda.

Dritarja Vendet e lira dhe aplikantët hapet duke treguar lloje të ndryshme raportesh.

Në këtë rast, personi përgjegjës zgjedh llojin e raportit: 3ME - Njoftimi për vend të lirë pune.

Nga lista rënëse e fushës Nr. i vendit të lirë, personi përgjegjës zgjedh numrin e njoftimit që do të printohet.

Personi përgjegjës klikon butonin Raporti në anën e poshtme të djathtë të dritares.

Në fushën Brenda të Regjistrit të pozicioneve të punës , shfaqet data kur njoftimi i brendshëm është publikuar.

Personi përgjegjës më pas publikon njoftimin publikisht.

5. Publikimi publik i njoftimit

Publikimi publik i një njoftimi është i detyrueshëm për të gjithë punëdhënësit sipas Nenit 25 të Ligjit për Marrëdhëniet e Punës në Slloveni (në sllovenisht), që do të thotë se personi përgjegjës duhet ta publikojë njoftimin publikisht.

Kjo bëhet duke klikuar butonin e shiritit të veglave (Asistentët) dhe duke zgjedhur opsionin Publiko në Zyrën e Punësimit . Dritarja

Formulari PDM-1 shfaqet në ekran. Detajet

e futura në panelin Vendet e lira do të transferohen në formular. Punëdhënësi duhet të dorëzojë formularin PDM-1

në Shërbimin e Punësimit të Sllovenisë jo më vonë se tetë ditë pas marrjes së vendimit për nevojën për një punësim të ri. 6. Shtypja e formularit PDM-1 Pas kontrollimit të të dhënave të futura në formularin PDM-1, personi përgjegjës e printon formularin.

Kjo bëhet duke klikuar butonin e

shiritit të veglave

(Raportet) . Dritarja e raportit 3BR - Formulari PDM-1hapet.

Për të printuar raportin, personi përgjegjës thjesht klikon butonin (Printo) .

Në Regjistrin e pozicioneve të punës, data kur formulari PDM-1 është plotësuar shfaqet në fushën

PDM-1 . 7. Dorëzimi i formularit PDM-1 në ESS Personi përgjegjës mund të printojë formularin dhe ta dërgojë atë nëESS

. Meqenëse PANTHEON mbështet biznesin pa letra, formulari mund të dorëzohet gjithashtu përmes

email-it .PARALAJMËRIM Për të dërguar njoftime dhe dokumente të tjera me email, fushaDërguesi i email-it

duhet të plotësohet në menunë Paneli i Administrimit | Cilësimet | Internet . TEMA TË LIDHURA: Pozicionet e punësVendet e lira

IMPORTANT Localized images for this page have not been generated yet and will be inserted at a later stage.