Vlerësimi
Me panelin e Vlerësimit, një superior mund të monitorojë dhe vlerësojë efektivitetin e punonjësve në një bazë mujore.
Ju mund të ndiqni vlerësimin në nivelin e Vlerësimit Personal dhe Vlerësimit Periodik.
Tabela e përmbajtjes
- Vlerësimi Personal
- Vlerësimi Periodik
|
Ju mund të ndiqni vlerësimin e punonjësve në nivelin e një punonjësi individual në Dosjet e punonjësve | Pozita/Paga panel.
1. Vlerësimi Personal
Kriteret:
|
Periudha
|
Programi do të transferojë periudhën e vlerësimit.
|
|
Vlerësimi
|
Ju mund të vendosni vlerësimin e lartë.
|
|
Vlerësuesi
|
Programi do të transferojë punonjësin që është përgjegjës për vlerësimin.
|
|
Përshkrimi
|
Programi do të transferojë përshkrimin e vlerësimit.
|
|
Intervali
|
Ju mund të vendosni sa shpesh do të shfaqet vlerësimi.
|
2. Vlerësimi Periodik
Kriteret:
|
Periudha nga/deri
|
Programi do të transferojë periudhën e vlerësimit nga asistenti.
|
|
Vlerësuesi
|
Ju mund të vendosni vlerësuesin që do të vlerësojë punonjësin.
|
|
Intervali
|
Ju mund të vendosni intervalin se sa shpesh
|
|
Pikat/përqindja
|
Ju mund të vendosni pikat/përqindjen e vlerësimit.
|
| Statusi |
- Në proces - statusi shtohet sapo vlerësimi të përfundojë duke përdorur Asistentin e Kopjimit të Vlerësimit
- Vlerësuar - kur vlerësimi të përfundojë dhe të jetë gati për llogaritjen e pagës, statusi duhet të jetë Vlerësuar, përndryshe do të njoftoheni me mesazhin IRIS në llogaritjen e pagës që Vlerësimi mund të mos jetë përfunduar
|
| Fatura e pagesës |
Programi transferon numrin e faturës së pagesës ku kemi bërë llogaritjen për vlerësimin.
Nëse dëshironi të fshini Vlerësimin për periudhën që është llogaritur tashmë në përgatitjen e pagës, programi do t'ju ndalojë me një gabim:
|
 |
Paralajmërim
Pavarësisht se mund të shihni numrin e faturës së pagesës, autorizimi për të aksesuar Pagën mund të vendoset në zero. Duke vendosur autorizimet në zero, punonjësi nuk ka më akses në të dhënat e pagës së punonjësit, por mund të kryejë ende vlerësime.
|