Konkurs za slobodno radno mjesto

U modulu Konkurs za slobodno radno mjesto lako možemo kreirati konkurs, zatim ga interno ili javno objaviti.Kreiranjem konkursa u PANTHEON-u odgovorna osoba vodi arhiv i ima pregled nad svojim kreiranim konkursima. Konkurs je javna objava, uz pomoć koje preduzeće traži kandidati za slobodno radno mjesto i dio je procesa Zaposlenja.

SAVJET Više o konkursu za slobodno radno mjesto možete pročitati u poglavlju Konkurs slobodnog radnog mjesta.

U nastavku vam predstavljamo primjer kreiranja novog konkursa, od kreiranja do predaje obrasca PDM-1 na ZRSZ (na fotografiji ispod).

OPIS PRIMJERA: Ljiljana Ljudski, Vođa ljudskih resursa u preduzeću Tecta, želi objaviti konkurs za novo radno mjesto Prodajni referent. Radno mjesto u šifrantu radnih mjesta preduzeća već postoji, potrebno je još kreirati novi konkurs. To će uraditi prema sljedećim koracima: Odabir radnog mjesta za kreiranje konkursa Kreiranje novog konkursa Unos podataka o konkursu Interna objava konkursa Javna objava konkursa Ispis obrasca PDM-1 Predaja obrasca PDM-1 na ZRSZ

1. Odabir radnog mjesta za kreiranje konkursa

Za kreiranje konkursa, za slobodno radno mjesto Prodajni referent, odgovorna osobaodabere Kadrovi | Zaposlenje | Konkurs za slobodno radno mjesto.

Otvori se obrazac Šifrant radnih mjesta, gdje su vođeni zapisi o radnim mjestima u preduzeću.

Na traci s naredbama, preko navigacijskih tastera pretraži željeno radno mjesto: Veleprodajni asistent

U sljedećem koraku nastavlja s unosom novog konkursa za odabrano radno mjesto.

SAVJET Ukoliko želimo kreirati novi konkurs za radno mjesto koji još ne postoji u Šifrantu radnih mjesta , potrebno je da se prvo otvori radno mjesto. Uputstva su napisana u poglavlju Unos radnog mjesta.

2. Kreiranje novog konkursa

U panelu Konkursi odgovorna osoba vodi nove konkurse za odabrano radno mjesto, popravlja postojeće ili ih briše. U našem primjeru, kreirat će novi konkurs za radno mjesto, koji jee već upisan u šifrantu radnih mjesta.

U tu svrhu odabere panel Konkursi | O konkursu.

U polju Šifra se automatski dodijeli šifra konkursa.

U polju Odgovoran odabere odgovornu osobu za objavu konkursa i razgovore odnosno intervjue. Zadato, program će ponuditi odgovornu osobu koja je unesena na panelu Osnovni podaci u polju Vođa. U našem primjeru je to Paula Prodaja, vođa veleprodaje.

Nastavlja sa odabirom roka za prijave na konkurs, 30.4.2022, kojeg upiše u polje Rok prijave.

Nakon kreiranja konkursa i unosa ključnih podataka koji su potrebni, nastavlja s unosom detalja iz naziva konkursa kojeg otvara.

3. Unos podataka o konkursu

Za svaki konkurs je ključno definisati detalje svakog konkursa za koji će se tražiti odgovarajući kandidati.

Podatke unese u panel Konkursi | O konkursu, u donji dio obrasca (kako vidimo na fotografijama ispod).

U našem primjeru odgovorna osoba unese godine kandidata. To će uraditi tako da odebre u poljima Starost od i Starost do.

Budući da odgovorna osoba zahtijeva da kandidati imaju vlastiti prijevoz i da su bh. državljani, u polju Vlastiti prevoz odabere mogućnost DA sa padajuće liste te u polju Državljanstvo odabere željeni izbor. Državljanstvo se vodi u Šifrantu država, odnosno tu se vode podaci o državama i ino državljanstava.

Tada se utvrđuje da će se kandidat moći zaposliti na određeno vrijeme te da će minimalna i maksimalna plata za objavljeno radno mjesto biti od 1100 do 1300 KM. Vrstu zaposljenja odredi u polju Vrsta zaposlenja te uslovee vezane uz platu u polju Plata od/do..

Naposlijetku odredi Način prehrane te u Radio u navodi Tip organizacije u kojima kandidat već treba imati stečeno radno iskustvo i zatim nastavlja na oglas za slobodno radno mjesto.

4. Interna objava konkursa

Nakon što je oglas za radno mjesto kreiran, u Šifrantu radnih mjesta, odgovorna osoba ga treba još objaviti.

Prvo ga objavi interno a to uradi preko alatna trake, klikom na dugme, (Čarobnjak) i preko opcije Interna objava.

Odgovornoj osobi se otvori prozor sa mogućnosti različitih ispisa Ispisi o slobodnim radnim mjestima i kandidatima.

U našem primjeru odgovorna osoba odabere mogućnost ispisa: 3ME – Konkurs.

U polju Br.konkursa odabere sa padajuće liste broj konkursa kojeg želi ispisati.

Desno dolje klikne na Ispis.

U šifrantu radnih mjesta se u polju Interno ispiše datum, kada je interna objava bila kreirana.

Nastavlja sa javnom objavom konkursa.

5. Javna objava konkursa

Javni konkurs slobodnog radnog mjesta za sve poslodavce obavezna po 2.članu Zakona o radnim odnosima, zbog toga odgovorna osoba mora javno objaviti konkurs. Odnosi se na zaposlenike koji će biti zaposleni u javnim preduzećima Bosne i Hercegovine, udruženjima i fondacijama Bosne i Hercegovine, pravnim subjektima koje osnivaju institucije Bosne i Hercegovine, međuentitetskim korporacijama i drugim institucijama za obavljanje dodatnih nadležnosti u Bosni i Hercegovini, ako drugim zakonom nije drugačije određeno.

To će uraditi putem trake s naredbama, klikom na opciju (Čarobnjak) i odabrati mogućnost Objava PD-1.

Na ekranu se pojavi prozor Obrazac PD-1.

Sa lijeve strane će se otvoriti podpanel gdje odgovorna osoba odabere filtere npr. bira opcija 1. kako je prikazano na fotografiji ispod.

U obrazac se prenesu podaci, koje je odgovorna osoba unijela u Konkurs.

Obrazac PD-1 poslodavac mora proslijediti Zavodu za zapošljavanje najkasnije u roku od osam dana donošenja odluke o potrebi zasnivanja novog radnog odnosa.

6. Ispis obrasca PDM-1

Nakon provjere podataka unesenih u obrazac PDM-1, odgovorna osoba ispisuje obrazac.

To će uraditi preko trake s naredbama klikom na (Ispis).

Otvori se prozor tipa ispisa: 3BR – Obrazac PDM-1.

Za ispis potrebno je još da klikne na (Ispiši).

U Šifrantu radnih mjesta se u polje PD-1 ispiše datum, kada je obrazac PDM-1 popunjen.

7. Predaja obrasca PDM-1 na ZRSZ

Odgovorna osoba ispiše obrazac i pošalje ga na SZKS, jednostavno preko PANTHEON-a putem elektronske pošte.

UPOZORENJE Za slanje obavijesti i drugih dokumenata e-mailom, u Administratorskoj konzoli | Internet moramo imati popunjena polja Pošiljatelj E-pošte.