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Hier können Sie die folgenden Daten eingeben:

Übergeordneter Geben Sie einen Übergeordneten ein oder wählen Sie ihn aus.
Standardberuf Geben Sie eine siebenstellige ID der Position aus der Standardberufsklassifikation ein oder wählen Sie sie aus. Der Name wird automatisch im Feld darunter angezeigt. Sie können auf die Register über Datalab FTP-Server.
Von Gehaltsstufe Geben Sie eine gültige Gehaltsstufeein oder wählen Sie sie aus. Der Faktor wird auf der Grundlage der Gehaltsstufe berechnet.
Zu Gehaltsstufe Geben Sie eine gültige Gehaltsstufeein oder wählen Sie sie aus. Der Faktor wird auf der Grundlage der Gehaltsstufe berechnet.
000001.gif Verwenden Sie die Variable #TR#, um auf dieses Feld in Urlaubsformeln zu verweisen!
 
Urlaub bei Arbeitsbedingungen Geben Sie die Anzahl der Urlaubstage als Bonus aufgrund schwieriger Arbeitsbedingungen ein.
000001.gif Verwenden Sie die Variable #DM#, um auf dieses Feld in Urlaubsformeln zu verweisen!
 
Arbeitsstunden Geben Sie die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche ein. Es wird zur Berechnung der Dienstzeit für Teilzeitjobs und im Falle eines Mitarbeiters mit zwei Jobs verwendet. Dies wird mit den in Administrationspaneleingetragenen Daten überprüft.
Schichtarbeit Geben Sie eine ID der Schicht ein oder wählen Sie sie aus.
Urlaubsformel Setzen Sie eine Urlaubsformel für die Beschäftigungsposition fest. Die folgende Nachricht wird nach Auswahl der Formel zurückgegeben: Die Urlaubsformel wurde geändert. Neue Formel für alle Mitarbeiter in der Position von XXX kopieren?
Wenn Sie das Feld leer lassen, gilt die Urlaubsformel des Unternehmens oder die, die Sie in Mitarbeiterakten eingetragen haben.
Erhöht Überprüfen Sie es im Falle einer Beschäftigungsposition, die Anspruch auf eine Erhöhung der Dienstzeit hat. Eine Nachschlagetabelle wird aktiviert, in der Sie die entsprechende Auswahl aus dem Register zur Erhöhung der Dienstzeit treffen können. Das Feld rechts zeigt den Erhöhungsbetrag an.


 
Medizinische Untersuchung

Überprüfen Sie es, falls ein Mitarbeiter eine medizinische Untersuchung für diese Beschäftigungsposition benötigt. Eine Nachschlagetabelle wird aktiviert, in der Sie die entsprechende Untersuchungauswählen können. Die Daten werden im Panel für medizinische Untersuchungen in den Mitarbeiterakten aufgezeichnet.
 

 

 

 

Wenn für eine Beschäftigungsposition eine medizinische Untersuchung definiert ist, wird beim Hinzufügen dieser Position zu den Gehaltsparameternautomatisch ein Eintrag für die medizinische Untersuchung für den Mitarbeiter erstellt.

Der Eintrag zur medizinischen Untersuchung umfasst:

  • Untersuchungsdatum: das Startdatum der Position in den Gehaltsparametern

  • Name der medizinischen Untersuchung

  • Medizinischer Dienstleister

Ein Eintrag zur medizinischen Untersuchung wird für jede neue Beschäftigungspositionerstellt.
Wenn die gleiche Beschäftigungsposition unter anderen Bedingungen und neuem Datum erneut hinzugefügt wird, wird kein neuer Eintrag zur medizinischen Untersuchung erstellt.


 
HSW-Zertifikat

Überprüfen Sie es, falls ein Mitarbeiter ein Zertifikat für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für diese Beschäftigungsposition benötigt. Eine Nachschlagetabelle wird aktiviert, in der Sie das entsprechende Zertifikatauswählen können. Die Daten werden im HSW-Qualifikationen Panel in den Mitarbeiterakten aufgezeichnet.


 
Anzahl der Mitarbeiter
(Geplant) (Tatsächlich)		 Geben Sie eine geplante Anzahl von Mitarbeitern ein, die an einer Position arbeiten.


 Die Anzahl der derzeit an der Position arbeitenden Mitarbeiter wird im Feld rechts angezeigt.
Erforderliche Ausbildung Geben Sie eine ID der erforderlichen Ausbildung ein oder wählen Sie sie aus.
Beruf Geben Sie eine Beruf-ID ein oder wählen Sie sie aus. Doppelklicken Sie darauf, um das entsprechende Register zu öffnen.
Feld Geben Sie das spezifische Bildungsfeld der Beschäftigungsposition ein.
Alternative Ausbildung Geben Sie eine ID der alternativen Ausbildung ein oder wählen Sie sie aus.
Beruf Geben Sie eine Beruf-ID ein oder wählen Sie sie aus. Doppelklicken Sie darauf, um das entsprechende Register zu öffnen.
Feld Geben Sie das spezifische Bildungsfeld der Beschäftigungsposition ein.
Dokumentennotiz Geben Sie eine Notiz zur Position ein. Hier können Sie das genaue Profil der Mitarbeiter, die an der Position arbeiten, festlegen und angeben.
 

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