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Allgemein

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Hier können Sie die folgenden Daten eingeben:

Vorgesetzter Geben Sie einen Vorgesetzten ein oder wählen Sie ihn aus.
Standardberuf Geben Sie eine siebenstellige ID der Position aus der Standardberufsklassifikation ein oder wählen Sie sie aus. Der Name wird automatisch im Feld darunter angezeigt. Sie können auf die Register zugreifen über Datalab FTP-Server.
Von Gehaltsstufe Geben Sie eine gültige Gehaltsstufe. Der Faktor wird auf Basis der Gehaltsstufe berechnet.
Bis Gehaltsstufe Geben Sie eine gültige Gehaltsstufe. Der Faktor wird auf Basis der Gehaltsstufe berechnet.
000001.gif Verwenden Sie die Variable #TR#, um auf dieses Feld in Urlaubsformeln zu verweisen!
 
Urlaub bei Arbeitsbedingungen Geben Sie die Anzahl der Urlaubstage als Bonus aufgrund schwieriger Arbeitsbedingungen ein.
000001.gif Verwenden Sie die Variable #DM#, um auf dieses Feld in Urlaubsformeln zu verweisen!
 
Arbeitsstunden Geben Sie die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche ein. Dies wird zur Berechnung der Dienstzeit für Teilzeitjobs und im Falle eines Mitarbeiters mit zwei Jobs verwendet. Dies wird überprüft gegen Daten, die eingegeben wurden in Verwaltungspanel.
Schichtarbeit Geben Sie eine Schicht-ID ein oder wählen Sie sie aus.
Urlaubsformel Setzen Sie eine Urlaubsformel für die Beschäftigungsposition. Die folgende Nachricht wird angezeigt, nachdem die Formel ausgewählt wurde: Urlaubsformel wurde geändert. Neue Formel für alle Mitarbeiter in der Position XXX kopieren?
Wenn Sie das Feld leer lassen, Unternehmensurlaubsformel oder die von Ihnen eingegebene in Mitarbeiterakten wird für alle Mitarbeiter gültig sein.
Erhöht Markieren Sie dies im Falle einer Beschäftigungsposition, die Anspruch auf Dienstzeiterhöhung hat. Eine Nachschlagetabelle wird aktiviert, in der Sie die entsprechende Auswahl aus dem Dienstzeiterhöhungsregister treffen können. Das Feld rechts zeigt die Erhöhungsrate an.


 
Medizinische Untersuchung Markieren Sie dies, falls ein Mitarbeiter eine medizinische Untersuchung für diese Beschäftigungsposition bestehen muss. Eine Nachschlagetabelle wird aktiviert, in der Sie die entsprechende Untersuchung. Daten werden aufgezeichnet in Medizinische Untersuchungen Panel in Mitarbeiterakten.
 

 
Arbeitsschutz-Zertifikat Markieren Sie dies, falls ein Mitarbeiter ein Arbeitsschutz-Zertifikat für diese Beschäftigungsposition erhalten muss. Eine Nachschlagetabelle wird aktiviert, in der Sie das entsprechende Zertifikat. Daten werden aufgezeichnet in Arbeitsschutz-Qualifikationen Panel in Mitarbeiterakten.


 
Anzahl der Mitarbeiter
(Geplant) (Tatsächlich)		 Geben Sie die geplante Anzahl der Mitarbeiter ein, die an einer Position arbeiten.


 Die Anzahl der Mitarbeiter, die derzeit an der Position arbeiten, wird im Feld rechts angezeigt.
Erforderliche Ausbildung Geben Sie eine ID der erforderlichen Ausbildung ein oder wählen Sie sie aus.
Beruf Geben Sie eine Berufs-ID ein oder wählen Sie sie aus. Doppelklicken Sie darauf, um das entsprechende Register zu öffnen.
Feld Geben Sie das spezifische Ausbildungsfeld der Beschäftigungsposition ein.
Alternative Ausbildung Geben Sie eine ID der alternativen Ausbildung ein oder wählen Sie sie aus.
Beruf Geben Sie eine Berufs-ID ein oder wählen Sie sie aus. Doppelklicken Sie darauf, um das entsprechende Register zu öffnen.
Feld Geben Sie das spezifische Ausbildungsfeld der Beschäftigungsposition ein.
Dokumentnotiz Geben Sie eine Notiz zur Position ein. Hier können Sie das genaue Profil der Mitarbeiter, die an der Position arbeiten, festlegen und einstellen.

 

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