Gehaltsabrechnung
Gehaltsabrechnung Das Modul zur Gehaltsabrechnung dient der Berechnung der Gehälter der Mitarbeiter. Die Grundlage für die Berechnung der Gehälter sind Mitarbeiterakten und das Register der Arbeitsstellen, sowie andere entsprechende Register.
Im Rahmen der Gehaltsabrechnung bietet PANTHEON alle gesetzlich vorgeschriebenen Formulare (REK, KIDO-5, Formular 1 -ZAP/M, ZPIZ-KID-SDČ, Anträge auf Rückerstattungen...) und eine große Anzahl anderer Berichte, die helfen, Zusammenfassungen von Beiträgen, Einnahmen, Abrechnungen, Gutschriften, Zahlungsbelegcodes, die Jahreskarte des Mitarbeiters, die Arbeiterkarte mit Versicherungszeitraum mit Erhöhung usw. auszudrucken.
Das Programm ermöglicht es, Zahlungen direkt aus dem Formular vorzunehmen, in dem die Gehälter vorbereitet und berechnet werden. Das Gleiche gilt für die Buchung, die die automatische Buchung der Gehälter im Hauptbuch ermöglicht.
Dieses Kapitel enthält die folgenden Anwendungsfälle:
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Gehaltsabrechnungsvorbereitung
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PANTHEON ermöglicht eine einfache Gehaltsabrechnung und einmalige Dateneingabe, nachdem das Unternehmen die Einstellungen für die erste Abrechnung eingerichtet und bearbeitet hat. Dieses Kapitel präsentiert einen Anwendungsfall zur Berechnung des Gehalts eines Mitarbeiters in der Firma Tecta.
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Erstellung eines REK-Formulars
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Alle gesetzlich erforderlichen Formulare sind in PANTHEON im Rahmen der Gehaltsabrechnung verfügbar. Dieses Kapitel zeigt, wie man ein REK-Formular erstellt. |
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Drucken eines Gehaltsabrechnungsbelegs
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Ein Gehaltsabrechnungsbeleg ist ein Dokument, das der Arbeitgeber den Mitarbeitern übergeben muss. Dieses Kapitel präsentiert alles von den Einstellungen des Gehaltsabrechnungsberichts bis hin zum Drucken und Versenden des Gehaltsabrechnungsbelegs an einen Mitarbeiter per E-Mail. |
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Besondere Hinweise
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PANTHEON bietet außergewöhnliche Flexibilität bei der Gehaltsabrechnung für verschiedene Arten von Unternehmen, Beschäftigungsverhältnissen, Grund- und Zusatzzahlungen sowie Beiträgen. Dieses Kapitel enthält einige Beispiele für verschiedene Beschäftigungsverhältnisse in der Firma Tecta. |