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Reguläre Vergütung in der Lohnvorbereitung

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1. Auswahl eines Registers

Öffnen Sie zuerst Reguläre Vergütung Dokument aus dem Menü:

Wählen Sie den entsprechenden Dokumenttyp je nach Art der Berechnung. Es gibt zahlreiche vordefinierte Dokumenttypen. Sie können diese auch nach Belieben hinzufügen.

 

2. Eingabe der erforderlichen Daten in der Lohnvorbereitung

Klicken Sie  in der Taskleiste . Geben Sie dann den Zeitraum im Kopfbereich ein:

Setzen Sie den Zeitraum für die erste reguläre Vergütung. Die folgenden Monate werden automatisch angeboten. Natürlich können Sie diese nach Belieben ändern. Ändern Sie das Auszahlungsdatum und das Mehrwertsteuerdatum.

Beachten Sie, dass Sie das Mehrwertsteuerdatum für die Einkommensteuer angeben müssen, wenn Sie den Einkommensbericht oder die Buchhaltung für die Löhne erstellen

Bericht-ID und Mitarbeiter werden nach dem Klicken ausgefüllt .

 

Wenn nicht alle Mitarbeiter angezeigt werden, müssen Sie die Kriterienüberprüfen.

 

Beispiel: Angenommen, Sie möchten die Löhne für den Mitarbeiter Abdula ABi erstellen. Er war den gesamten Monat Juli über im Dienst. Das Unternehmen zahlt ihm eine Verpflegungspauschale und eine Transportgebühr. Sie haben eine Benachrichtigung erhalten, einen Betrag von 100 EUR abzuziehen.

 

Geben Sie die erforderlichen Verdienstarten im Lohnvorbereitungsdokument ein:

 

Klicken Sie  , um die Urlaubsstunden im Zusammenhang mit Feiertagen, Krankheit im Mitarbeiterkalender zu erfassen.

Geben Sie die Verdienstarten für Verpflegung, reguläre Arbeit und geleistete Stunden ein. Klicken Sie  , um die geleisteten Stunden aus dem elektronischen Register zu übertragen.

Wenn Sie die folgende Einstellung vornehmen, wird der Verdiensttyp für die Transportgebühr automatisch in der Lohnabrechnung angezeigt.

Geben Sie Abzüge in den Mitarbeiterakten | Gutschriften ein. Oder erstellen Sie einen Verdiensttyp für spezifische Abzüge.

Liefern Sie Informationen für alle Mitarbeiter des Unternehmens.

 

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